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El valor del bitcoin cae un 15% después de que Tesla anunciase que dejaría de aceptarlo como método de pago

Elon Musk ha desplomado el valor del bitcoin hasta en un 15% después de anunciar que Tesla dejaba de aceptarlo como método de pago. El magnate ha aludido como motivo el «creciente uso de combustibles fósiles para el proceso de minado y transacciones de criptomonedas, especialmente el carbón, que tiene las peores emisiones de cualquier combustible».

El empresario ha comunicado la decisión a través de Twitter, aunque aseguró que «Tesla no venderá ningún bitcoin». ¿Por qué? Porque tiene intención de continuar usándolo en cuanto la actividad de minado haya completado su transición hacia un modelo energéticamente más sostenible.

Asimismo, Musk anunció que la compañía está contemplando la posibilidad de permitir el pago a través de otras criptomonedas que consuman menos energía: «Son una buena idea en muchos niveles y creemos que tienen un futuro prometedor, pero no puede ser a un mayor coste para el medio ambiente», sentenció.

Caída de valor

Esta decisión es llamativa porque tres meses antes la compañía invirtió 1.500 millones de dólares -unos 1.747 millones de euros- en bitcoin para disponer de «más flexibilidad». También buscaba «diversificar y maximizar» el retorno del efectivo de cara a mantener una liquidez adecuada.

La reacción del bitcoin al comentario del empresario fue inmediata. Este miércoles, la criptomoneda cerró la sesión en 49.150 dólares, mientras que en esa misma jornada alcanzó un máximo de casi 58.000 dólares (57.939, concretamente). En la mañana del jueves, sin embargo, lograba remontar y alcanzar la cota de los 50.000 dólares.

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WhatsApp no será de pago ni el logo se volverá azul: desmontamos el bulo

Circula estos días por una cadena de WhatsApp una especie de aviso que dice que habrá que empezar a pagar por la aplicación si no se reenvía el mensaje al menos a 10 personas. Como indican desde ‘Newtral’ se trata de un bulo.

Concretamente, asegura el texto que el icónico logo verde se volverá azul si compartes el mensaje con tus contactos, de lo contrario, dice el mensaje, se empezará a cobrar 0,01 euro por cada mensaje que se envíe.

Pero se trata de un bulo que, además, no es nuevo. El mensaje falso que se está difundiendo es idéntico al que protagonizó otra cadena en el año 2019 y anteriormente en el año 2018, es decir, se trata de un bulo recurrente.

De hecho, la Guardia Civil ha utilizado en diferentes ocasiones sus redes sociales para desmentirlo y mandar un mensaje de tranquilidad a la ciudadanía:

 

 

Nuevas condiciones de WhatsApp

Este bulo vuelve a difundirse coincidiendo con los cambios en la nueva política de Condiciones y Privacidad de WhatsApp, que los usuarios deberán aceptar. Tal y como explicó el experto en tecnología y fundador de ADSL Zone, Javier Sanz, en el programa de Más Vale Tarde, si recibes el mensaje de que debes aceptar las nuevas condiciones y no las aceptas, puedes legar a quedarte sin poder usar la aplicación.

«Debemos saber que si no lo aceptamos nos vamos a quedar sin poder usar WhatsApp de forma normal porque limitarán el acceso a los chats. Podremos responder mensajes, pero no tendremos acceso a nuestra lista», explicó el experto. No obstante, es posible que el mensaje con las nuevas condiciones no te haya llegado todavía.

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Trabajo advierte en una carta a CaixaBank y BBVA que deben intentar reducir los 11.200 despidos previstos

La Vicepresidencia de Trabajo y Economía Social ha enviado una carta a CaixaBank y BBVA con una «advertencia expresa» para frenar los despidos colectivos que están negociando ahora mismo las entidades.

La misiva, a la que ha tenido acceso laSexta.com, recuerda «desde el respeto a la autonomía negocial de las partes» que ambas compañías han de «debatir aquellas medidas dirigidas a evitar o reducir los despidos colectivos y a atenuar sus consecuencias» durante el periodo de consultas.

El departamento dirigido por Yolanda Díaz ha decidido entrar de lleno en la negociación que ahora mismo tienen a cabo las compañías y sindicatos. Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) que han puesto sobre la mesa ambas entidades suponen la salida de más de 11.200 trabajadores, casi un 10% de la plantilla en el sector financiero.

Díaz: «No son tiempos de despidos colectivos»

En declaraciones a los medios antes de un acto en A Coruña, la titular de Trabajo y líder de Unidas Podemos en la coalición ha recordado que la reforma laboral de 2012 del PP eliminó la necesidad de una autorización administrativa de estos procesos de despido multitudinarios.

«Desde el Gobierno de España decimos que no son tiempos de despidos colectivos«, ha subrayado, apelando a una salida de la crisis derivada del COVID-19 de manera «colectiva».

La carta, fechada a día 13 y que ha sido enviada tanto a la compañía como a las representaciones sindicales, es un paso más del Gobierno para intentar reducir los despidos previstos en el sector, que aún sufre las consecuencias de la crisis de hace una década y que se han agravado durante la pandemia.

Además, Trabajo apunta que ambos procesos presentan «especial gravedad y trascendencia», por su impacto y dimensión. Es por ello que el Gobierno pide a ambas financieras un comportamiento «estrictamente respetuoso» con la formalidad del periodo de consultas y «en particular» con lo referido en la carta.

Fuentes sindicales de la negociación colectiva en BBVA han señalado a laSexta.com que valoran «muy positivamente» el movimiento de la Vicepresidencia Tercera para que «modifique su postura» de cara a siguientes reuniones.

Sánchez: «Hay sectores que echan a trabajadores mientras ganan seis cifras»

Desde el Ejecutivo de coalición ya habían sido muy críticos con las abultadas salidas anunciadas por ambas entidades, todo ello al tiempo que se anunciaban millonarias remuneraciones y pluses para sus directivos y principales ejecutivos. Coincidieron en ello tanto Yolanda Díaz como la vicepresidenta económica, Nadia Calviño, que habitualmente suelen discrepar en la materia.

Pero el fin de semana pasado se fue un paso más allá y el presidente Pedro Sánchez hizo una referencia al asunto durante la cumbre de líderes europeos en Oporto (Portugal): «Lo que no es posible es ver lo que estamos viendo. Hay sectores ganadores de la transformación digital que están echando a trabajadores mientras ganan salarios de seis cifras, con beneficios y bonus en incremento».

Precisamente hoy tiene lugar la junta de accionistas de la nueva CaixaBank, una vez se ha integrado a Bankia en su estructura, que ha de debatir las millonarias remuneraciones de sus altos ejecutivos, su presidente José Ignacio Goirigolzarri1,65 millones en retribución fija, con 200.000 en variable- y su consejero delegado, Gonzalo Gortázar2,26 millones fijos-.

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Combinar dos vacunas contra el COVID-19 puede aumentar el riesgo de tener reacciones adversas, pero leves

Los pacientes que reciban dosis de dos vacunas diferentes contra el COVID-19 pueden presentar más reacciones leves que aquellos a los que se les inocule dosis del mismo tipo de fármaco. Si bien, cabe destacar que los efectos adversos no aumentan su gravedad, sino que se trata de síntomas comunes, como el dolor de cabeza, la fatiga o la fiebre.

Así se desprende de un estudio preliminar publicado en ‘The Lancet’ sobre la reactogenicidad, es decir, las reacciones adversas que presenta el paciente vacunado. Su objetivo era conocer que si estos síntomas aumentaban al recibir dos dosis de dos preparados distintos.

Los expertos que llevaron a cabo dicha investigación, en su mayoría pertenecientes a la universidad británica de Oxford, han concluido que los 224 voluntarios que participaron el estudio y que recibieron dos dosis de distintas vacunas presentaron más síntomas leves. En total, en el estudio participaron 448 personas.

En concreto, un 34% de los participantes a los que se inoculó primero una inyección de AstraZeneca y después una de Pfizer presentaron episodios febriles. El porcentaje aumentó al administrar primero Pfizer y luego AstraZeneca, alcanzando el 41%. Estos datos disminuyeron en los pacientes que recibieron dos dosis de AstraZeneca o dos dosis de Pfizer. En el primer caso, solo el 10% presentó fiebre y en el segundo, el 21%.

Según el artículo mencionado, se presentaron datos similares para otros efectos leves, como los escalofríos, la fatiga, el dolor de cabeza, el dolor articular y/o muscular y el malestar. Si bien, cabe destacar que no hubo una sola hospitalización por los síntomas mencionados y la mayor parte se observaron 48 horas después de la inmunización.

En cuanto a los episodios de trombosis o episodios alérgicos graves, cabe destacar que este estudio preliminar recoge que entre los voluntarios que participaron en el estudio no se detectó ningún caso. Ni en los que recibieron dos preparados distintos ni a los que se inoculó Pfizer o AstraZeneca.

A pesar de lo pequeño de la muestra, hay que señalar que ni siquiera a los que se administró AstraZeneca presentó episodios de trombosis. Y es que, por ejemplo España está pendiente de la decisión de Sanidad de administrar o no las segundas dosis de este fármaco a los que ya tienen la primera, debido a los trombos registrados, que solo han sido 1 de cada 100.000.

Así las cosas, los expertos encargados de elaborar este informe concluyen que utilizar dos dosis de vacunas distintas para inmunizar a una persona frente al COVID-19 podría aumentar los efectos adversos, pero solo los leves y/o moderados. Es decir, el paciente puede presentar algún episodio febril, dolor de cabeza, fatiga o dolores musculares en mayor medida, pero no reportar sintomatología más grave.

Sí destacan que esta investigación no se ha dado por finalizada y se espera analizar a más sujetos más para ofrecer datos que sean más concluyentes. En este sentido, el pasado mes de marzo el Instituto de Salud Carlos III realizó una convocatoria para voluntarios que quisieran recibir una dosis de Pfizer y otra de AstraZeneca para evaluar los posibles efectos secundarios.

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El Estado vota en contra de los sueldos del consejo de Caixabank mientras se estudia el mayor despido colectivo de su historia

El Estado, a través del Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB), ha votado este viernes en contra de la nueva política de remuneraciones de los consejeros de CaixaBank durante la junta general ordinaria de accionistas 2021 de la entidad. Fuentes del FROB confirmaron a Europa Press que el organismo ha votado en contra del punto 12 del orden del día, relativo a la modificación de la política de remuneraciones de los consejeros, mientras que se ha abstenido del resto de propuestas relativas a remuneraciones. Además, ha votado a favor del resto de las propuestas que no tenían relación con las remuneraciones.

Los puntos del día se han aprobado igualmente porque el FROB tiene una participación del 16,11%, pero con su voto en contra de la política de remuneraciones el Gobierno da un mensaje en línea con las declaraciones recientes de miembros del Ejecutivo. La ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, criticó recientemente las elevadas retribuciones de los altos cargos del sector bancario y, en la misma línea, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, afirmó que no es aceptable que haya despidos de personal «en empresas de sectores ganadores de la crisis mientras se tienen salarios de seis cifras» y se incrementan beneficios y bonus.

El presidente de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, ha dado a conocer los resultado de la votación durante la junta que ha tenido lugar este viernes en el Palacio de Congresos de Valencia, siendo la primera como grupo consolidado tras la fusión con Bankia. Esta junta llega en medio de las negociaciones por el expediente de regulación de empleo (ERE) que supondrá el despido de 7.791 empleados, y las criticas de los sindicatos, que con motivo de la celebración de la junta han salido a manifestarse en las calles de Valencia, y han trasladado sus quejas a la dirección de la compañía durante la misma reunión de los accionistas.

El presidente percibirá una remuneración fija de 1,65 millones de euros, a lo que se sumará hasta un máximo de 200.000 euros en concepto de retribución variable y un incentivo a largo plazo, materializado en acciones de la entidad durante distintos ejercicios a partir del año 2025, en caso de cumplir con los objetivos establecidos. Goirigolzarri cobró en 2020 una remuneración fija de 500.000 euros como presidente de Bankia, al tiempo que renunció a su retribución variable, que podía ascender a hasta un 60% de la retribución fija.

Por otro lado, la junta ha aprobado por mayoría la distribución de un dividendo en efectivo, con cargo a 2020, de 0,0268 euros por acción, el 24 de mayo -en total, se destinarán a dividendos 216,09 millones de euros-. Así, la remuneración al accionista con cargo al ejercicio 2020 ascenderá al 15% del resultado consolidado proforma de CaixaBank y Bankia, en línea con las recomendaciones del Banco Central Europeo (BCE).

También se ha aprobado la dotación de una reserva legal con un importe de 415,84 millones de euros, con cargo a reservas voluntarias, lo que permite que la reserva legal alcance el 20% del nuevo capital social tras la reciente ampliación de capital en 2.079,2 millones de euros mediante la emisión de acciones para atender el canje de los títulos de Bankia en el marco de la fusión por absorción.

Ha obtenido mismo resultado la votación la reclasificación a reservas voluntarias de la reserva por fondo de comercio, que a 31 de diciembre de 2020 ascendía a 508,73 millones de euros. Los accionistas también han dado su visto bueno a las cuentas de la entidad, al informe de gestión, a la reelección de José Serna Masiá y Koro Usarraga Unsain como consejeros, a la reelección e PwC como auditora en 2022 y a una serie de modificaciones de los Estatutos Sociales de la entidad y de la política de remuneraciones de los consejeros.

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WhatsApp: esto es lo que ocurrirá en las cuentas que no acepten la nueva política de uso el 15 de mayo

15 de mayo de 2021. Esta fecha será clave para todos los usuarios de WhatsApp debido a la actualización de las condiciones de uso que se llevará a cabo.

Este sábado cumple el plazo para dar el ‘ok’ a esta nueva política. Una medida que ha generado muchas dudas sobre qué ocurrirá con la cuenta si no se aceptan los nuevos términos o sobre la información a la que podrá tener acceso Facebook en caso de que se autorice esta actualización.

Precisamente, por la controversia y confusión generadas, WhatsApp ya retrasó a principios de año la fecha límite de actualización, que pasó a ser de febrero a mayo. La fecha clave ha llegado, aunque el propietario de la cuenta tendrá varias semanas para dar su ‘ok’.

Y, ¿qué ocurre si un usuario decide no aceptarlas? La compañía ha indicado en su página web que «no se eliminará la cuenta del usuario», si bien habrá un acceso limitado a las funciones de la aplicación de mensajería instantánea.

A partir de ese momento y hasta aceptar la actualización indicada, el acceso a determinadas opciones se encontrará limitado. Si bien, desde la compañía señalan que «esto no les sucederá a todos los usuarios al mismo tiempo».

  • No se podrá acceder a la lista de chats, pero sí responder llamadas y videollamadas.
  • Si las notificaciones están activadas, se podrá pulsar sobre ellas para responder mensajes, así como para devolver llamadas o videollamadas perdidas.
  • Después de unas pocas semanas de funcionalidad limitada, se perderá el acceso a las notificaciones entrantes y «WhatsApp dejará de enviar mensajes y llamadas» al teléfono correspondiente. Y, finalmente, si no se acepta la actualización, el usuario dejará de poder acceder a la aplicación.
  • Además, si un usuario no usa la plataforma durante más de 120 días, la cuenta será eliminada «a fin de mantener la seguridad, limitar la retención de datos y proteger la privacidad de los usuarios».

Ante las dudas generadas por este cambio, la compañía ha informado de que las nuevas políticas no suponen un cambio en el procesamiento de los datos para los usuarios de la Unión Europea. Asimismo, han destacado que los mensajes «continuarán estando cifrados de extremo a extremo». Este es un mecanismo que la aplicación implementó para que solo los pudieran leer el emisor y el receptor.

Respecto a la información que se comparte con Facebook, WhatsApp quiere tranquilizar a los usuarios, asegurando que mantienen la seguridad mediante «sistemas de seguridad y de lucha contra spam, amenazas, abuso o actividades que infrinjan las leyes».

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La desigualdad crece en España: se destruyen puestos, se cambian a personas por máquinas y bajan los ingresos

En la fábrica de Oribay Group decidieron, en plena pandemia, que lo que hacía un operario lo pasara a hacer una máquina. Eduardo Encinas, responsable de producción en la empresa, ha asegurado que esta transformación «no ha supuesto ningún despido», y que sí permite «que el operario que antes se encontraba durante gran parte de su jornada laboral en una etapa concreta del proceso pueda desarrollar otras tareas». Mejoran así, según ha indicado Encinas, su productividad.

Como Oribay Group, hay empresas que han robotizado el trabajo para reducir los contagios, un cambio que se quedará tras la pandemia, según ha señalado el Banco de España, afectando especialmente a los puestos que suelen ocupar mujeres o aquellos con baja formación. «Aunque lo hayamos hecho en pandemia, no se trata de algo puntual», ha precisado Eduardo Encinas en el caso de su fábrica. La pandemia y la destrucción de empleo que ha traído deja también más desigualdad: si antes de la crisis sanitaria se venía mitigando, ahora se ha disparado.

Ni siquiera el paso de los meses consigue reducir apenas la proporción de personas sin ingresos: en febrero de 2020 la tasa se situaba en torno al 12%; en mayo del mismo año superaba el 20%, y en el mes de diciembre baja levemente, alrededor del 19%. Una tasa que afecta especialmente a los más jóvenes. «Es un impacto que ha sido muy desigual, concentrados en determinados grupos poblacionales, como los trabajadores jóvenes».

Así lo ha explicado Pablo Hernández de Cos, gobernador del Banco de España, que ha alertado de que «los efectos adversos de la pandemia pueden durar varios años». Otro de los resultados de esta pandemia es la fórmula del teletrabajo: al no ir a la oficina, hay quienes han decidido mudarse a zonas menos pobladas. Los comerciantes están notando la salida de las grandes ciudades. «Las ventas han bajado un 50%. Se nota mucho la gente que no trabaja en la zona, que se han marchado fuera del barrio», ha lamentado Emilio Abel, dueño de una ferretería.

Eso, unido al comercio electrónico, puede provocar, según el Banco de España, que la caída de clientes prosiga más allá de esta crisis. Los dueños de negocios ya lo observan: «Llevamos un par de meses notando mucha bajada. Al principio, no la notábamos tanto. Este último mes ha pasado menos gente por el barrio y las ventas se han reducido un poco». En el informe del Banco de España también se preocupan por nuestra salud. Asegurando que han aumentado los casos de depresión y ansiedad por la incertidumbre acerca del futuro.

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Un equipo internacional de científicos no descarta que el coronavirus saliera de un laboratorio

La comunidad científica no da por zanjado aún el asunto sobre el origen del coronavirus. Un equipo internacional formado por 18 científicos señalado ahora que se necesita «más investigación» para determinar el origen de la pandemia: «las teorías de la liberación accidental desde un laboratorio y de la propagación zoonótica siguen siendo viables».

En la revista Science, Jesse Bloom, Alina Chan, Ralph Baric, Akiko Iwasaki, David Relman y sus colegas firman una carta en la que piden un examen adecuado, transparente, objetivo y basado en datos sobre el origen de la pandemia. «Saber cómo surgió el COVID-19 es fundamental para informar sobre las estrategias globales para mitigar el riesgo de futuros brotes», recalcan los autores.

Los 18 firmantes se refieren a un informe conjunto de China y la Organización Mundial de la Salud (OMS) sobre los orígenes del SARS-CoV-2, algunos de cuyos resultados se publicaron en noviembre de 2020.

En este sentido, mencionan que el equipo de la OMS evaluó como «probable o muy probable» un huésped intermedio como origen de la pandemia del COVID y el incidente de laboratorio como «extremadamente improbable». El director general de la OMS, Tedros Ghebreyesus, comentó que las pruebas que apoyaban un accidente de laboratorio eran insuficientes, recuerdan.

Sin embargo, las dos teorías no se consideraron de forma equilibrada: sólo 4 de las 313 páginas del informe y sus anexos abordaban la posibilidad de un accidente de laboratorio, apuntan. «Como científicos con experiencia relevante estamos de acuerdo con el director general de la OMS, con Estados Unidos y otros 13 países, y con la Unión Europea en que es necesario y factible lograr una mayor claridad sobre los orígenes de esta pandemia», resumen. Por eso, piden una investigación «transparente, objetiva, basada en datos, que incluya una amplia experiencia, y sujeta a una supervisión independiente y gestionada de forma responsable».

Al concluir su misiva escriben: «en esta época de desafortunado sentimiento antiasiático en algunos países, observamos que al principio de la pandemia fueron médicos, científicos, periodistas y ciudadanos chinos los que compartieron con el mundo información crucial sobre la propagación del virus, a menudo con un gran coste personal». «Deberíamos mostrar la misma determinación a la hora de promover un discurso desapasionado basado en la ciencia sobre esta difícil pero importante cuestión».

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¿Pueden pedirme el pin de la tarjeta en una compra online? Estos son los cambios de seguridad que debes saber

Esta es una historia real. El otro día, comprando por internet en un comercio que no conocía me pidieron todos los datos de mi tarjeta: número, titular, caducidad, CVV y… ¡el pin! No me había pasado antes y como tenemos siempre en la cabeza eso de «no le des tus claves a nadie»… Todas mis alarmas saltaron y cancelé la operación.

Eso sí, al día siguiente llamé por teléfono a mi banco. Resulta que los protocolos de compra online han cambiado para hacerse más seguros. No se trataba de ningún timo. Sabiendo esto, hice mi compra mucho más tranquila.

¿Cómo me afecta ese refuerzo de la seguridad?

La entrada en vigor de la «autorización reforzada de cliente» conlleva cambios importantes para ti como consumidor. Porque con ella, para cualquier compra por internet te van a pedir que confirmes que eres tú mediante al menos dos datos distintos. Y es que, hasta ahora, si tenías una tarjeta en la mano, aunque no fuera tuya, podrías comprar sin problemas. Y eso, reconozcámoslo, no era lo más seguro del mundo.

Los comercios pueden usar distintos factores de autenticación, que se dividen en tres grandes grupos:

  • Conocimiento: algo que sabes, como una contraseña o PIN.
  • Posesión: algo que tienes, como una tarjeta de débito o un teléfono móvil.
  • Inherencia: algo que eres, que forma parte de ti, como la cara, el iris, la huella dactilar o en un futuro, incluso, la voz.

Es decir, que al ir a comprar algo podrían pedirte el PIN, pero nunca completo, solo un par de posiciones. También pueden pedirte la huella o mandarte un sms con una clave para completar el proceso.

Pero ojo, porque hay bancos que van más allá. Por ejemplo, implantando un CVV dinámico, es decir, que cambia cada 5 minutos y que solo puedes consultar a través de su APP.

Las tarjetas virtuales

Si pese a toda esta seguridad te sigue dando ‘cosa’ comprar por internet con tu tarjeta, has de saber que muchos bancos disponen de tarjetas virtuales. Suelen activarse a través de la APP bancaria y funcionan como una tarjeta prepago de un solo uso. Tú cargas el importe de lo que vas a comprar y después pagas. Tienen su propio número, su fecha de caducidad, su CVV… Sirven para dar seguridad cuando las usas, por ejemplo en una web que no conoces.

Recuerda: todo esto, al principio, quizá haga todo el proceso de compra un poco más lento. Pero ese minuto de más sirve para proteger tu dinero.

Pero, ¿era necesario tanto lío? Ya no pagamos como pagábamos

Lo cierto es que sí. Porque ya no pagamos como pagábamos. Y aunque el efectivo no ha desaparecido, se usa menos. El pago con tarjeta, sea de crédito o de débito, supone ya el 47% de las transacciones, según el ‘Informe de tendencias e innovación de medios de pago‘, elaborado por Payment Innovation Hub. En 2014 había en España 67,7 millones de tarjetas en circulación. En 2019 esa cifra había aumentado hasta los 85,6 millones.

Pagamos con tarjeta, con el móvil… Y muchas de las veces no lo hacemos de forma presencial. De hecho, un estudio realizado por Wakefield Research en 2019 estimó que el 30% de los beneficios de las empresas españolas ya proceden del canal online. La pandemia, además, ha acelerado esa digitalización del comercio. Por eso, mejorar la seguridad era tan necesario.

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Whatsapp y sus restricciones si no aceptas su nueva política de uso antes del 15 de mayo

Esta semana es clave para tí si utilizas WhastsApp. Y es que este viernes 15 de mayo es la fecha clave marcada por la empresa de mensajería instantánea para que aceptes sus nueva política de privacidad. ¿Y qué pasa si decides no dar ‘ok’ a sus nuevos términos? ¿Puedes perder tu cuenta? La compañía insiste en que nadie perderá la funcionalidad de la herramienta aunque sí hablan de recordatorios persistentes y de un «acceso limitado» a las funciones de WhatsaApp.

No obstante esa actualización de términos ha generado muchas dudas y bastante desinformación sobre lo que hará la compañía. Y si aceptar significa que Facebook tendrá acceso a datos personales, de contactos o sobre las conversaciones que se mantienen en WhatsApp, la aplicación de mensajería más usada del mundo.

Precisamente por la controversia y confusión generadas, WhatsApp ya retrasó a principios de año la fecha límite de actualización, que pasó de febrero a mayo. Pero ahora la fecha clave ha llegado.

Facebook y su popular filial de mensajería han intentando desmentir varias veces que con las nuevas normas vayan a acceder a contenido de mensajes o llamadas, así como a listas de contactos o grupos, o a la geolocalización compartida.

Pese a asegurar que no limitará las funcionalidades de la aplicación, WhatsApp dijo que «varias semanas» después del 15 de mayo empezará a enviar «recordatorios persistentes» a aquellas personas que no hayan aceptado los nuevos términos.

¿Qué sucederá el 15 de mayo?

La compañía dice textualmente en su web:

«No se eliminará la cuenta de ningún usuario ni se quitará el acceso a las funciones de WhatsApp el 15 de mayo debido a esta actualización.

Durante las últimas semanas, hemos estado mostrando una notificación en WhatsApp donde se proporciona más información acerca de la actualización. Luego de haberles brindado más tiempo a todos para revisar esta información, seguimos recordándoles a aquellas personas que todavía no tuvieron la oportunidad de hacerlo para que la revisen y acepten los cambios. Después de varias semanas, el recordatorio pasará a ser persistente».

Acceso limitado a las funciones de Whatsapp

A partir de ese momento, tendrás acceso limitado a las funciones de WhatsApp hasta que aceptes las actualizaciones. «Esto no les sucederá a todos los usuarios al mismo tiempo», dice la compañía.

  • No podrás acceder a tu lista de chats, pero podrás responder llamadas y videollamadas. Si tienes activadas las notificaciones, podrás tocarlas para leer o responder mensajes, así como para devolver llamadas o videollamadas perdidas.
  • Después de unas pocas semanas de funcionalidad limitada, no podrás recibir llamadas ni notificaciones, y WhatsApp dejará de enviar mensajes y llamadas a tu teléfono.

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