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El peligro de los ‘bros’ financieros: los posibles fraudes y estafas que hay detrás del auge de los ‘finfluencers’

Los influencers han dado un paso más. Han proseguido con su avance en los consejos que dan a los usuarios en las redes sociales. Porque ya no solo se limitan a decir qué hay que ponerse o qué comer, o dónde irse de viaje, sino que ahora también dan hasta consejos sobre cómo invertir el dinero. Son los llamados ‘finfluencers‘, cuyo impacto está en pleno crecimiento pero que dan consejos en los que no todo es como dicen.

Que dicen cómo ganar dinero rápido con palabras que son en muchas ocasiones simplemente eso. Simplemente palabras. «Junto a esos influencers que podríamos decir ayudan a construir la formación de las generaciones más jóvenes, hay otros perfiles más preocupantes», afirma Jonás Fernández, eurodiputado socialista del S&D.

Y es que en muchos casos esos perfiles de los que habla están recibiendo financiación de terceros o haciendo publicidad de productos sin avisarlo. Incluso hay directamente fraudes en los que se busca tan solo estafar a los usuarios.

«Sólo el 18% de la población europea tiene conocimientos básicos de educación financiera. Si lo aplicamos a España, hablamos de un 12%», explica Isabel Benjumea, eurodiputada ‘popular’ del EPP.

Es un cóctel explosivo. Por un lado, está la falta de formación financiera; por otro, el que buena parte de la población, en especial los más jóvenes, usan las redes como fuente de información.

Y sí, existe regulación para muchas de esas malas prácticas como las estafas. El problema, sin embargo, está en la falta de autocontrol y de supervisión de contenidos de las redes sociales. «Es muy difícil ponerle vallas al campo», cuenta Benjumea, que pone el foco en «apostar por una formación desde el inicio».

Entre las propuestas, crear un sello de calidad que sirva como manual de buenas prácticas para evitar que alguien juegue con el dinero que tanto cuesta ahorrar.

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Casi un siglo: el tiempo que tendría que trabajar un empleado medio en España para ganar lo mismo que un alto directivo en un año

98 años. Ese es el tiempo que tendría que trabajar un empleado medio en España para ganar lo mismo que percibe un alto directivo en un solo año. La cifra, difundida por Oxfam Intermón, pone de relieve la magnitud de la brecha salarial en un contexto marcado por la conmemoración del Día del Trabajador.

El dato forma parte de un análisis más amplio sobre desigualdad económica, que no solo afecta a España, sino que se repite a escala global. Según la organización, mientras los salarios de los altos ejecutivos aumentaron un 11% en el último periodo analizado, los sueldos de los trabajadores apenas crecieron un 0,5%.

Este desequilibrio reabre el debate sobre la distribución de la riqueza y el modelo salarial en las grandes empresas.

En el caso español, la cifra de los 98 años resulta especialmente significativa en una jornada como el 1 de mayo, tradicionalmente vinculada a la reivindicación de derechos laborales, mejores condiciones salariales y mayor equidad.

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Artemis II vuelve a la Tierra, en directo | Así ha sido la misión que ha devuelto al ser humano a la órbita lunar

Los cuatro tripulantes de Artemis II ya están en la Tierra después de una travesía de 10 días en la que han visitado la cara oculta lunar.  El amerizaje, «de manual», después de que la nave alcanzara más de 2.700 grados y descendiera a 40.000 kilómetros por hora.
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La vivienda, los salarios y el «No a la guerra»: las reclamaciones de un 1 de Mayo con más de 100 manifestaciones

CCOO y UGT han convocado más de un centenar de manifestaciones para hoy 1 de Mayo, Día del Trabajador, con el fin de reivindicar en las calles la mejora en el acceso a la vivienda y de los salarios, así como para trasladar su «No a la guerra» ante los afanes «imperialistas» del presidente de Estados Unidos, Donald Trump.

Bajo el lema ‘Derechos, no trincheras. Salarios, vivienda y democracia’, los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, asistirán este año a la movilización que se celebrará en Málaga, y no así a la de Madrid, como suele ser lo habitual.

Los secretarios generales de CCOO y UGT estarán acompañados por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, que confirmó ayer su asistencia al acto central de Málaga.

La movilización de Málaga se iniciará a las 11.30 desde la Avenida Manuel Agustín Heredia, número 36, y transcurrirá por la calle Alameda de Colón, Alameda Principal y Marqués de Larios hasta la Plaza de la Constitución, donde finalizará.

En la rueda de prensa para presentar los actos centrales de la movilizaciones el pasado 20 de abril, Sordo y Álvarez justificaron su asistencia a la movilización de Málaga por ser esta ciudad el escenario de alguna de las reivindicaciones sindicales del Día del Trabajador, como el encarecimiento de la vivienda.

En este sentido, ambos líderes sindicales negaron cualquier motivación política detrás de este cambio en referencia a que este fin de semana se inicia la campaña electoral andaluza.

La vivienda, el eje central de la manifestación

Sordo y Álvarez han situado el problema del acceso a la vivienda como uno de los ejes centrales de las reivindicaciones de este 1 de Mayo y han denunciado que su encarecimiento se está llevando la mejora salarial de los últimos años.

Por ello, han reclamado la construcción de al menos dos millones de viviendas a precios asequibles, movilizar vivienda vacía, topar el alquiler en zonas tensionadas o limitar e incluso eliminar el uso de viviendas con fines especulativos, así como el de vivienda turística.

En esta línea, Sordo ha pedido hacer un ejercicio de pedagogía de aquí al próximo proceso electoral autonómico y municipal para que la ciudadanía sepa que muchas comunidades autónomas están boicoteando la Ley de Vivienda y, por tanto, son las responsables de que no se estén aplican límites al precio de alquiler.

CCOO y UGT han pedido un pacto interadministrativo sobre la vivienda y han llamado a la CEOE a «espabilar» e involucrarse en el mayor problema económico del país, ya que las empresas no van a encontrar trabajadores ahí donde las personas deban destinar casi todo su salario a pagar un alquiler.

Necesidad de mejorar los salarios

De igual manera, ambos líderes sindicales han llamado a salir a la calle hoy para reforzar la protección de los hogares, sobre todo los que están por debajo de la renta media, para lo que los sindicatos han propuesto un incremento de los salarios de entre un 4% y un 7% para este 2026, el 2027 y el 2028, en el marco del nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que los agentes sociales deben negociar tras caducar el año pasado el último.

«No puede haber casi 11 millones de personas en el país con salarios estancados», reivindicó Sordo en la rueda de prensa para presentar la campaña, en la que los líderes sindicales exigieron al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, poner «día y hora» para constituir la mesa del pacto de salarios para el periodo 2026-2028, ya que los conflictos laborales han crecido y se agudizarán si no se tiene la base del nuevo AENC.

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Bruselas acusa a Meta de no cumplir la normativa europea por no impedir que menores de 13 años usen Instagram y Facebook

La Comisión Europea ha acusado a la tecnológica estadounidense Meta de incumplir la ley de servicios digitales (DSA) de la Unión Europea por no impedir que los menores de 13 años accedan a Facebook e Instagram.

Por eso, ha obligado a ambas redes sociales a «reforzar sus medidas para prevenir, detectar y eliminar (las cuentas) a menores de 13 años», según ha informado el Ejecutivo comunitario en un comunicado, y de no hacerlo, podría enfrentarse a una multa de hasta el 6% de su facturación anual.

La Comisión ha señalado que pese a que los propios términos y condiciones de Meta establecen que los menores de 13 años no pueden abrirse una cuenta en sus redes sociales, las medidas que lleva a cabo la plataforma para evaluar la edad de sus usuarios «no parecen ser efectivas».

En concreto, Bruselas ha asegurado que los usuarios pueden mentir sobre su edad al abrirse una cuenta, diciendo que tienen al menos 13 años, sin que existan «controles efectivos para verificar la veracidad de la fecha de nacimiento».

El Ejecutivo comunitario ha afirmado también que la herramienta de Meta para advertir de la presencia de menores de 13 años en sus redes sociales «es difícil de usar y poco efectiva», ya que hay que clicar hasta siete veces para acceder al formulario de denuncia.

E incluso cuando se ha advertido a la compañía de que un menor de 13 años se ha abierto una cuenta, «a menudo no se realiza un seguimiento adecuado y el menor denunciado puede simplemente seguir utilizando el servicio sin ningún tipo de control», exponiéndole a «contenido inapropiado para su edad».

Bruselas ha indicado que el análisis que hace Meta sobre el riesgo que suponen sus redes sociales es «incompleto y arbitrario» y contradice «una gran cantidad de evidencias» en la UE que indican que entre el 10 y el 12% de los menores de 13 años acceden a Facebook e Instagram.

La conclusión de la Comisión llega en pleno debate sobre la necesidad de establecer una edad mínima en la UE para acceder a las redes sociales y cuando varios países ya han aprobado legislación al respecto: Francia, Italia, Dinamarca y Grecia las han prohibido a los menores de 15 años y España, a los de 16.

En este contexto, el Ejecutivo comunitario aseguró este mismo mes que la aplicación móvil que ha desarrollado para verificar la edad de los usuarios, garantizando completamente su privacidad, ya está «técnicamente preparada» para poderse usar.

La aplicación, no obstante, no es obligatoria, sino que es una herramienta que Bruselas pone a disposición de las plataformas para cumplir con la ley de servicios digitales, que les obliga a proteger de manera especial a los menores.

El Ejecutivo comunitario aspira a que los veintisiete países del bloque y las plataformas empleen esta aplicación para lograr un uso armonizado en toda la UE, aunque las tecnológicas podrán acabar utilizando sus propios sistemas de verificación de edad.

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