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De norte a sur y de este a oeste, la luna llena se ha visto sin que a mucha gente le cueste. Porque la luna llena de noviembre, que iluminó el cielo la noche del 5 de noviembre —o apareció de día, en según qué punto del planeta estemos—, ha sido y será la superluna más grande y brillante de todo 2025. En las imágenes que se sitúan sobre estas líneas puedes observar algunas de las mejores fotografías de la ‘luna del castor’ desde diferentes puntos del planeta. Porque sí, a cada luna llena se le da un nombre, no oficial pero sí popular, y en el caso de la de noviembre es este pequeño animal el que denomina a la luna de noviembre, sea superluna, miniluna o luna llena corriente.

En primer lugar, su nombre: se la conoce como ‘luna del castor’ —aunque recibe otros nombres también— en referencia a la época del año en la que los castores se vuelven más activos, preparándose para el invierno. Las lunas llenas suelen recibir su nombre más popular del Farmer’s Almanac, que relaciona lo que ocurre en la naturaleza en el momento del año en el que tiene lugar esta fase de la luna. En este caso, por ejemplo, otros la conocen como la ‘luna excavadora’, en referencia a los osos preparando sus guaridas de invierno, o la ‘luna del celo del ciervo’, en relación con el momento en el que los ciervos buscan a sus parejas.

La superluna de noviembre alcanzó su fase de luna llena a las 14:19h (hora peninsular española), horas antes de alcanzar el punto más próximo a la Tierra, momento conocido como perigeo. Aunque no se trata de un término científico, se conoce como superluna a la luna llena que se encuentra dentro del 90% del perigeo, por lo que se suele ver hasta un 14% más grande y hasta un 30% más brillante que las lunas que ocurren cerca del apogeo.

Esta luna llena ha tenido lugar el día después del máximo de la lluvia de estrellas de las Táuridas del Sur, que también se han podido observar el mismo miércoles, en la parte inferior izquierda del disco lunar. Pero lo cierto es que en las noches de luna llena, las lluvias de estrellas son menos visibles, al haber más luz en el cielo nocturno.

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Telefónica ha presentado su plan estratégico hasta 2030. La prioridad absoluta del mismo es la inversión y el crecimiento en cuatro países: España, Alemania, Reino Unido y Brasil. La compañía presidida por Marc Murtra apuesta también por la eficiencia y la simplificación del modelo operativo para conseguir un ahorro de tres mil millones de euros hasta 2030. Su nueva política de dividendos no ha gustado al mercado.

La empresa de comunicaciones espera que este plan le reporte una mejora anual de su resultado bruto de explotación (Ebitda) ajustado del 1,5-2,5% para el periodo 2025-2028, acelerándose hasta el 2,5-3,5% entre 2028 y 2030. La ‘hoja de ruta’ determina que se adoptarán medidas para una mejora de la eficiencia operativa del grupo, que generará un impacto bruto de hasta 2.300 millones de euros de ahorros en 2028 y hasta 3.000 millones en 2030.

Tal y como ha recogido Servimedia, la compañía ha anunciado que mantiene el dividendo en 2025 de 0,30 euros por acción pagaderos en dos tramos, en diciembre de 2025 y junio de 2026 (0,15 euros por acción en cada tramo), y para 2026, una bajada de la retribución a 0,15 euros por acción en efectivo pagadero en junio de 2027.

Asimismo, el objetivo de remuneración para 2027 y 2028 se basará en un rango del 40-60% del flujo de caja libre (FCF) base para dividendo (payout), pagaderos en junio del año siguiente. Para los abonos pagaderos a partir de junio de 2026, Telefónica ha adelantado que «propondrá en su momento la adopción de los correspondientes acuerdos societarios oportunos». «La política de dividendos es una parte integral de la estrategia de asignación de capital de la compañía y será el resultado del flujo de caja libre de Telefónica, tras invertir en el futuro de Telefónica y mantener un nivel adecuado de apalancamiento financiero», ha explicado la multinacional en un comunicado.

Telefónica espera en el próximo lustro reducir su apalancamiento hasta aproximadamente 2,5 veces la deuda neta sobre EbitdaAL a 2028, y un CapEX sobre ventas que se reducirá hasta un 12% en 2026-2028, y hasta el 11% para 2030. La propuesta de ‘Transform & Grow’ -nombre del nuevo plan- resume su filosofía de retos financieros en lograr «un flujo de caja libre creciente y con menor riesgo, mantener el grado de inversión como prioridad absoluta, una remuneración vinculada al flujo de caja libre y mayor flexibilidad financiera».

El grupo que preside Marc Murtra se ha marcado como lema ‘Transformar y crecer’ para una hoja de ruta que tiene seis desafíos prioritarios como escenario estratégico global: «Ofrecer la mejor experiencia de cliente, ampliar la oferta B2C, escalar el negocio B2B, desarrollar las capacidades tecnológicas, simplificar el modelo operativo y desarrollar el talent».

Según ha detallado la compañía, ‘Transform & Grow’ nace como «un plan de crecimiento que pone el foco en cuatro grandes mercados: España, Alemania, Reino Unido y Brasil, para convertir Telefónica en una operadora europea de referencia mundial, con escala rentable». Telefónica aspira a una «simplificación del modelo operativo», con mayor autonomía para los países y Unidades Globales enfocadas en funciones críticas y en la creación de valor a través de la escala.

Sobre fusiones, la cotizada ha explicado que «aunque el plan no incluye oportunidades de consolidación, garantiza que Telefónica estará preparada para capturar las oportunidades que se presenten y generen valor a los accionistas», apunta la empresa en un comunicado. La compañía estima que una eventual consolidación en sus mercados ‘core’ podría generar sinergias por valor de 18.000-22.000 millones.

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El Doodle de Google de este 4 de noviembre rinde homenaje a la mariposa monarca, un tipo de lepidóptero que recorre unos 7.700 kilómetros desde Canadá y Estados Unidos hasta llegar México. Cada año repite el mismo recorrido de ida y vuelta para hibernar y reproducirse en un viaje migratorio espectacular.

Una de las hazañas más impresionantes de la naturaleza que lleva años al filo de su desaparición. La Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (IUCN, por sus siglas en inglés) declaró el 21 de julio de 2022 a la mariposa monarca (o Danaus plexippus) como especie amenazada y la incluyó en su lista roja.

Amenazada por la destrucción de su hábitat y el cambio climático, ha visto como su población disminuía entre un 22% y un 72% en la última década. La tala ilegal y la deforestación han ido destruyendo poco a poco sus refugios invernales en México y California, hacia los que se dirigen actualmente. Junto la utilización de pesticidas y herbicidas que mata a la mariposa y destruye el principal alimento de las larvas de mariposa monarca: el algodoncillo.

Con este panorama resulta cada vez más difícil observa la impresionante migración anual de la mariposa monarca, que apenas acaba de comenzar y por la que recorren rutas de miles de kilómetros que trazaron tiempo atrás sus ancestros, hasta llegar al destino en el que encontrar la temperatura conveniente para poder hibernar.

Desde Estados Unidos hasta México en una ruta ancestral

El mercado laboral sumó 141.926 ocupados más en octubre, lo que supone un aumento del 0,65% con respecto a septiembre, hasta alcanzar los 21.839.592 afiliados, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que lo convierten en el mejor mes de octubre de la serie histórica con la excepción de 2021, que coincidió con la desescalada de la pandemia.

Octubre, sin embargo, ha sido también un mes en el que subió el paro: el número de personas desempleadas registradas en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) al finalizar el mes de octubre había subido en 22.101 parados con respecto a septiembre. Un incremento del 0,91% que, según los datos del Ministerio de Trabajo, es sin embargo un 65% inferior al aumento promedio para este mes registrado entre los años 2001 y 2024.

De esta forma, el paro registrado se ha situado en 2.443.766 personas, el más bajo en un mes de octubre desde 2007. Y, en términos desestacionalizados, baja en 15.256 personas.

Por sectores, el paro bajó en octubre en la construcción en 2.121 personas (-1,21%), pero aumentó en los servicios en 18.496 (1,05%), en la industria en 1.148 personas (0,61%) y en la agricultura en 1.270 (1,68%). Entre el colectivo sin empleo anterior, el desempleo aumentó en 3.308 personas (1,45%).

En relación con septiembre, el paro femenino aumentó en 11.561 mujeres (un 0,79%) hasta situarse en 1.480.465, la cifra más baja en octubre desde 2007. El desempleo masculino, a su vez, se sitúa en 963.301, al ascender en 10.540 personas (un 1,11%). En términos interanuales, el paro femenino cae en 87.146 mujeres (-5,56%) y el masculino baja en 71.142 (-6,88%).

Por su parte, el desempleo de los jóvenes menores de 25 años aumentó en octubre en 10.082 personas (5,49%) respecto a septiembre. El total de jóvenes desempleados es de 193.798, el dato más bajo de la serie histórica en un mes de octubre.

El número total de contratos registrados durante el mes fue de 1.510.580. De ellos, 643.183 tienen carácter indefinido y representan el 42,58% del total.

Ocupación

En lo que respecta al número de afiliados a la Seguridad Social, la serie desestacionalizada también se acerca a los 21,8 millones, con 21.793.519 ocupados. En el último año, hay 505.674 afiliados más si se descuenta la estacionalidad y el efecto calendario. En comparación con septiembre, supone un incremento de 64.569 afiliados.

La ministra del ramo, Elma Saiz, ha destacado que la ocupación de las mujeres crece «muy por encima de la media», con casi 110.000 ocupadas más que en septiembre. Son 10,3 millones de mujeres trabajando y representan el 47,4% del total, con lo que, según la ministra, «nos acercamos a la paridad». El número de mujeres afiliadas se sitúa así en 10.344.599, 109.972 ocupadas más que en septiembre, mientras el número de hombres afiliados crece 31.955.

La cifra de afiliados extranjeros también supera su máximo histórico y se sitúa por encima de los 3,1 millones, concretamente en 3.101.500.

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Sin detenerse en el detalle, Neo es capaz de cargar con la compra, tirar la basura y hasta regar las plantas, pero una periodista de ‘The Wall Street Journal’, Joanna Stern, ha comprobado que este robot humanoide, pensado para ayudarnos con las tareas del hogar, no es un asistente doméstico plenamente eficaz.

Y es que desenvolverse en la cocina le lleva su tiempo, sobre todo cuando tiene que utilizar la nevera. En total, según relata Stern, Neo tardó algo más de un minuto en ir a buscar una botella de agua de la nevera, que estaba a tres metros.

En cuanto al lavavajillas, le cuesta abrirlo -a pesar de los ánimos de la periodista-, y aunque aprueba en el orden al colocar los vasos, casi se cae a la hora de cerrarlo. En total tardó casi cinco minutos en llevar a cabo esta tarea, antes de cambiar de estancia, donde la informadora le retó a doblar un jersey, con un resultado algo más satisfactorio.

A la vista está que aún debe mejorar. Ese es el desafío que enfrenta la empresa estadounidense que ha desarrollado este robot, que no es nada barato, porque cuesta más de 17.000 euros.

En 2026 saldrá a la venta la nueva versión. Bernt Bornich, creador y CEO de tx Technologies, asegura que «hará la mayoría de las cosas en tu hogar de forma autónoma». Seguirá funcionando gracias a la inteligencia artificial y algunas opciones las desarrollará con supervisión remota.

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Amazon ha puesto en marcha un proceso de despido colectivo, que afectaría a un máximo de 1.200 trabajadores de sus oficinas corporativas en España, según han informado a Europa Press fuentes conocedoras de este proceso.

En concreto, la multinacional estadounidense, que ha anunciado esta semana a nivel global un ajuste que afectará a 14.000 efectivos de su plantilla corporativa, ha abierto en España dos expedientes de reducción de empleo (ERE) en las empresas Amazon Digital Spain, cuyas oficinas se ubican en Madrid, y Amazon Spain Service, localizada en Barcelona.

De esta forma, los afectados de este ajuste de plantilla serán sólo empleados de las oficinas corporativas de Madrid y Barcelona y esta medida, según informan las mismas fuentes, no tendría impacto en las operaciones de la multinacional a nivel nacional ni en otras ciudades españolas. Amazon España cuenta con un total de 28.000 trabajadores.

Hay que recordar que Amazon anunció el pasado martes una reducción de aproximadamente 14.000 efectivos de su plantilla corporativa, aquellos trabajadores que desempeñan labores administrativas y de oficina, una cifra inferior a la apuntada este lunes en varios medios, que elevaban hasta unos 30.000 los puestos afectados.

La plantilla global de Amazon se estima en alrededor de 1,5 millones de personas, de los que unos 350.000 desempeñan labores corporativas.

Esta medida, comunicada por Beth Galetti, vicepresidenta sénior de Experiencia de Personas y Tecnología en Amazon, pretende mantener una estructura ágil y adecuada, reduciendo la burocracia, eliminando capas y redireccionando recursos para garantizar la inversión en grandes apuestas de la empresa para responder a las necesidades actuales y futuras de los clientes.

Recortes de plantilla tras un beneficio de más de 21.000 millones

Amazón aseguró que tratará de dar apoyo a los afectados, brindando un plazo de 90 días para buscar un nuevo puesto internamente y dando prioridad a los candidatos internos para ayudar al mayor número posible de personas a encontrar nuevos puestos en la propia Amazon.

Un anuncio de recorte de plantilla a nivel global, que llega tras la presentación de resultados del tercer trimestre, donde Amazon logró un beneficio neto de 21.187 millones de dólares (18.213 millones de euros), lo que representa una mejora del 38,2% respecto del resultado anotado por la multinacional entre julio y septiembre del año pasado.

La cifra de negocio en el trimestre alcanzó los 180.169 millones de dólares (154.879 millones de euros), un 13,4% más que en el mismo periodo del año pasado, con un crecimiento del 9,6% de las ventas de productos, hasta 74.058 millones de dólares (63.663 millones de euros), y del 16,3% de la comercialización de servicios, hasta 106.111 millones de dólares (91.216 millones de euros).

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Durante siglos, vivir en el espacio era algo casi impensable. Pero todo cambió hace justo 25 años, cuando el 2 de noviembre del 2000 la Estación Espacial Internacional (ISS) abría sus escotillas para recibir, de forma permanente, a los astronautas.

Un laboratorio en el espacio habitado ininterrumpidamente desde hace 25 años que ha permitido ver como los astronautas cultivaban plantas en invernaderos espaciales, cocinaban a 400 kilómetros de la superficie de la Tierra, hacían pequeñas reparaciones en órbita y celebraban las llegadas y regresos de sus compañeros.

«A lo largo de las décadas se ha mantenido como un bastión de cooperación internacional, incluso entre Estados Unidos y Rusia«, comenta el divulgador científico Alex Riveiro.

Con el astronauta Frank Rubio se pudo recorrer las entrañas de este armatoste del tamaño de un Boeing 747. Aquí, gracias a la cooperación de Europa, Canadá, Japón, Rusia y Estados Unidos, se han realizado más de 4.000 experimentos que abarcan desde la lucha contra el cáncer al estudio del envejecimiento.

Es, además, un campo de pruebas para conocer cómo responde nuestro organismo a la ingravidez, a la vida lejos de la atmósfera terrestre, lo que permitirá conocer mejor la evolución de los astronautas que emprendan el viaje previsto a Marte en la próxima década.

En la ISS han vivido astronautas españoles como Pedro Duque o López Alegría, pero esta trinchera de la cooperación internacional se desmantelará en 2030, y no solo porque se está quedando vieja. «Ahora la voluntad de alguno de esos países no es tanto demostrar que puede colaborar como demostrar que somos muy buenos nosotros solos», asegura Antonio Aparici, divulgador científico.

Su lugar podría ser ocupado por estaciones espaciales privadas con fines científicos, pero también turísticos. Porque, ¿cuánto llegarían a pagar algunos por observar la Tierra desde el espacio exterior?

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CaixaBank obtuvo un beneficio neto de 4.397 millones de euros entre enero y septiembre, un 3,5% más respecto al mismo periodo del año pasado, gracias a una intensa actividad comercial en un entorno de tipos de interés contenidos.

La nueva producción de crédito alcanza 61.255 millones en los nueve primeros meses del año, un incremento del 20%, con alzas tanto en hipotecas (39%), empresas (16%) y consumo (12%), según la información remitida por el banco a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

El margen de intereses se sitúa en 7.957 millones, un descenso del 4,9% respecto al mismo periodo de 2024, pero recupera una tendencia positiva en el tercer trimestre, con un alza del 1,4% frente al segundo.

Los ingresos por servicios, que incluyen gestión patrimonial, seguros de protección y comisiones bancarias, crecen un 5,7%, hasta 3.883 millones en el periodo, mientras que el margen bruto cerró septiembre en 12.118 millones, un incremento del 2,8% interanual.

«Avanzamos con fuerza en línea con nuestros dos grandes ejes estratégicos, el crecimiento sostenido de la actividad y la transformación del grupo, mediante la adopción de tecnologías innovadoras que potencian nuestra actividad comercial y mejoran el servicio al cliente», ha afirmado el consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar.

El resultado continúa condicionado por la contabilización del impuesto a la banca sobre el margen de intereses y comisiones.

En 2024, el gravamen se registró íntegramente en el primer trimestre, mientras que en 2025 se reparte de forma lineal por trimestres.

Dividendo de 1.181 millones

El banco ha anunciado que el consejo de administración ha aprobado la distribución de un dividendo a cuenta por un importe de 1.181 millones (16,79 céntimos brutos por acción), que se pagará en noviembre.

El plan de retribución al accionista para este ejercicio contempla una distribución de entre el 50% y el 60% del beneficio neto consolidado a abonar en dos pagos: un dividendo a cuenta por importe de entre el 30% y el 40% de las ganancias del primer semestre y uno complementario a abonar en abril de 2026.

De acuerdo con ese plan, el consejo ha respaldado un pago a cuenta en noviembre del 40% del beneficio de los seis primeros meses del año.

Rentabilidad y dinámica comercial

La rentabilidad ROE, que mide el beneficio neto generado respecto al capital propio, se sitúa en el 15,2%, por encima del 14,4% de septiembre de 2024, mientras que la ratio de eficiencia es del 39,2%.

Con una intensa dinámica comercial entre enero y septiembre, el volumen de negocio (1,09 billones) mantiene una tendencia al alza y crece un 6,8% en tasa interanual.

Los recursos de clientes alcanzaron 720.242 millones, un 6,9% más respecto a un año antes, y los activos bajo gestión suben un 9,8% interanual, hasta 195.547 millones, por la favorable evolución de los mercados y de las aportaciones de los clientes.

La cartera de crédito sano continúa impulsada por el aumento de la demanda, con un incremento del 6,7% interanual, hasta 367.874 millones, con una «muy positiva evolución de la nueva producción tanto a empresas como a familias», subraya CaixaBank.

En el caso de los préstamos para adquisición de vivienda, la nueva producción alcanza 14.409 millones, con un 93% de las hipotecas constituidas a tipo fijo.

Contención de la morosidad

El saldo de dudosos cae en 889 millones en lo que va de año «tras una gestión activa de la mora que incluye venta de carteras», y la ratio de morosidad se sitúa en el 2,3%. Los fondos para insolvencias cierran el periodo en 6.695 millones y la ratio de cobertura mejora hasta el 72%.

La ratio de capital de máxima calidad sobre activos ponderados por riesgo (CET1) se sitúa en el 12,4%, teniendo en cuenta el impacto extraordinario de la entrada en vigor de la normativa CRR3 (Basilea IV) y el séptimo programa de recompra de acciones anunciado.

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La NASA ha rechazado los comentarios de Kim Kardashian, quien recientemente afirmó durante un episodio de la popular serie ‘The Kardashians’ que la primera misión del ser humano a la Luna «fue un montaje». «Sí, Kim Kardashian, ya hemos estado en la Luna antes ¡seis veces!», escribió en la red social X el administrador interino de la NASA, Sean Duffy, citando directamente la cuenta de la estrella estadounidense.

Además, Duffy comparó la primera carrera espacial, que Estados Unidos libró con la Unión Soviética por llegar primero a la Luna, con la actual competición que mantiene el país con China por regresar al satélite terrestre por primera vez en cinco décadas. «Ganamos la última carrera espacial y ganaremos esta también«, sentenció.

La reacción de la NASA se produce después de que Kim Kardashian asegurase durante la serie ‘The Kardashians’ que la misión Apolo 11, que supuso la llegada del ser humano a la Luna en 1969, «nunca ocurrió». «Pienso que fue un montaje», agregó durante el capítulo, en el que leyó unas citas que atribuyó a Buzz Aldrin, el segundo hombre que pisó la Luna tras Neil Armstrong, quien según ella admitía que ese alunizaje nunca había sucedido.

Sin embargo, no mencionó el origen de esas supuestas citas de Aldrin, quien en 2002 pegó un puñetazo en la cara a un hombre en Los Ángeles por acosarle y acusarle de mentir sobre la llegada a la Luna.

Kim Kardashian también cuestionó por qué las imágenes del alunizaje mostraban la bandera estadounidense moviéndose «si no hay gravedad en la Luna», por qué no se observaban estrellas en el cielo o por qué los zapatos de la misión que tiene la NASA en su museo poseen huellas diferentes, instando a sus críticos a acudir a Tik Tok para informarse por sí mismos. Además, mostró su fascinación por las teorías de la conspiración.

Tras el desmentido de Duffi, Kardashian ha respondido a este preguntándole acerca del 3I/ATLAS, un cometa observado por primera vez en el Sistema Solar el pasado julio y que podría ser el más antiguo jamás visto por los astrónomos.

Los comentarios de Kim Kardashian se producen en un momento en que Estados Unidos prepara el regreso a la Luna por primera vez desde 1972 mediante el programa Artemis. La misión Artemis 3, que sería la encargada de transportar a los astronautas al satélite está programada para no antes de 2027.

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Amazon ha subido más de un 10% en Bolsa este viernes tras hablar de beneficios récord. Sin embargo, justo después, ha anunciado su primer ERE global, por el que van a despedir a 14.000 trabajadores de Amazon en todo el mundo. Casi uno de cada diez despidos van a ser en España.

De esta forma, el ERE de Amazon nos va a tocar de lleno, ya que va a afectar a 1.200 empleados de sus oficinas corporativas en Madrid y Barcelona. El gigante tecnológico ha justificado estos despidos con una nota de prensa titulada «Mantenernos ágiles y seguir fortaleciendo nuestras organizaciones».

A día de hoy, la plantilla de Amazon ya es casi 50% robot y 50% humana y con este plan están convencidos de que van a dejar de contratar a más de 600.000 personas de aquí a 2027. De esta forma, no solo despiden, sino que también van a dejar de contratar.

Yolanda Díaz critica el «modelo de la vergüenza»

El Gobierno de España ya ha reaccionado a ese ERE. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha calificado a Amazon como «el modelo de la vergüenza» que «está al servicio de Trump, no paga impuestos, destruye el pequeño comercio y maltrata a sus trabajadores». Y ahora también, con este anuncio, los echa a la calle.

En este sentido, cabe recordar que el CEO de Amazon, Jeff Bezos, estuvo prácticamente al lado de Donald Trump el día de su toma de posesión. Desde entonces, ha habido apoyo total.

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