Si ejecutan los ERE’s anunciados, los bancos podrían dejar en la calle a 21.200 empleados. Dos crisis, en 2008 y 2020, han reducido su rentabilidad.
«El negocio tradicional de captar depósitos y dar préstamos ahora mismo no es rentable«, nos cuenta Joaquín Maudos, director adjunto del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE) y catedrático de la Universitat de València.
Desde 2016, el Banco Central Europeo mantiene los tipos en negativo. ¿Esto qué significa? Un banco nos cobra al prestarnos dinero y nos paga cuando depositamos nuestros ahorros. De la diferencia sale el beneficio, pero cuando ellos acuden al Banco Central Europeo ocurre al revés: cobran al recibir dinero y pagan por depositarlo.
Medida en tiempos de crisis, los tipos negativos, para que el dinero fluya y los créditos sean más baratos, pero que disminuyen las ganancias de los bancos. Los despidos se sumarían a los 114.000 puestos de trabajo destruidos desde 2008, el 40% del sector.
Hablamos con Jaime Pascual, uno de los afectados por el ERE de Bankia en 2013, que nos cuenta que sentían «solos». Entonces, se denunció que se llevaron a cabo más despidos de los 4.500 pactados, llevándose a los tribunales que no se notificara la causa concreta del despido.
El conflicto se saldó con una sentencia del Supremo a favor del banco con cuatro votos particulares en contra. En el año del COVID, la Asociación Española de la Banca cifra las pérdidas en 6.955 millones de euros.
«En 2020, la banca española ha acabado con el mínimo histórico del margen de intermediación: por cada 100 euros, sólo le quedan limpios 86 céntimos«, afirma Maudos. Para reducir sus costes, los bancos digitalizan sus servicios y prescinden de las oficinas.
De las 45.000 oficinas bancarias en 2008, sólo quedan 23.700 en España. Cada una atiende a 1.780 clientes, cuando la media europea por sucursal ronda los 5.000.
Un estudio internacional, desarrollado por la Universidad de Oxford y en el que ha participado el Hospital Vall d’Hebron, concluye que las embarazadas con COVID-19 tienen un 50 % más de probabilidades de presentar complicaciones durante la gestación, como parto prematuro, preeclampsia (hipertensión arterial) o ingreso en la UCI.
Esta es la principal conclusión del estudio INTERCOVID, una investigación internacional en la que han participado más de un centenar de investigadores de 43 hospitales de 18 países, entre ellos los españoles Vall d’Hebron de Barcelona y Clínico Universitario Lozano Blesa de Zaragoza, con la colaboración de más de 2.100 embarazadas.
Según recoge la Agencia Efe, la investigadora del grupo de Medicina Materna y Fetal del Vall d’Hebron, Nerea Maiz, ha señalado que los resultados son sorprendentes, ya que al principio de la pandemia los estudios preliminares apuntaban que la COVID no generaba complicaciones a las embarazadas, aunque luego se empezó a ver que sí aparecían algunas.
Este estudio, ha explicado la doctora, ha permitido comprobar la «magnitud» de las complicaciones relacionadas con la COVID y confirmar que las embarazadas son «un grupo vulnerable«, al que se tiene que tratar como tal en las políticas de prevención, entre ellas la vacunación. De hecho, según diversos estudios, los hijos de las embarazadas inmunizadas nacen con una gran cantidad de anticuerpos, que los protegen del virus.
Aumento del parto prematuro y riesgo de ingreso en UCI
De acuerdo con el estudio, el contagio por coronavirus en embarazadas frecuentemente deriva en un parto prematuro, en la mayoría de casos vinculado a la preeclampsia, ya que si esta dolencia se complica puede obligar a inducir el parto antes del plazo.
Asimismo, el riesgo de las embarazadas infectadas de acabar en las UCI se puede multiplicar hasta por cinco, según Maiz. No obstante, las complicaciones dependen de la severidad de la COVID: los investigadores han observado que cuando más grave ha sido la enfermedad del coronavirus en una paciente, mayor riesgo de tener problemas con el embarazo, mientras que en las gestantes asintomáticas apenas se ha detectado variación respecto a mujeres no embarazadas sin sintomatología.
Riesgo de complicaciones también para los bebés
La investigación también apunta que los recién nacidos de mujeres infectadas tienen casi tres veces más riesgo de complicaciones médicas graves y de acabar ingresados en la UCI neonatal, principalmente debido al incremento de los partos prematuros.
Si bien como norma general no se produce transmisión del coronavirus de la gestante al feto, el estudio ha observado que uno de cada diez recién nacidos de madres infectadas dieron positivo durante los primeros días, seguramente, según los investigadores, por un contagio producido después de nacer.
Según el estudio, el parto por cesárea podría estar asociado con un mayor riesgo de tener un recién nacido infectado, pero lo que sí que se ha confirmado es que el coronavirus no se transmite a través de la leche materna. «Esto es muy importante y tranquilizador, porque las madres infectadas pueden seguir dando el pecho», subraya la experta.
En estos momentos, las embarazadas no se están vacunando de forma generalizada contra la COVID, pues están en una edad que aún no se está inmunizando y solo se pinchan a las que están expuestas por su trabajo a posibles contagios o que tienen factores de riesgo, pero todo indica que esta vacuna acabará siendo recomendada en caso de embarazo, como ya pasa con la de la gripe.
La suspensión de los vuelos cuyas rutas pueden realizarse en tren en menos de dos horas y media cancelaría en España el puente aéreo Madrid-Barcelona y las conexiones de la capital con Valencia, Alicante, Málaga y Sevilla. Para la patronal del sector, el impacto medioambiental de esta medida sería escaso.
Así nos lo cuenta Javier Gándara, presidente de la Asociación de Líneas Aéreas, que asegura que los vuelos cortos (de menos de 500 kilómetros) suponen el 4% de las emisiones continentales. Sin embargo, para los expertos en sostenibilidad se trataría de una medida positiva que ahorraría, dicen, la emisión de 600.000 toneladas anuales de CO2, algo que conllevaría invertir en el transporte ferroviario.
La aviación genera, según la ONU, el 2% de las emisiones de efecto invernadero, pero su impacto sobre el calentamiento global se eleva al 3,5%. Y lo que es peor: la tendencia crece. «El aumento de las emisiones de gases de efecto invernadero de cara a 2050 son bastante preocupantes. Se espera que lleguen a aumentar entre siete y diez veces más», asegura José Luis de la Cruz, coordinador de Sostenibilidad de la Fundación Alternativas.
Advierten además a la falta de una tecnología ECO similar a la impulsada en la automoción, pero también al boom de los vuelos ‘low cost’, que en España ha elevado un 60% las emisiones en cinco años. «Es necesario desmontar el privilegio de las aerolíneas desde un punto de vista fiscal y desincentivar el uso del avión mediante medidas impositivas como el impuesto al queroseno», critica Pablo Muñoz, experto en aviación de Ecologistas en Acción.
Una medida rechazada por las aerolíneas, que apuntan a los sistemas de compensación de carbono, el uso de biocombustibles y el desarrollo de nuevas tecnologías. Pese a que ya hemos visto prototipos de aviones eléctricos o propulsados por hidrógeno, no volaremos en ellos al menos hasta la próxima década.
Los investigadores temían que el flibanserin, más conocido como la ‘viagra femenina’, interactuase con el alcohol, por lo que decidieron probarlo en un ensayo clínico. Sin embargo, de los 27 sujetos que estudiaron, solo dos eran mujeres.
Algo que, a juicio de María Teresa Ruiz Cantero, catedrática de Medicina Preventiva en la Universidad de Alicante, «no se entiende» que un medicamento dirigido específicamente a las mujeres se estudiase en una muestra formada mayoritariamente por hombres. Es un caso extremo, pero que ilustra un problema general: la escasa representación de las mujeres en los ensayos clínicos.
La endocrinóloga Carme Valls Llobet señala que ya la fase preclínica de la investigación adolece de este sesgo: «El 75% de trabajos solo están hechos con ratas macho, no con ratas hembra».
La razón, además de por el hecho de que hasta hace no mucho la Ciencia era un ámbito reservado a los hombres, tiene que ver con que testar en mujeres es mucho más complejo por una cuestión hormonal. En este sentido, Ruiz Cantero advierte de que «esta variabilidad hormonal puede interactuar», con lo que sería necesario analizar a las participantes por subgrupos, dependiendo de la fase del ciclo en la que estén, lo cual encarece los estudios.
Sin embargo, la falta de mujeres en los ensayos clínicos tiene consecuencias: hace que en algunos casos estén sobremedicadas y que no se midan bien los efectos secundarios que sufren las mujeres ante algunos compuestos.
Y es que el cuerpo femenino y el masculino son distintos y «un fármaco se metaboliza de forma diferente«, según explica Valls Llobet, que pone como ejemplo algunos diuréticos que a las mujeres le producen una pérdida de sal y de sodio mucho más elevada que a los hombres. «Si le das la misma dosis a una mujer, te puedes encontrar de que en ella haya una sensación de que se desmaya y también confusión mental», precisa la especialista.
Afortunadamente, dicen las investigadoras, cada vez más las revistas científicas exigen que exista una diferenciación por sexos en los estudios. Sin embargo, la Agencia Europea del Medicamento (EMA) todavía no lo hace, aunque el regulador americano empezó a recomendarlo hace ya 30 años.
El BBVA ha planteado a los sindicatos el despido de 3.798 empleados en España, el 16,3 % de una plantilla de unos 23.300 trabajadores, además del cierre de 530 oficinas, el 21,3 % de su red, en aras de ganar rentabilidad y eficiencia.
La dirección del banco y los sindicatos se han reunido este martes para negociar un despido colectivo que el BBVA defiende por la enorme competencia en el sector, los bajos tipos de interés, la adopción acelerada de los canales digitales por parte de los clientes y la entrada de nuevos actores digitales.
Desde CCOO amplían los datos. Explican que la entidad propone el cierre de 530 oficinas distribuidas así por direcciones territoriales:
– Canarias: 14
– Cataluña: 204
– Centro (Madrid, Castilla La Mancha): 101
– Este (Comunidad Valenciana, Baleares, Murcia): 35
– Noroeste (Galicia, Asturias, Castilla y León): 59
– Norte (Euskadi, Cantabria, Navarra, La Rioja, Aragón): 41
– Sur (Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla): 76
El sindicato señala que «se trata de unas cifras y un planteamiento de salida insostenible y escandaloso, que se aleja de todo aquello que el Banco ha querido hacer creer a la plantilla». E insisten en las familias que hay tras los números, «que van a quedar sin fuente de ingresos mientras la alta dirección mantiene e incrementa unos sueldos millonarios, como ya denunciamos en la última Junta General de Accionistas y que no se corresponden con la gravedad de la situación». Por estos motivos, anuncian que este planteamiento por parte de BBVA les lleva al «camino de la movilización».
A cierre de 2020, el BBVA contaba en España con 29.330 empleados, sin embargo, si se excluyen los trabajadores de distintas sociedades del banco que no se verán afectados por los ajustes, la cifra queda en unos 23.300, de ahí que las 3.800 salidas planteadas sean el 16 %; la cifra de oficinas, en la misma fecha, era de 2.482.
BBVA apoya su decisión en el contexto de profunda transformación para el sector, marcada por una enorme presión competitiva, bajos tipos de interés, la adopción acelerada de los canales digitales por parte de los clientes y la entrada de nuevos actores digitales.
El banco considera que para garantizar su competitividad y la sostenibilidad del empleo a futuro, resulta «imprescindible» continuar trabajando de forma aún más decidida en reducir su estructura de costes.
Desde el Gobierno, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones José Luis Escrivá ha recordado a la entidad la «protección pública» que han recibido en el pasado, mientras que la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha destacado que «este no es el momento, no es tiempo para estos planteamientos». Recuerda la ministra que toda España y Europa «está sufriendo» y «todo el mundo debe remar en una única dirección, que es el mantenimiento del empleo».
Para tratar de evitar los posibles efectos secundarios de la vacuna contra el coronavirus es fundamental que tengamos en cuenta nuestra cesta de la compra. Hay alimentos que contribuyen a reducir los efectos adversos.
«Es muy importante ir con las defensas altas cuando vayamos a vacunarnos», explica Rubén Bravo, dietista y portavoz de Instituto Médico Europeo de la Obesidad.
Se trata de un método de prevención que hará que el sistema inmunológico trabaje mejor. «Hay que evitar la ingesta de hidratos de carbono en demasía que causan exceso en la producción de insulina», recomienda Ana Aparicio, endocrinóloga.
Los expertos recomiendan la ingesta de alimentos ricos en vitamina A (como mejillones, berberechos o tomates), y en vitamina C (como naranjas, fresas o kiwis) porque son precursores de un sistema inmunitario más fuerte. También son esenciales los alimentos ricos en Omega 3 y vitamina D (como pescados azules o frutos secos) porque potencian las defensas. Además, las verduras de hojas verdes no pueden faltar.
Descansar resulta fundamental
Por su parte, el dietista Rubén Bravo, sostiene que «influye tener un buen descanso los días anteriores, estar bien hidratados, tener bajos niveles de estrés y salir a caminar».
Claves para evitar las cefaleas
La cefalea es uno de los efectos secundarios de las vacunas contra el COVID-19. «Para evitar cefaleas es mejor antes y después evitar el consumo de bebidas con cafeína o alcohol y alimentos ricos en sal y azúcar», indica Carmen Escalada Díez, nutricionista del Instituto Médico Europeo de la Obesidad.
Por otro lado, Escalada recomienda «aumentar el consumo de alimentos con probióticos como yogur» porque contribuyen a tener una mejor respuesta inmunitaria.
«Mejorar nuestro sistema inmunitario está recomendado para todas las edades», insiste Bravo. «La alimentación no es solo una respuesta al hambre, sino a la práctica de un consumo de nutrientes para mantenerse saludable«, apunta Aparicio.
Un buen estado de salud con defensas altas es lo que todos necesitamos en este momento.
Toque de atención de la ministra de Trabajo a los bancos tras una semana dura en cuanto a empleo se refiere. Los recientes anuncios de despidos en Caixabank y BBVA, que alcanzarían cerca de 8.000 en el primero y casi 4.000 en el segundo han provocado múltiples reacciones desde Gobierno y sindicatos, aunque todas en la misma línea. Yolanda Díaz ha insistido hoy en una entrevista en la Cadena Ser en que «es preocupante». Una situación que señala que ella ya dijo en septiembre, ante la fusión de Caixabank, que «era previsible». Sin embargo Díaz advierte de que «las entidades financieras se juegan su reputación. No se han acogido a los ERTE. No es comprensible que en una crisis de estas características se tomen estas decisiones». «No es asumible por la sociedad», añade.
Así, en la misma línea que ayer se pronunciaba la ministra Nadia Calviño, Díaz cree que «abrir el debate sobre el tope salarial (referido a los banqueros) es de sumo interés». «Muchas veces hablamos de salarios mínimos pero poco de grandes salarios», advierte. Y es que desde el Gobierno, el mensaje de varios de sus ministros a la banca es de prudencia, de evitar despidos y de remar todos en una misma dirección en un momento en el que la pandemia de coronavirus está afectando a todos.
La vicepresidenta segunda y ministra de Asuntos Económicos,Nadia Calviño, se mostraba preocupada sobre los sueldos y bonus de los altos ejecutivos de banca, en un momento en el que el sector está abordando fuertes ajustes de plantilla del sector. Y apuntaba que el Banco de España tiene un papel que jugar en primer lugar para encauzar el proceso de la manera más positiva para la economía en general. «Creo que los salarios y bonus de los ejecutivos bancarios deben estar alineados con la evolución del sector y la economía en su conjunto», decía una contundente Calviño.
En esta línea, la ministra de Trabajo destaca que una de las reformas que han presentado en Bruselas es la de los ERTE, para que se «acuda a una flexibilidad interna y no externa», es decir, para evitar los despidos.
«Las grandes entidades financieras no se han acogido a expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) y por tanto no han recibido dinero público, pero no es comprensible que en una crisis de estas características se esté acudiendo a este mecanismo (ERE), que tiene otros riesgos que afectan a los consumidores, como la desaparición de oficinas bancarias», ha apuntado.
Un reforma laboral «integral»
La ministra de Trabajo señala que la Comisión Europea ha acogido favorablemente las reformas del mercado de trabajo recogidas en el plan de recuperación español, que el Gobierno enviará formalmente a Bruselas la semana que viene. Díaz se reunió en la capital belga con el vicepresidente del Ejecutivo comunitario Valdis Dombrovskis para abordar, entre otros temas, los elementos relativos al mercado laboral del plan de recuperación, un encuentro que la titular de Trabajo consideró «muy fructífero» y «muy positivo». Una reforma laboral que según Díaz «está ya pactada con las autoridades comunitarias» y que será integral.
Hoy la vicepresidenta ha insistido en que está muy tranquila tras la reunión en Bruselas y que le ha transmitido a los agentes sociales que los trabajos van por el buen camino. «Estamos haciendo las cosas bien», señala. «No se trata de volver al 2017. Vamos a hacer algo más ambicioso», explica.
El Hospital 12 de Octubre de Madrid ha marcado un hito histórico en materia de salud al lograr extraer un trombo cerebral al «paciente más pequeño del mundo», de tan sólo dos meses.
El paciente llegó a las urgencias infantiles con síntomas compatibles con crisis epiléptica y hemiparesia al presentar escasa movilidad de brazo y pierna en el hemisferio derecho de su cuerpo.
Tras varias pruebas, los médicos le sometieron a una resonancia magnética craneal para localizar posibles hemorragias internas, encontrar tejido cerebral infartado y explorar las arterias cerebrales.
Tras ello, los médicos descubrieron que el pequeño sufría un infarto cerebral producido por un trombo en la arteria media izquierda en su parte inicial.
En un comunicado el hospital ha detallado que «dicha arteria irrigaba sangre a la mayor parte de los hemisferios cerebrales, en cuyo lado izquierdo se localizan las áreas responsables del lenguaje, por lo que las consecuencias de su taponamiento por un trombo pueden ser potencialmente más graves que si ocurren en el lado derecho«.
Los médicos, ante semejante diagnóstico, «y a pesar de tratarse de un bebé de pocos meses, con las limitaciones técnicas de material y uso de contraste por su pequeño tamaño y peso», optaron por «iniciar un procedimiento para abrir la arteria, dadas las graves secuelas motoras, cognitivas y del lenguaje que podrían llegar a ocurrir si no se actuaba con rapidez».
El paciente fue ingresado en cuidados intensivos pediátricos tras acometerse la operación, pero solo permaneció allí 48 horas fruto de la evolución favorable que presentaba. Al día siguiente se realizó una segunda resonancia que concluyó con «hallazgos muy favorables, ya que el infarto no había progresado y la arteria se había abierto, aunque con un flujo sanguíneo menor de lo habitual».
El bebé fue trasladado a planta y fue dado de alta a finales de febrero. Se trata del primer tratamiento de este tipo en una persona tan pequeña: no existen antecedentes científicos de operaciones similares en un niño de tan corta edad.
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, ha comunicado al Banco de España su preocupación sobre los sueldos y bonus de los altos ejecutivos de banca, especialmente en un escenario marcado por los fuertes ajustes de plantilla del sector.
Así, ha apuntado que es el supervisor quien tiene un papel que jugar en primer lugar para encauzar el proceso de la manera más positiva para la economía en general. «Creo que los salarios y bonus de los ejecutivos bancarios deben estar alineados con la evolución del sector y la economía en su conjunto», ha considerado en una rueda de prensa con corresponsales extranjeros.
Este mensaje no es nuevo, y es que el pasado miércoles, tras la sesión de control al Ejecutivo en el Congreso, Calviño aseguró que desde hace años el Gobierno trabaja activamente en alternativas para evitar los despidos y calificó de «inaceptables» los elevados sueldos y bonus que cobran los directivos de banca, que en su opinión «no se corresponden en absoluto» con la situación económica del país, especialmente en entidades que están anunciando fuertes recortes de personal y cierre de oficinas.
Fuentes del Ministerio de Economía confirman que, hablando de sueldos y ajustes de empleo, Calviño ha reconocido ante los medios extranjeros que el Gobierno ha trasladado esta preocupación al Banco de España y ha dicho que utilizará los instrumentos de los que dispone para encauzar el proceso de la mejor manera.
«Esta preocupación la hemos expresado al Banco de España y vamos a utilizar los instrumentos a nuestra disposición para tratar de encauzar este proceso de la manera que sea lo mejor posible para la evolución económica. Tendremos que utilizar los distintos instrumentos y, en primer lugar, creo que el Banco de España como supervisor del sector tiene un papel que jugar para encauzar este proceso de la manera más positiva desde el punto de vista de su impacto en la economía general de nuestro país», ha destacado la ministra.
Investigadores de la Facultad de Medicina Albert Einstein de Nueva York han diseñado un fármaco experimental que potencia un tipo de autofagia, un mecanismo natural de limpieza celular que elimina las proteínas no deseadas y que es capaz de revertir los síntomas de la enfermedad de Alzheimer en ratones, el paso previo para que funcione en humanos.
El estudio, publicado en la revista Cell, ha sido dirigido por una de las científicas más destacadas de España, Ana María Cuervo, doctora titular de la Cátedra Robert y Renée Belfer para el Estudio de las Enfermedades Neurodegenerativas y codirectora del Instituto de Investigación sobre el Envejecimiento en el Albert Einstein College of Medicine de Nueva York.
«Los descubrimientos en ratones no siempre se trasladan a los humanos, especialmente en la enfermedad de Alzheimer», y «no queremos crear falsas expectativas» advierte Cuervo, pero, con esta investigación, «pensamos que podría funcionar porque lo único que estamos haciendo es reponer una función de la célula al nivel juvenil», explica la doctora a EFE.
Para ello, «básicamente usamos la forma natural en que las células eliminan la toxicidad en una persona joven«, insiste. El compuesto reactiva la autofagia mediada por chaperonas (AMC), un proceso de limpieza celular clave para la salud y el envejecimiento, descubierto por esta bióloga celular en los 90. A medida que envejecemos, la autofagia pierde eficiencia y permite que las proteínas tóxicas se acumulen provocando daños a las células.
Es como meter la basura en bolsas y que no se las lleve el basurero; cuando esto ocurre, el cerebro desarrolla enfermedades neurodegenerativas como el alzhéimer, cuyos pacientes tienen agregados proteicos tóxicos en el cerebro, como bolsas de basura en una huelga de limpieza.
En este trabajo, la doctora Cuervo demuestra que la pérdida de AMC en las neuronas contribuye al desarrollo del alzhéimer en animales y viceversa, que en modelos de alzhéimer la AMC está disminuida, lo que significa que los fármacos para reactivar esta forma de autofagia podrían tratar las enfermedades neurodegenerativas.
Las claves de la investigación
Primero, Cuervo y su equipo analizaron si la alteración de la AMC contribuye al alzhéimer, y para ello usaron un ratón modificado genéticamente en el que las neuronas cerebrales excitadoras carecían de este proceso de limpieza celular.
Esta falta de AMC provocó pérdida de memoria a corto plazo, dificultades de movimiento y otros problemas relacionados con los síntomas de la enfermedad de Alzheimer pero, sobre todo, alteró profundamente la proteostasis, es decir, la capacidad de las células para regular y degradar las proteínas que contienen.
Cuervo sospechaba que lo contrario también era cierto y que el alzhéimer temprano afectaba a la AMC, así que estudió un modelo de ratón de Alzheimer temprano en el que las neuronas producían copias defectuosas de la proteína tau (clave en el desarrollo de la enfermedad).
Ana María Cuervo, doctora titular de la Cátedra Robert y Renée Belfer para el Estudio de las Enfermedades Neurodegenerativas | Efe
Luego, usando pacientes, observaron que el nivel de actividad de la AMC en el tejido cerebral estaba algo inhibido en las primeras fases del alzhéimer, y mucho más inhibido en los casos de los pacientes con alzheimer avanzado.
Cuando las personas llegan a los 70 u 80 años, la actividad de la AMC suele estar en torno a un 30% disminuida, una reducción de actividad que el cerebro de la mayoría de las personas puede compensar pero que, si coincide con una enfermedad neurodegenerativa, se convierte en una mezcla con efectos devastadores.
Estas investigaciones han sido la base del fármaco desarrollado por Cuervo, un compuesto que mejora la AMC elevando los niveles de un componente clave: el receptor LAMP2A, que recibe a las proteínas dañadas unidas a las chaperonas para destruirlas en los lisosomas (los ‘puntos limpios’ en los que se elimina la basura celular).
Este compuesto, denominado CA, restaura el LAMP2A a niveles juveniles y ayuda a la AMC a deshacerse de la tau y otras proteínas defectuosas para que no forme cúmulos tóxicos.
El medicamento, suministrado a dos modelos diferentes de ratón de la enfermedad de Alzheimer durante 4 a 6 meses, mejoró la memoria, la depresión, la ansiedad y la capacidad motora sin dañar otros órganos.
«El fármaco no ataca la causa del alzhéimer, sino la consecuencia, que es la acumulación de proteínas tóxicas dentro de la célula, la que causa los síntomas. Por eso, si funciona esperamos poder mantener a los pacientes asintomáticos, como cuando tenían 20 años», detalla la doctora.
Para ello harán falta estudios con otros animales más parecidos a los humanos (para asegurarse de que no tiene efectos tóxicos), mientras Cuervo y su equipo siguen buscando mecanismos alternativos para estimular la limpieza celular y ver si se pueden usar en otras enfermedades.
