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¿Quién, cuándo y cómo deben subirte el sueldo? Los pasos a seguir para que el acuerdo salarial termine en tu nómina

No es lo único, pero sí lo que más llama la atención en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2023-2025: los salarios subirán para los trabajadores que tengan un convenio colectivo (que son la gran mayoría) sea el de su empresa o el del sector al que dedica su actividad. La firma de este miércoles no es el final, es el principio de un camino -puede ser largo- para millones de trabajadores. Una travesía que no podrán iniciar todos al menos en este momento.

El acuerdo salarial, que solo es uno de los 16 capítulos de este acuerdo, fija subidas salariales para tres años que sumarían un incremento total de más del 10% de la nómina actual. Es un documento «obligacional», como recuerda Unai Sordo, Secretario General de CC. OO., es decir que aunque no sea vinculante tanto empresarios como sindicatos se comprometen a cumplirlo. Antonio Garamendi, presidente de CEOE, lo dice de una manera más tajante: «lo que nosotros firmamos en la mesa es lo que vamos a defender», lo que debería implicar que cuando el mandato de este acuerdo tenga que reflejarse en un convenio, cualquier empresa (o asociación empresarial en el caso de un convenio sectorial) lo tenga muy difícil para negarse a cumplir.

A quién le subirán el sueldo

El salario le debería subir este mismo año al trabajador cuyo sector o empresa renueve su convenio colectivo a partir de este 10 de mayo. El incremento se hará efectivo en el momento en que su nuevo convenio lo determine, ya sea de manera retroactiva para cobrar subidas correspondientes desde enero de 2023, o a partir del mes que entre en vigor. El AENC no aclara nada a este respecto, corresponderá a la dirección de la compañía y a su comité de empresa (los sindicatos) fijar esos detalles. En el caso del convenio colectivo sectorial, estas subidas deberán aplicarse a las tablas salariales, lo que implica que cualquier nuevo trabajador pueda beneficiarse también de ese incremento. En el caso de un convenio de empresa, el acuerdo entre CEOE, CEPYME, CC. OO. y UGT no especifica nada.

¿Cómo subirá el sueldo?

Para el convenio colectivo pendiente de renovar, las subidas que deberían aplicarse son del 4% para este año 2023, del 3% para 2024 y de otro 3% para 2025. En el caso de un convenio vigente, estas subidas recomendadas por el nuevo AENC no se aplicarán al menos hasta que tenga que volver a renovarse. En un ejemplo: si un trabajador tiene un convenio colectivo vigente en 2023 y 2024, las dos primeras subidas no se harán efectivas de ninguna manera. Tan solo debería aplicar la subida del 3% para 2025, en la nueva firma, como determina el mandato que patronal y sindicatos han mandado a las partes. Los primeros beneficiados deberán ser quienes tengan uno de los 1.300 y 1.400 convenios pendientes de firmar este mismo año, según sindicatos

Cláusula para subir más el salario, o para no poder subirlo

Sindicatos y empresarios se han cuidado de que este acuerdo no sea un documento cerrado y que valore en todo momento el escenario de incertidumbre que estamos viviendo. Por un lado los sindicatos han introducido su innegociable cláusula de revisión salarial, que contempla una subida de hasta un punto porcentual más en el caso de que la inflación sea superior. Es decir, si en diciembre el dato del IPC interanual supera el 4%, los salarios deberían subir las mismas décimas que haya de diferencia hasta llegar al techo del 5%. Pasaría lo mismo en los dos años siguientes si en diciembre de 2024 y de 2025 los precios sobrepasan el 3%.

Por otro lado los empresarios, de una forma más valorativa, han introducido otra cláusula para evitar las subidas salariales en algunas empresas o de una manera puntual. En concreto el texto dice que la aplicación «podrá adaptarse en cada sector o empresa, con situaciones
muy desiguales de crecimiento, resultados o incidencia del incremento del SMI,
teniendo como objetivo el mantenimiento y la creación de empleo».

Todo esto significa que si la empresa no funciona, sus resultados se consideran malos, se quieren crear muchos puestos de trabajo o hay grandes incrementos de gasto como pueden ser la subida salarial de un número considerable de empleados que cobren el salario mínimo, la empresa podría intentar congelar la subida de salarios. Gerardo Cuerva, presidente de CEPYME, ha justificado este apartado alegando que «la recuperación de las empresas es muy heterogénea».

Otras novedades del nuevo AENC

El acuerdo de 33 páginas es un gran marco de recomendaciones y procesos a seguir para mejorar la salud laboral, mejorar la productividad y adaptarse a los nuevos tiempos. El texto habla desde cuáles deben ser las maneras idóneas para contratar en cada caso, haciendo mención a la última reforma laboral firmada en diciembre de 2021, hasta establecer una jornada mínima presencial para el teletrabajo. Se puede consultar el acuerdo completo en este enlace. Un acuerdo tan de actualidad en el que se acuerda hasta sobre inteligencia artificial, pidiendo «promover un enfoque orientado a las personas» a partir de instrumentos «seguros y transparentes» con respecto a la privacidad y a la dignidad del trabajador.

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Doñana se seca y no solo por la falta de lluvia: «Es por la sobrexplotación de los acuíferos»

Doñana es un paisaje único en Europa con más de 30.000 hectáreas de marisma natural, el edén de las aves migratorias. «Es un sitio fundamental para la migración de seis millones de aves que transitan del norte de Europa a África», explica Felipe Fuentelsaz, coordinador de agricultura y agua de WWF.

En Doñana pasan el invierno y crían las aves, lo han hecho durante siglos, pero cada vez anidan menos. «Llevamos ya 12 años de ciclo seco, es el más largo de la historia del Parque Nacional», sostiene Carlos Dávila, responsable de la oficina técnica de Seobirdlife Doñana.

El humedal se seca, y no solo por la falta de lluvias. «Es, sobre todo, por la sobrexplotación de los acuíferos. Me temo que es una especie de tradición. La primera denuncia que recuerdo fue en 1987″, lamenta Miguel Ferrer, profesor de Investigación de Estación Biológica Doñana-CSIC.

Esos pozos ilegales han proliferado desde entonces. En los últimos cinco años se han precintado cerca de 1.200, pero otros tantos siguen pendientes de cierre. «El resultado es una pérdida de biodiversidad sin precedentes. Los ecosistemas de Doñana están al borde del colapso y la marisma permanece durante más tiempo seco», indica Dávila.

El CSIC ha constatado que hasta las lagunas que hace una década no se secaban en verano ahora sí lo hacen, en parte por esos cultivos intensivos que tanta agua consumen.

La ley propuesta por la Junta de Andalucía pretende sumar ahora 800 nuevas hectáreas de suelo agrícola. «Hemos creado una burbuja de regadío sin tener un recurso natural […] Intentan regularizar mucha superficie ilegal que hay en la zona y con la ley en la mano tendríamos que eliminarla», critica Fuentelsaz.

Por eso, la Plataforma Salvemos Doñana se manifestará en Sevilla este domingo. A los agricultores que cumplen la ley tampoco les gusta la propuesta de la Junta. «Repartir la escasa agua que hay es una temeridad«, sostenía Manuel Delgado, portavoz de la asociación de Agricultores Puerta de Doñana, en laSexta Columna.

El futuro del Parque Nacional está en juego. 38 científicos e instituciones han pedido a la UNESCO que declare Doñana Patrimonio Mundial en peligro.

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CCOO y CSIF convocan el 7 de septiembre la primera huelga en la Seguridad Social ante la falta de medios

CCOO y CSIF han anunciado este jueves la convocatoria para el 7 de septiembre de una jornada de huelga de 24 horas en todos los centros de la Seguridad Social, la primera en la historia del organismo, ante la falta de efectivos, el retraso en la gestión de las prestaciones y el incumplimiento general de los acuerdos de personal, según han denunciado ambos sindicatos.

CCOO y CSIF, dando continuidad al conflicto en el ámbito de la Seguridad Social tras las convocatorias de movilizaciones y concentraciones iniciadas a lo largo del segundo semestre de 2022 y durante el año 2023, llevarán a cabo también paros parciales a lo largo del mes de mayo, todos los viernes, de 10.30 a 11.30 horas, en los centros de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social.

Los sindicatos denuncian la situación de «conflicto enquistada» en la Seguridad Social, lo que demuestra, a su juicio, el «abandono y deterioro» de uno de los servicios públicos con mayor demanda de la ciudadanía. CCOO y CSIF indican que la falta de efectivos, el envejecimiento de las plantillas, el retraso en la gestión de prestaciones y el incumplimiento de leyes y acuerdos en materia de personal les obligan a la convocatoria de la primera huelga en la historia de este organismo, que comenzará con paros parciales.

Para CSIF, la «falta de compromiso» por parte del Ministerio de José Luis Escrivá evidencia el «constante devenir» de propuestas de acuerdos sobre un ‘Plan Estratégico para la Seguridad Social’ «fracasado» desde un principio, con falta de carácter incentivador y que carece del diagnóstico real de la situación, con vocación de «incumplimiento» a corto o largo plazo, que deja al personal afectado en situación de incertidumbre y colateralmente compromete el servicio de calidad que se debe prestar al conjunto de la ciudadanía.

El sindicato se queja también de falta de medidas para la ordenación de los recursos humanos, a través de la creación de la Agencia de la Seguridad Social, así como todo lo relativo al trabajo a distancia, calendario laboral, formación, prevención, productividad, acción social, provisión de puestos de trabajo, aplicación de fondos adicionales, promoción interna, jubilación parcial, estabilidad en el empleo y oferta de empleo público.

«Advertido el Ministerio de esta situación insostenible, y de la puesta en marcha de medidas urgentes que garanticen la solvencia del servicio y la recuperación del prestigio de una institución que debería formar parte y garantía de un estado de bienestar, nos encontramos nuevamente ante la falta de impulso organizativo, ante la falta de interlocución y ante la falta de soluciones por quienes deben asumir dicha responsabilidad», denuncia CSIF.

CCOO, por su lado, ha lamentado la «falta de voluntad» del departamento de Escrivá de dar una solución negociada a los problemas que afectan tanto a la plantilla como al conjunto de los ciudadanos: falta de personal, retraso en las citas y en el reconocimiento de prestaciones, cierre de oficinas, así como el incumplimiento de los compromisos en materia de provisión de puestos, prevención de riesgos laborales, productividad, formación o promoción interna. Para CCOO, el ‘Plan Estratégico para la Seguridad Social’ ha fracasado desde un principio por la ausencia de un diagnóstico real de la situación, de incentivos reales y la falta de vocación de cumplimiento a corto o largo plazo.

«Ante esta situación caótica, con el fin de dar salida a la problemática por la que está atravesando actualmente la Seguridad Social, nos vemos obligados a subir el nivel de reivindicación. Lo lamentamos, pero en estos momentos es la mejor opción para la recuperación de compromisos serios y dignos para las plantillas y para ofrecer un servicio digno a la ciudadanía», ha reiterado el sindicato.

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Los astrónomos se topan con la mayor explosión cósmica jamás vista: «Es extremadamente brillante»

Un equipo de astrónomos dirigido por la Universidad de Southampton (Reino Unido) ha descubierto la mayor explosión cósmica jamás vista, más de diez veces más brillante que cualquier supernova conocida (como la que sale en la fotografía de portada) y tres veces más brillante que el evento de disrupción de marea más brillante, en el que una estrella cae en un agujero negro supermasivo, según publican en la revista en ‘Monthly Notices of the Royal Astronomical Society‘.

La explosión, conocida como AT2021lwx, ha durado en la actualidad más de tres años, en comparación con la mayoría de las supernovas, que sólo brillan visiblemente durante unos meses. Tuvo lugar a casi 8.000 millones de años luz, cuando el universo tenía unos 6.000 millones de años, y todavía está siendo detectada por una red de telescopios. Los investigadores creen que la explosión es el resultado de una inmensa nube de gas, posiblemente miles de veces mayor que nuestro sol, que ha sido violentamente perturbada por un agujero negro supermasivo.

Fragmentos de la nube serían engullidos, enviando ondas de choque a través de sus restos, así como a una gran «rosquilla» polvorienta que rodea al agujero negro. Este tipo de sucesos son muy raros y no se ha observado nada semejante hasta ahora. El año pasado, los astrónomos fueron testigos de la explosión más brillante de la que se tiene constancia: un estallido de rayos gamma conocido como GRB 221009A. Aunque esta explosión fue más brillante que la de AT2021lwx, sólo duró una fracción de tiempo, lo que significa que la energía total liberada por la explosión de AT2021lwx es mucho mayor.

AT2021lwx fue detectado por primera vez en 2020 por la Zwicky Transient Facility de California, y posteriormente por el Asteroid Terrestrial-impact Last Alert System (ATLAS) de Hawai. Estas instalaciones vigilan el cielo nocturno para detectar objetos transitorios que cambian rápidamente de brillo, lo que indica la existencia de eventos cósmicos como supernovas, así como para encontrar asteroides y cometas. Hasta ahora se desconocía la magnitud de la explosión.

Se descubrió por casualidad

«Lo descubrimos por casualidad, ya que nuestro algoritmo de búsqueda lo señaló cuando buscábamos un tipo de supernova – explica Philip Wiseman, investigador de la Universidad de Southampton que dirigió la investigación-. La mayoría de las supernovas y perturbaciones de marea sólo duran un par de meses antes de desvanecerse. Que algo brillara durante más de dos años fue inmediatamente muy inusual».

El equipo siguió investigando el objeto con varios telescopios diferentes: el telescopio Neil Gehrels Swift (una colaboración entre la NASA, el Reino Unido e Italia), el Telescopio de Nuevas Tecnologías (operado por el Observatorio Europeo Austral) en Chile, y el Gran Telescopio Canarias en La Palma. Analizando el espectro de la luz, dividiéndolo en diferentes longitudes de onda y midiendo las distintas características de absorción y emisión del espectro, el equipo pudo medir la distancia al objeto.

«Una vez que se conoce la distancia al objeto y lo brillante que nos parece, se puede calcular el brillo del objeto en su fuente. Una vez realizados esos cálculos, nos dimos cuenta de que es extremadamente brillante«, afirma el profesor Sebastian Hönig, de la Universidad de Southampton, coautor de la investigación. Los únicos objetos en el universo tan brillantes como AT2021lwx son los cuásares, agujeros negros supermasivos con un flujo constante de gas que cae sobre ellos a gran velocidad.

El profesor Mark Sullivan, también de la Universidad de Southampton y otro de los coautores del artículo, explica que «un un cuásar, vemos que el brillo aumenta y disminuye con el tiempo. Pero si miramos una década atrás no se había detectado AT2021lwx, y de repente aparece con el brillo de las cosas más brillantes del universo, lo que no tiene precedentes«.

Qué causó la explosión

Existen diferentes teorías sobre lo que podría haber causado tal explosión, pero el equipo dirigido por Southampton cree que la explicación más factible es una nube extremadamente grande de gas (en su mayoría hidrógeno) o polvo que se ha desviado de su órbita alrededor del agujero negro y ha salido despedida hacia el interior. El equipo se dispone ahora a recopilar más datos sobre la explosión, midiendo distintas longitudes de onda, incluidos los rayos X, que podrían revelar la superficie y la temperatura del objeto, así como los procesos subyacentes.

También llevarán a cabo simulaciones computacionales mejoradas para comprobar si coinciden con su teoría sobre la causa de la explosión. El doctor Philip Wiseman vaticina que, «con la puesta en marcha en los próximos años de nuevas instalaciones, como el Legacy Survey of Space and Time del Observatorio Vera Rubin, esperamos descubrir más sucesos como éste y aprender más acerca de la evolución de la Tierra».

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La subida del precio de los alimentos se modera en el mes de abril, aunque la inflación sigue creciendo

Los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) publicados este viernes destacan la subida de la inflación en un 0,6% en abril respecto al mes de marzo, elevando ocho décimas su tasa interanual y situándose en el 4,1%. Estos datos coinciden con los adelantados a finales del mes pasado y se deben, en parte, al encarecimiento de los carburantes y una disminución menos intensa de los precios de la electricidad.

Por su parte, la inflación subyacente (sin alimentos no elaborados ni productos energéticos) bajó nueve décimas en abril, hasta el 6,6%, situándose 2,5 puntos por encima del IPC general. Desde el Ministerio de Asuntos Económicos achacan este descenso de la inflación subyacente a la «fuerte ralentización» del precio de los alimentos.

En concreto, según el INE, el precio de los alimentos se sitúan en una tasa del 12,9%, y esto es 3,6 puntos por debajo de la tasa de marzo. En este comportamiento influyó el abaratamiento de legumbres y hortalizas y el hecho de que los precios de la carne, el pan y cereales, los aceites y grasas, y leche, queso y huevos aumentaron menos en abril de este año que en el mismo mes de 2022.

Por otro lado, desde el departamento que dirige la vicepresidenta Nadia Calviño señalan que el repunte de la inflación general se debe al «efecto base» al compararse con los primeros meses del estallido de la guerra en Ucrania. Señalan además que la inflación general en abril es menos de la mitad de la registrada un año antes.

En términos mensuales (abril sobre marzo), el IPC registró un aumento del 0,6%, dos décimas más de lo que subió en marzo (+0,4%) y ocho décimas por encima del dato de abril de 2022, cuando los precios bajaron un 0,2%.

En este incremento mensual de los precios influyeron varios factores, entre ellos el encarecimiento del vestido y el calzado por la nueva temporada primavera-verano; la subida de los precios de los carburantes para vehículos personales, y el mayor coste de los paquetes turísticos y de los servicios de alojamiento y la restauración. Por contra, los precios del gas y la electricidad bajaron un 8,9% y un 3,3% en el mes respectivamente.

Con estos datos, España se mantiene entre los países con menor inflación de la Unión Europea. Fuentes del Ministerio destacan que esto está «favoreciendo la competitividad» de las empresas del país en un contexto económico internacional complejo.

«El conjunto de medidas adoptadas el pasado mes de diciembre seguirán contribuyendo a amortiguar la evolución de la inflación», inciden las mismas fuentes.

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Elon Musk por fin consigue sustituta para dirigir Twitter: una mujer será la nueva CEO de la red social

El multimillonario Elon Musk, propietario de Twitter, ha anunciado este jueves en su cuenta que en el plazo de seis semanas una mujer -de la que no da su identidad- dirigirá operativamente la compañía como CEO o directora ejecutiva. Sin embargo, él se reserva una buena parte de las responsabilidades de la red -que nombra como X/Twitter-, concretamente «la presidencia ejecutiva, la jefatura de tecnología, la supervisión de productos, el software y operador de sistemas».

Desde el momento en que hizo efectiva la compra de Twitter el pasado octubre por 44.000 millones de dólares (unos 40.300 millones de euros), Musk asumió la dirección operativa, implementando además numerosos cambios de manera errática, lo que le valió numerosas críticas por pretender encargarse de la gestión diaria de una red tan compleja.

De hecho, él mismo lanzó una encuesta online entre los usuarios el pasado diciembre para preguntarles si debía renunciar a la dirección, lo que fue aprobado por un 57% de los participantes. Aunque dijo que se plegaría a la decisión, no lo hizo en aquel momento. Como única respuesta, tuiteó entonces : «¡Renunciaré como CEO tan pronto como encuentre a alguien lo suficientemente loco como para asumir ese puesto! Después de eso, solo dirigiré los equipos de software y servidores».

La compañía ha quedado muy descapitalizada al perder a prácticamente cuatro quintas partes de su personal, en su mayoría despedidos y en otros casos por marchas voluntarias. Además, las distintas fórmulas ideadas por Musk para rentabilizar la empresa -como cobrar por las cuentas verificadas- han resultado un fiasco, y Musk se ha visto de hecho obligado a devolver el estatus de «verificado» a cuentas importantes (por ejemplo, de medios de comunicación o influencers con legiones de seguidores) sin que hayan pagado por ello.

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El Banco de España alerta: casi la mitad de las personas que viven de alquiler en España están en riesgo de pobreza

El Banco de España advierte de que casi la mitad de las personas que viven de alquiler en España están en riesgo de pobreza por los altos precios. Se trata del porcentaje más alto de toda la Unión Europea. Según expone el Banco de España en su informe, entre 2011 y 2021 se incrementó en 4,2 puntos porcentuales el número de hogares españoles cuya residencia habitual no es una vivienda en propiedad, que se situó en el 24,2%. Pese a esta subida, sigue por debajo del 34,2% del área del euro.

Este repunte en la demanda de los alquileres también se ha reflejado en los precios, que, en comparación con las rentas del trabajo, han aumentado la proporción de población en riesgo de exclusión social y de hogares con capacidad de gasto restringida en otros bienes y servicios.

Así, como señala el Banco de España, en 2021 un 48,9% de los hogares españoles que residían en viviendas de alquiler se encontraban en riesgo de pobreza o de exclusión social, el porcentaje más elevado de la Unión Europea (UE), mientras que un 40,9% dedicaba más del 40% de su renta disponible a la vivienda, frente a un 21,2% en el promedio de la UE.

«El aumento de la demanda de alquiler entre los colectivos con menor renta está relacionado con la situación del mercado laboral y los criterios de concesión de crédito hipotecario. La residencia en viviendas de alquiler es relativamente mayor en los trabajadores asalariados sin contratos a tiempo completo y entre los desempleados», agrega.

Además, el director general de Economía y Estadística del Banco de España, Angel Gavilán, ha alertado de que las medidas coyunturales, como los créditos ICO para las hipotecas, no son «una fórmula milagrosa para resolver los desajustes de acceso a la vivienda», ya que se trata de un problema «estructural». «Es un problema que tiene muchas aristas. No hay ninguna solución que lo resuelva de manera inmediata«, ha comentado Gavilán.

El director general de Economía y Estadística ha explicado, como consta en el Informe Anual de 2022 del Banco de España, que la tendencia de vivienda en propiedad en España ha caído mucho en los últimos años, sobre todo entre los jóvenes, y esto ha provocado «un aumento de la desigualdad».

En ese documento, el Banco De España recuerda que «existe evidencia de que un elevado porcentaje de vivienda en propiedad tiende a reducir la desigualdad de la riqueza», algo que ocurría en España en el pasado, ya que la tenencia de activos reales, especialmente, de la vivienda principal, era más generalizada que en otras economías europeas.

Sin embargo, desde 2014 se ha observado un cambio en esa tendencia, como consecuencia de la «acusada reducción del porcentaje de hogares propietarios de vivienda», sobre todo entre los jóvenes.

Efectos adversos de la Ley de Vivienda

El Banco de España también cita en su informe la tendencia alcista de las rentas del alquiler tras la pandemia. Si bien entre 2020 y 2021 se registraron caídas de entre el 3,5% y el 4%, se revirtieron en 2022, con repuntes de entre el 7% y el 7,5%.

El Informe alerta de que «el reciente dinamismo de los precios del alquiler se produce en un contexto de oferta restringida por el limitado aumento de la provisión pública de alquiler social y la aparición de usos alternativos de la vivienda residencial».

De acuerdo con las estimaciones del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (Mitma), el parque de vivienda de alquiler social de titularidad pública se situaría en torno a las 290.000 viviendas, en las que residirían un 1,6% de los hogares. Estas cifras contrastan con el parque de vivienda en alquiler social de otras economías europeas, cuyas ratios sobre el total del stock de vivienda se sitúan en el 7,5% en el promedio de la UE.

Además, el Banco de España también señala entre las causas del incremento de las rentas el crecimiento de las viviendas turísticas, que suponen un 1,2% del parque total de viviendas, así como la aparición de nuevas formas de arrendamiento por períodos inferiores a un año en mercados en los que existe una elevada demanda de vivienda residencial.

Ante esta situación, el Banco de España valora en su informe la futura Ley por el Derecho a la Vivienda. De ella reconoce su «énfasis en el necesario incremento de la oferta de vivienda en alquiler«, aunque cuestiona algunas medidas, como el control de rentas, que «podría generar efectos indeseados a medio plazo».

«La literatura económica ha señalado que, si bien los controles de precios muestran capacidad para reducir los precios del alquiler a corto plazo en las zonas reguladas, esta política puede generar efectos adversos sobre la oferta de alquiler, así como segmentación en el mercado inmobiliario», recalca el documento.

Entre esas consecuencias «adversas», el Banco de España alude a la reducción del número y de la calidad de las viviendas disponibles en el mercado, a los cambios en la composición de la oferta e incrementos de precios en segmentos no regulados.

Apoyo decidido a la oferta privada de alquiler

El Banco de España también aboga por un «apoyo decidido de la oferta privada de alquiler», ante «la considerable magnitud del desequilibrio actual entre la oferta y la demanda». De esta forma, sostiene, se mitigarían las dinámicas alcistas en los precios del alquiler que se observan en las áreas tensionadas.

Para ello, se recomienda evitar medidas que distorsionen de manera asimétrica las señales de precios, reforzar la seguridad jurídica efectiva de los propietarios de vivienda en régimen de alquiler y reducir la incertidumbre regulatoria en este mercado.

Además, tampoco descarta medidas fiscales y regulatorias para incrementar la oferta de alquiler residencial por parte del sector privado profesionalizado. El Banco de España insiste en evaluar «con rigor» la futura norma para evaluar su alcance.

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Una vacuna experimental de ARN muestra resultados prometedores en el cáncer de páncreas

Los primeros resultados de un ensayo clínico con 16 voluntarios han demostrado que una vacuna experimental de ARN mensajero y personalizada induce respuesta inmunitaria sustancial y retrasa potencialmente la recaída de los pacientes en una forma de cáncer de páncreas, el adenocarcinoma ductal pancreático. Esto lo consigue cuando se utiliza con otros tratamientos, como quimioterapia, cirugía y un tipo de inmunoterapia. Los resultados del ensayo clínico en fase 1 se publican en la revista Nature, en un artículo liderado por investigadores del Memorial Sloan Kettering Cancer Center (Estados Unidos).

El estudio muestra que las vacunas personalizadas de ARN mensajero «resultan prometedoras» en el cáncer de páncreas, apunta Nature. El adenocarcinoma ductal pancreático tiene unas tasas de supervivencia bajas. Una combinación de terapias quirúrgicas y médicas puede retrasar la recurrencia, pero sus tasas de éxito son reducidas, recuerda la revista.

La literatura reciente sugiere que la mayoría de estos cánceres albergan niveles elevados de neoantígenos, que son proteínas de la superficie celular que pueden surgir en la superficie de los tumores tras ciertos tipos de mutaciones del ADN. Estas proteínas pueden ser objeto de terapias vacunales personalizadas con el fin de potenciar la actividad de las células T y mejorar los resultados.

Según resumen los autores en su artículo: el adenocarcinoma ductal pancreático es letal en el 88% de los pacientes, sin embargo, alberga neoantígenos de células T derivados de mutaciones que son adecuados para vacunas.

En este ensayo clínico fase 1, Vinod Balachandran y su equipo administraron una vacuna personalizada de ARN mensajero en combinación con quimioterapia e inmunoterapia a 16 pacientes. La vacuna se preparó según las características del tumor de cada paciente. Observaron respuestas sustanciales de células T en el 50% de ellos, «lo que indica que la vacuna puede inducir una respuesta inmunitaria mejorada».

A los 18 meses de seguimiento, los pacientes con células T expandidas por la vacuna tenían una media de supervivencia libre de recidiva más larga en comparación con los pacientes sin células T expandidas por la vacuna (13,4 meses).

Estos resultados demuestran el potencial de las vacunas individualizadas de ARN mensajero (ARNm) en el tratamiento de este cáncer de páncreas, además de aportar pruebas de su eficacia general como herramienta terapéutica en el tratamiento de la enfermedad.

Este tipo de vacunas ARNm pusieron coto al COVID-19, una tecnología que, sin embargo, fue concebida inicialmente para intentar desarrollar vacunas contra el cáncer. Se trata este de un fértil campo de investigación gracias al mejor conocimiento del sistema inmune y los desarrollos técnicos. Los autores señalan que, a pesar del tamaño limitado de la muestra, estos primeros resultados indican que está justificado realizar estudios más amplios de este tipo de preparados.

Para Manel Juan, jefe del Servicio de Inmunología en el Hospital Clínic de Barcelona, «el estudio está muy bien diseñado y su calidad científica es indudable». «Demuestra algo que ya ha sido sugerido antes muchas veces (con datos menos sólidos), como es que la vacunación personalizada con ARNm de antígenos tumorales es eficaz en inducir una respuesta y que puede, como mínimo, incrementar los períodos de supervivencia», según este investigador, que no participa en el trabajo.

En este estudio se confirma que puede generar respuestas con efectos adversos claramente muy reducidos contra uno de los tumores con mayor mortalidad, el adenocarcinoma ductal de páncreas, indica a Science Media Centre España. «El trabajo encaja perfectamente con el cada vez mayor número de trabajos que muestran evidencia de estos tratamientos. La principal aportación es que lo consigue en un tumor considerado en general poco reactivo a la inmunoterapia y reconfirma a todos los que consideramos que la inmunoterapia es una propuesta general más dependiente del estado inmunitario de la persona que no del tipo de tumor en concreto».

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El megacentro de datos de Zuckerberg en Talavera de la Reina necesitará 600 millones de litros de agua al año

Recorremos las calles de Talavera de la Reina, en Toledo, para preguntar qué les parece a los vecinos que una de las grandes tecnológicas del mundo -la dueña de Facebook, Instagram o Whatsapp– haya puesto el ojo en su localidad para levantar un enorme hipercentro de datos.

La primera reacción es de sorpresa y la segunda señala a lo positivo que puede ser un proyecto de esta envergadura para revitalizar toda la zona. Muchos talabricenses creen que es una gran noticia que Mark Zuckerberg y su proyecto Meta les haya tocado con su varita.

Un gigante en Castilla-La Mancha

Está previsto que la inversión alcance los mil millones de euros en los próximos años. Además, se calcula que pueden crearse unos 250 puestos de trabajo fijos de alta cualificación y otros cientos indirectos durante el próximo lustro.

Este proyecto de Meta para dar cabida a uno de sus centros de datos es uno más en suelo europeo. Se suma a otros en la ciudad danesa de Odense, la sueca Lulea o la irlandesa Clonee.

Gasto de agua enorme

Uno de los grandes inconvenientes de los centros de datos es su gran gasto energético y de agua. En un momento de sequía acuciante como el que vive nuestro país, los ecologistas piden conciencia y responsabilidad.

Se calcula que en el caso del hipercentro de datos de Talavera de la Reina el gasto de agua será de unos 600 millones de litros anuales para todo el complejo. Esa cantidad entra en la media de este tipo de proyectos.

El gasto principal se centra en la refrigeración de los cientos de servidores: unos 200 millones de litros al año. En un solo día consume lo mismo que unas 4.000 personas. Para hacernos una idea más precisa, el gasto total de agua del hipercentro de datos es el equivalente al llenado de 80 piscinas olímpicas a rebosar.

Las administraciones reman a favor

La Junta de Castilla-La Mancha está haciendo lo posible por agilizar los trámites y que el proyecto sea una realidad lo más pronto posible.

Este martes, el presidente Emiliano García-Page defiende el proyecto de Mark Zuckerberg en Talavera de la Reina. Subraya que no permitirán «que se ponga en cuestión que vengan grandes empresas por una falta de consumo de agua». Además, añade García-Page que su comunidad nunca ha discutido cuando se ha tenido que favorecer a la zona del levante: «lo que se ha trasvasado son 35 veces el mar Menor».

El propio ayuntamiento de Talavera de la Reina ha querido dejar claro que la zona donde iría el proyecto ya contemplaba un gasto de agua superior, incluso, si el proyecto del hipercentro de datos no se hubiera anunciado. Según la alcaldesa, Tita García, no el proyecto no pide ninguna autorización nueva. «La cantidad ya autorizada previamente, ya da una capacidad suficiente para el proyecto», dice García. Y asegura que el proyecto de Meta «ahorra agua respecto a lo que ya estaba planeado para esa zona industrial».

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Desayunar fuerte evita el riesgo de sufrir diabetes u obesidad: estas son las calorías que debes consumir

Un estudio de la Universidad de Oviedo ha revelado que un desayuno contundente disminuye las probabilidades de sufrir algunas enfermedades, como la obesidad, la hipertensión arterial o la diabetes.

Según los resultados de este estudio, lo más saludable es consumir gran cantidad de calorías a primera hora del día. De hecho, aquellos que consumen entre el 15 y el 30% de las calorías diarias en el desayuno tienen menos riesgo de sufrir hipertensión o diabetes.

De hecho, el estudio apunta que aquellos individuos que realizan más de cinco ingestas al día, quizás debido a un mayor picoteo entre horas, tienen más probabilidades de sufrir el síndrome metabólico, que ocurre cuando se dan en la misma persona al menos tres de estas enfermedades: obesidad, triglicéridos elevados, HDL-Colesterol bajo, hipertensión arterial y diabetes.

«Muchos estudios han concluido que el desayuno es una de las comidas más importantes del día y que aquellos que no desayunan tienen más problemas de salud. Sin embargo, la mayoría de los estudios que han valorado la relación entre la composición de la ingesta y distintas enfermedades, se han focalizado en el efecto de las comidas del mediodía, la cena o bien en la ingesta nocturna y son pocos los que lo han hecho en el desayuno», ha aseverado Cristina Lasheras Mayo, profesora del Departamento de Biología Funcional de la Universidad de Oviedo.

«En definitiva, a pesar de que los horarios de vida actual nos ponen difícil atender a nuestra biología y conseguir una buena distribución de la ingesta, el estudio señala la importancia de realizar un buen desayuno como una estrategia para disminuir el síndrome metabólico», ha concluido Lasheras.

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