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La aplicación de videos cortos TikTok ha tomado medidas para detener un ciberataque dirigido a varias cuentas de marcas y celebridades, incluida la cadena de noticias CNN, dijo el martes un portavoz de la compañía.

«Hemos estado colaborando estrechamente con CNN para restaurar el acceso a la cuenta e implementar medidas de seguridad mejoradas para salvaguardar su cuenta en el futuro», dijo el portavoz.

TikTok ha adelantado que el número de cuentas comprometidas es «muy pequeño» y que está trabajando con los propietarios de cuentas afectados para restaurar el acceso si es necesario.

Según fuentes de TikTok a Reuters, la cuenta de Paris Hilton también fue atacada, pero no se había visto comprometida. La empresa matriz de TikTok, ByteDance, está impugnando actualmente una ley en los tribunales que le obliga a vender TikTok antes del próximo enero o se enfrentará a una prohibición en el país.

La Casa Blanca dijo que quiere que se ponga fin a la propiedad con sede en China por motivos de seguridad nacional. TikTok ha argumentado que no compartirá los datos de los usuarios estadounidenses con el gobierno chino y que ha tomado medidas sustanciales para proteger la privacidad de sus usuarios.

«La economía española va como un cohete». El Gobierno lleva meses insistiendo que la curva y el crecimiento del mercado laboral, con una cifra récord del número de afiliados a la Seguridad Social superando los 21,1 millones de trabajadores y con una reducción del paro, va viento en popa. Una afirmación que la propia OCDE ha corroborado en su último informe publicado el pasado 5 de junio sobre la evolución de la productividad laboral en España, en el cual se recalca la importancia de la reforma laboral del 2021 como punto de partida del cambio de paradigma en el país.

Los argumentos son sencillos: las «buenas condiciones laborales» contribuyen a mejorar la productividad de los trabajadores dentro de las empresas. Por lo tanto, la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de un 54,1% desde el 2018 y la bajada de los contratos temporales ha hecho que las expectativas de la OCDE hayan pasado de dibujar un horizonte negro en España, a asegurar que «los primeros datos apuntan a un aumento de la productividad».

La OCDE ha explicado que al tener una base de contratación más estable dando un mayor peso a los contratos indefinidos y un incremento de los salarios más bajos, el resultado es un «empleo estable». A pesar de que la organización apluada al Gobierno, hay toda una serie de cuestiones que se deben mejorar en España y que en el informe sobre la evolución de la productividad laboral en España se han puesto encima de la mesa para que las autoridades tengan en cuenta de cara a próximas medidas y de cara al devenir de la economía española.

La importancia del salario mínimo

La subida del sueldo mínimo ha sido la medida estrella que más alaba la OCDE; sin embargo, hay una serie de hilos que siguen sueltos. Para garantizar el salario mínimo siga apoyando un amplio reparto de las ganancias de productividad sin socavar el empleo, la institución plantea una serie de cuestiones. En primer lugar, dejar de lado la parte política del SMI y reforzar los recursos para supervisar y evaluar los efectos del salario mínimo en el mercado laboral, garantizando al mismo tiempo la participación tanto de sindicatos como de empresarios. Para ello, se debe crear una plataforma o portal en donde se pueda realizar un seguimiento exhaustivo del impacto positivo de incrementar la cuantía mensual que llega a los bolsillos de los trabajadores.

Como segunda medida a instaurar en el mercado laboral español, la OCDE plantea la necesirad de asegurar que la subida del sueldo mínimo va a acompañda de la mano con una reducción de la pobreza en España. Para ello, uno de los ejemplos podría ser introducir una prestación por desempleo para reducir aún más la pobreza en el trabajo. En términos más generales, será importante garantizar que la mayor relevancia del salario mínimo como herramienta política se refleje en su configuración y diseño institucional.

Mayores incentivos para rescindir los contratos indefinidos

La reforma laboral de 2021 supuso un punto y aparte en los contratos laborales con una fuerte reducción de la incidencia de los contratos de duración determinada. «La incidencia de los contratos de duración determinada se redujo
aproximadamente una cuarta parte, pasando de más del 20% en 2021, la segunda cifra más alta de la
OCDE, a menos del 15% en el primer trimestre de 2023», se explica en el informe.

¿Cómo se puede mejorar el tema de los contratos en España? La eliminación de los contratos temporales dio paso a la aparición de lo que se conoce como ‘fijos discontinuos’. Por lo tanto, la transición natural debería ser pasar de la contratación intermitente a la indefinida a través de una información sistemáticamente a los trabajadores de las vacantes de
puestos indefinidos regulares en la misma empresa.

Por otro lado, la OCDE señala que las renuncias en España debería tener mayores incentivos. A diferencia de otros países vecinos de la UE, aquellos empleados que terminan contrato por renuncia o consentimiento mutuo no tienen derecho a cobrar el paro o prestaciones por desempleo. Debido a esta legislación, se reduce la disposición de los trabajadores a rescindir
voluntariamente de sus contratos indefinidos y aumenta el coste del despido para las empresas.

Para terminar el punto de los contratos, la OCDE establece que debería reajustarse el equilibrio entre la duración del periodo de preaviso y otros aspectos de la protección del empleo: «Los plazos de notificación son relativamente cortos, lo que dificulta la intervención
temprana de los servicios públicos de empleo antes de que se produzca el despido. Para poder intervenir
antes y prestar un apoyo más eficaz a los trabajadores desplazados, podría aumentarse el periodo de
notificación, al tiempo que podrían ajustarse otros aspectos de la protección del empleo para mantener
constante el rigor general de la protección del empleo».

Reducir la jornada laboral

El debate sobre el papel potencial de una semana laboral más corta para el bienestar y la productividad está cobrando fuerza no solo en España, sino en los países adscritos a la OCDE. Una cuestión que no se basa en el mero capricho de los trabajadores, sino que hay pruebas claras de que las jornadas laborales de ocho horas tienen una relación directa con el crecimiento de los riesgo para la salud y reducen la satisfacción y la productividad laborales por hora.

Por ello, desde la OCDE se anima al Gobierno a que a raíz de la coyuntura que se debate dentro del seno de la Unión Europea, se proponga una semana laboral más corta que pueda generar «efectos de productividad
suficientemente importantes como para compensar a los empresarios por el aumento de los costes
laborales por hora o a los trabajadores por la pérdida de ingresos».

Mejorar los ERTE

Aunque los ERTE ya presentan un plan de mantenimiento del empleo bien diseñado y estructurado, su eficacia en el futuro
aún puede mejorarse para salvaguardar aún más al trabajador. En el informe se explica que uno de los puntos que se debería establecer de cara al futuro es la eficacia de la formación durante el trabajo a jornada reducida. Esto podría fomentarse a través de una formación relacionada con el trabajo y que sea impartida externamente por proveedores externos certificados y supervisando la eficacia de los cursos de formación mediante el uso de evaluaciones periódicas.

«La orientación de las ayudas podría mejorarse sustituyendo la cofinanciación directa de las empresas por cotizaciones patronales basadas en la experiencia. Esto podría formar parte de una reforma más amplia que introduzca un sistema de bonus-malus para la financiación del seguro de desempleo, siguiendo los ejemplos de Francia y Estados Unidos. Este tipo de sistema incentivaría a los empresarios a internalizar los costes del trabajo a jornada reducida», ha especificado el informe de la OCDE.

SpaceX logró este jueves un exitoso lanzamiento de su enorme y poderoso Starship desde Texas (EE.UU.) al poder regresar de forma controlada a la Tierra ambas etapas de la nave, un hito que no había cumplido en sus primeras tres pruebas realizadas a partir de 2023. El despegue ocurrió alrededor de las 7:50 hora local (12:00 GMT) y la llegada del propulsor Super Heavy ocurrió unos seis minutos después a las aguas del Golfo de México, cerca de Boca Chica, tras su separación de la cápsula en sí.

Igualmente, la empresa de Elon Musk se lleva una victoria hoy con el regreso controlado de la cápsula Starship poco más de una hora después del despegue, la cual amerizó en el océano Índico. «¡Amerizaje confirmado! ¡Felicitaciones a todo el equipo de SpaceX por una emocionante cuarta prueba de vuelo de Starship!», señaló en su cuenta de X la compañía. El de hoy fue el cuarto vuelo de prueba del Starship, la nave más grande y más poderosa del mundo que busca alcanzar el espacio exterior.

Las dos pruebas iniciales, que se realizadaron en 2023, no lograron los objetivos marcados. En la primera de ellas la nave explotó minutos después de alzar vuelo, mientras que en la segunda las dos partes no se separaron y los controladores activaron un sistema de emergencia que hizo explotar el cohete de manera intencional. La compañía insistió este jueves que todos estos constituyen vuelos de aprendizaje y pone de relieve que en cada uno de ellos han registrado progresos.

En este cuarto de vuelo, más que alcanzar la órbita prevista, la meta era «demostrar la capacidad de regresar y reutilizar Starship y Super Heavy», lo que incluye lograr «una entrada controlada» de la nave. En el intento de marzo pasado, ninguna de las dos etapas lograron regresar a la Tierra.

Este jueves entre en vigor la reedición del Programa Verano Joven, que tuvo su publicación en el BOE este miércoles. Detrás de este programa se encuentra el esperado descuento para el transporte del que únicamente pueden disfrutar los jóvenes, como recoge el propio nombre. Eso sí, siempre que cumplan unos requisitos. El primer de ellos es tener entre 18 y 30 años. Es decir, tienen que haber nacido entre el 1 de enero de 1994 y el 31 de diciembre de 2006, así como poseer la nacionalidad española, o extranjera con residencia legal en España, señala el Real Decreto Ley.

Los descuentos se podrán aplicar en tren, autobús e Interrail por España y por Europa, con descuentos que llegan hasta el 90% en algunos transportes. El porcentaje del descuento depende del servicio:

• 90% para los servicios de media distancia convencional y para los viajes en autobús regular de competencia estatal
• 50% en los títulos sencillos de Avant y para la alta velocidad con un máximo de 30 euros por billete
• 50% del Global Flexible de Interrail de 10 días en 2 meses, cuando se comercialice a través de Renfe

Cómo solicitar Verano Joven

Los beneficiarios deberán registrarse en los próximos días en la web del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible con su DNI, NIE o pasaporte. Si se cumplen los requisitos del programa, los beneficiarios recibirán un código personal e intransferible que deberán utilizar para adquirir el pase Interrail y los billetes de tren y autobús rebajados en las webs de los respectivos operadores.

Los descuentos se aplicarán sobre el precio de los billetes que tengan fecha de viaje entre el 1 de julio de 2024 y el 30 de septiembre de 2024 y la venta de los billetes se iniciarán no más tarde del 1 de julio, si bien los operadores podrían iniciar su venta más tarde si tienen problemas técnicos. En todo caso, no se permitirá el descuento con carácter retroactivo.

Cuándo se puede pedir el código descuento de Verano Joven

El Ministerio de Transportes espera tener habilitada la página web para pedir el descuento antes del 15 de junio de 2024. «La venta de los billetes se iniciará lo antes posible, no más tarde del 1 de julio de 2024. En el caso de que por razones técnicas algún operador no pueda poner a la venta los billetes con descuento antes del 1 de julio de 2024, deberá iniciar su venta en cuanto lo permitan los condicionantes meteorológicos», añade el citado documento.

Iryo, Ouigo y el descuento joven

En cuando a las empresas adscritas al programa, el real decreto señala que «será voluntario para las empresas ferroviarias la aplicación de los descuentos, debiendo comunicar a la Dirección General de Transporte por Carretera y Ferrocarril del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible su decisión de aplicarlos en el plazo de diez días desde la entrada en vigor de este real decreto-ley». Si bien, desde Iryo han aplaudido la puesta en marcha de los descuentos y todo apunta a que volverán a sumarse a la iniciativa. Ouigo, por su parte, también aplicó el descuento en sus viajes el año pasado.

De hecho, para aplicar el descuento en la compra de los billetes de Iryo y Ouigo se tenía que seleccionar directamente en la pantalla principal de búsqueda del billete. Es decir, a la hora de filtrar las fechas y el origen y destino se incorporaba el descuento en la pestaña en la que también están los de familia numerosa.

Una técnica génica ha sacado la mejor de las sonrisas a cinco niños que han podido escuchar por primera vez en su vida. Pese a que ya se había puesto en práctica, ha habido un aspecto novedoso, ya que nunca se había logrado recuperar la audición de ambos oídos.

Los pequeños, como no podía ser de otra manera, lo han celebrado bailando las canciones que han podido escuchar por primera vez. Son menores entre 1 y 11 años que han sido tratados por la Universidad de Fudan de Shanghai (China).

Gracias a esa dualidad, los pequeños pueden saber cuándo les llaman estando detrás de él, así como cuando lo hacen a su lado, una audición 3D que le ayuda a integrar mejor el habla, permitiendo un desarrollo más rápido.

Puede parecer un milagro, pero es pura biología. Un virus es el encargado de transportar el material necesario para reparar el gen que estos niños tenían defectuoso y que les hizo sordos de nacimiento. Con esta reparación, sus oídos empiezan funcionar como si estuviesen recién estrenados.

El Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 ha abierto una investigación sobre las plataformas de alquiler turístico por anunciar viviendas que operan sin licencia en diferentes ciudades españolas, una práctica que supondría una infracción de la ley de los consumidores y que podría llegar a ser sancionada con hasta 100.000 euros.

Consumo ha abierto esta investigación después de tener conocimiento por las autoridades autonómicas y municipales de que un número significativo de viviendas turísticas estarían operando sin licencia. La Dirección General de Consumo ha enviado requerimientos a las principales plataformas de alquiler turístico para obtener información sobre las viviendas que son anunciadas así, según se informa desde el ministerio que dirige Pablo Bustinduy.

Con la información que le suministren, los responsables de Consumo quieren determinar la actividad y responsabilidad de aquellos grandes arrendadores o empresas dedicadas a la gestión de numerosos pisos turísticos en diversas comunidades y que podrían estar incurriendo en «prácticas comerciales desleales» de acuerdo al artículo 47 de la ley de consumidores y usuarios.

Ya con la información que recabe, estudiara la posibilidad de abrir expedientes sancionadores por estas prácticas que pueden llegar a calificarse como infracciones graves con multas de hasta 100.000 euros, una cantidad que se puede sobrepasar hasta alcanzar entre cuatro y seis veces el beneficio ilícito obtenido.

La Seguridad Social ganó una media de 220.289 cotizantes en mayo respecto al mes anterior (+1%), gracias, sobre todo, al impulso de la hostelería, que sumó casi 78.000 afiliados en el mes, según datos publicados este martes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Tras el incremento de ocupados registrado en el quinto mes del año, el número de afiliados medios se situó en la cifra récord de 21.321.794 ocupados, llegando incluso a tocar en algunos momentos del mes los 21,4 millones de trabajadores.

El aumento de afiliados del mes pasado es el más elevado en un mes de mayo desde 2018, cuando se crearon más de 237.000 empleos. En el último año, de mayo de 2023 a mayo de 2024, la Seguridad Social ha ganado 506.395 afiliados en valores medios, con un crecimiento interanual del 2,4%.

En términos desestacionalizados, el número de cotizantes a la Seguridad Social registró una subida mensual de 62.505 afiliados (+0,3%), lo que llevó al sistema a rebasar la cota de los 21,1 millones de ocupados. En concreto, mayo cerró con un nuevo récord de 21.135.844 trabajadores.

Dentro de la serie desestacionalizada, tras acumular 49 meses consecutivos de incrementos de la ocupación, se han creado 497.426 empleos en el último año y cerca de 1,8 millones respecto a diciembre de 2019, antes de la pandemia.

El repunte mensual de afiliados medios en mayo fue mayor entre los varones, que ganaron en el mes 114.353 cotizantes respecto a abril (+1%), frente a un avance del empleo femenino de 105.936 ocupadas (+1,05%). Con este incremento, el número de varones ocupados finalizó mayo en 11.216.576 cotizantes, en tanto que la cifra de mujeres trabajadoras marcó un récord histórico de 10.105.218 ocupadas, representando el 47,4% del conjunto de afiliados. Desde finales de 2019, antes de la pandemia, el empleo femenino ha crecido un 11,8%, frente al avance del 7,8% entre los varones. En términos interanuales, también crece más la afiliación femenina, un 2,8%, frente al 2% de la masculina.

El Ministerio ha remarcado que el empleo juvenil también muestra un dinamismo por encima de la media, con un aumento del 15,3% desde 2019, 5,7 puntos más que el conjunto de los ocupados (+9,6%), y del 13,8% desde la puesta en marcha de la reforma laboral, casi el doble que el incremento total. Esta mejoría ha ido acompañada de su mayor presencia en los sectores de alto valor añadido y del aumento de la cuantía de sus bases de cotización (+20%), según el Departamento que dirige Elma Saiz.

Por su parte, la afiliación media de extranjeros aumentó en mayo en 92.704 cotizantes, un 3,3% más respecto al mes anterior, hasta situarse en 2.882.967 ocupados, nuevo máximo histórico.

La hostelería tira del empleo

Por regímenes, el General, el más numeroso del sistema, ganó 206.687 afiliados medios en mayo (+1,2%), hasta un total de 17,88 millones de ocupados, mientras que el Régimen de Autónomos (RETA) sumó 12.285 afiliados a sus filas (+0,37%), lo que situó el total de cotizantes por cuenta propia en 3.377.222 personas, su cifra más alta desde abril de 2008.

Dentro del Régimen General, la hostelería protagonizó la mayor subida de la ocupación al ganar 77.913 cotizantes respecto al mes anterior (+5,1%). Le siguieron las actividades administrativas, con 22.207 afiliados más (+1,6%); actividades sanitarias (+13.202 cotizantes, +0,7%), y el comercio, que ganó 12.606 ocupados (+0,5%).

El paro se sitúa al borde de los 2,6 millones, mínimos desde 2008

El número de personas en paro registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) al finalizar el mes de mayo ha bajado en 58.650 personas respecto al mes anterior (-2,2%). De esta forma, el paro registrado se ha situado en 2.607.850 personas, la cifra más baja en un mes de mayo desde 2008 y en un contexto de récord histórico del empleo en el que, en términos interanuales, el paro ha descendido en 131.260 personas (-4,79%).

Por sectores económicos con respecto al mes de abril, el paro registrado desciende en los sectores de Servicios en 44.467 (-2,33%), Construcción 3.867 (-1,89%), Industria 3.715 (-1,78%) y Agricultura 2.249 (-2,40%). También caen entre el colectivo Sin Empleo Anterior disminuye en 4.352 (-1,76%).

El desempleo femenino disminuye en 31.954 mujeres (-1,99%) en el mes de mayo hasta un total de 1.570.884. El desempleo masculino se sitúa en 1.036.966 al descender en 26.696 hombres (-2,51%). Si lo comparamos con mayo de 2023, el paro masculino baja en 47.117 (-4,35%) y el femenino cae en 84.143 (-5,08%).

El desempleo de los jóvenes menores de 25 años desciende en el mes de mayo en 9.007 personas (-4,79%) respecto al mes anterior, un ritmo que duplica el de los mayores de esta referencia de edad.

El paro baja en todas las comunidades autónomas en el mes de mayo, especialmente en Andalucía (-15.585 personas), Cataluña (-6.248 personas) y Comunidad de Madrid (-5.586 personas).

Yolanda Díaz: «Un mes más, España hace historia»

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha destacado que los datos del mercado laboral de mayo son, «como cada mes, los mejores en décadas, batiendo todos los récords y previsiones». «Un mes más, España hace historia. Un mes más, hemos vuelto a alcanzar otro récord de personas trabajando en nuestro país con 21,3 millones de afiliados a la Seguridad Social. Es el mejor dato desde que hay registros», ha subrayado.

Díaz ha resaltado además que de los 21,3 millones de afiliados contabilizados al finalizar mayo, 10,1 millones eran mujeres, con un incremento de 106.000 afiliadas en el último año. «Otro récord histórico para el empleo en nuestro país del que sentimos orgullo», ha subrayado.

La titular de Trabajo ha apuntado además que tras bajar el paro en 58.650 personas en mayo, el total de desempleados se situó en 2,6 millones, «la cifra más baja para un mes de mayo desde 2008», con un volumen de desempleo juvenil en mínimos históricos.

Este viernes ha habido sorpresa en los aeropuertos tras conocerse una multa de 150 millones de euros por parte del Ministerio de Consumo a las aerolíneas ‘low cost’. Los consumidores ante esta noticia se preguntarán qué pasará y cómo les afecta.

Las compañías afectadas por este histórico castigo son Ryanair, Volotea, Vueling y EasyJet. Consumo alega que están realizando prácticas abusivas, y según la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, también «desleales».

Sin embargo, en la práctica no ha cambiado nada para los consumidores. Vamos a tener que seguir pagando esos suplementos hoy, mañana y parece que va para rato porque es una multa que las aerolíneas pueden recurrir. Lo tendrían que hacer primero al Ministerio de Consumo y después, si este sigue adelante con esa sanción, todavía quedan los tribunales por delante.

Y además, aunque el juzgado le diera la razón a Consumo al ser una multa, a las aerolíneas les bastaría con pagarla. No tienen por qué cambiar nada en sus políticas, que el ministerio considera abusiva para los viajeros.

¿Pero esto es legal? ¿Qué dice la Justicia europea? En 2014, la Justicia europea determinó que las aerolíneas sí pueden cobrarnos por llevar equipaje facturado, pero también que tenemos derecho a llevar gratuitamente el equipaje indispensable. ¿Dónde está la zona gris? Pues en que son las aerolíneas las que deciden lo que es indispensable, así que a nosotros solo nos queda revisar bien las dimensiones que cada compañía califica de equipaje de mano e intentar adaptarnos.

El sol y la playa es lo que más atrae a los turistas a España, sobre todo a los británicos que prefieren nuestro país frente a Italia, Francia, Estados Unidos y Grecia. Prueba de ello son los más de 17 millones de visitantes que llegaron en 2023, una cifra que en este 2024 se superará. De hecho, son los extranjeros que más se establecen aquí con teletrabajo o por jubilaciones, sin embargo, hay otro turismo. Somos el tercer país europeo que más crece en recibir a turistas chinos tras la Covid, en concreto, un 19%.

El 64% de estos turistas chinos buscan hoteles de lujo y compras, mientras que un 61% visitas culturales. Un turismo que deja más dinero en menos tiempo, aunque muchos como los entrevistados por laSexta aseguran que su visita a España «espera que no sea la última», al valorar de forma muy positiva el «buen tiempo y la muy buena comida». Aunque ellos se ubican visitan Barcelona, otros también conocen el sur del país como «Málaga y Granada».

Tan solo en tres países europeos ha aumentado el número de visitantes asiáticos desde la pandemia, y España es uno de ellos. No obstante, lo hace en menor medida que Montenegro (42%) y Serbia (39%). «España antes del Covid no era primer país turístico para los chinos porque está un poquito más lejos». «Algo que ha cambiado especialmente después de la pandemia», independientemente de la distancia, ha explicado a laSexta, Oscar Zhou de Beijing Young Viatges.

El año pasado vinieron a casi 400.000 turistas chinos a nuestro país. Unas visitas que disfrutaron durante más días y en las que gastaron un 20% más. No obstante, se trata de unos datos que ya el primer trimestre de este 2024 ya ha pulverizado. Zhou ha explicado que «ahora tenemos más aerolíneas para viajar de Pekín aquí», lo cual asegura que «es una importante fuente de ingresos».

Compras, cultura, clima y gastronomía que convencen a turistas de todo el mundo, tal y como se observa en los testimonios que ha recogido laSexta. Por eso y mucho más España sigue a la cabeza: «Nos cansamos de decirlo, pero otra vez va a ser un año récord de España tanto en la parte emisora como la receptiva», ha explicado Ricardo Fernández, CEO de Destinia.

En 2023 nos visitaron más de 85 millones de turistas, un dato que además de a la economía también alimenta las movilizaciones contra el modelo turístico como las producidas el fin de semana pasado en distintos puntos del país. Fernández vaticina que «en el corto plazo no va a afectar porque es muy difícil (…), pero en el medio plazo si se percibe que España es un sitio en el que un turista puede tener problemas porque le pueden decir cosas por la calle, simplemente sí que va a afectar». Por el momento, estas protestas no han evitado que las reservas para este verano se hayan disparado un 54% en nuestro país

En 2013, en plena crisis económica, casi uno de cuatro jóvenes españoles ni estudiaba ni trabajaba, dando lugar al término ‘nini’. Este concepto, muy conocido entonces, es cada vez menos usado. Actualmente, el número de ‘ninis’ en España ha descendido notablemente. Al salir a la calle a preguntar por ellos, la respuesta es unánime: «¿Conoces a ‘ninis’? No, no tengo ningún conocido que ni estudie ni trabaje. O hacen una cosa o la otra».

Actualmente, el porcentaje de jóvenes que ni estudian ni trabajan ha caído a mínimos históricos, situándose en un 12,3%, diez puntos menos que en 2013, cuando alcanzó su máximo. Aunque esta cifra sigue estando por encima de la media de la Unión Europea, representa un avance significativo para el país.

Detrás de esta disminución se encuentran varios factores: la caída del abandono escolar, el aumento de jóvenes con estudios superiores, y el crecimiento del empleo. Esta combinación de formación y trabajo ha dado lugar a un nuevo término, los ‘sisís’, jóvenes que tanto estudian como trabajan.

Nicolás, uno de estos ‘sisís’, lleva trabajando desde los 17 años. Ahora, con 21, compagina su empleo en una pizzería con sus estudios de Finanzas y Contabilidad. «Estoy estudiando aquí en Sevilla, para vivir tengo que trabajar. Si no, no puedo pagarme el piso», comenta.

Nicolás no es un caso aislado. «He trabajado durante la carrera. He tenido dos trabajos», afirma otro joven entrevistado.