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Los autónomos, divididos entre una subida del SMI para impulsar el consumo o congelarlo para no castigar a los más afectados

El Ministerio de Trabajo y los agentes sociales vuelven a reunirse este lunes para avanzar en las negociaciones que determinarán si en 2021 se sube o no el salario mínimo interprofesional (SMI). Los sindicatos apuestan por la subida como una forma de mejorar las condiciones de los trabajadores más vulnerables, en tanto que la patronal cree que no es el momento de aumentar costes a los empleadores.

El Gobierno no tiene una postura clara: desde la vicepresidencia de Asuntos Económicos creen que no es el momento, una postura que también defiende la vicepresidenta primera, Carmen Calvo. El SMI ha subido en apenas dos años, los dos con Pedro Sánchez en La Moncloa, un 29%, 214,1 euros. Pero en Trabajo, dirigido por Unidas Podemos, argumentan que no pueden subirse pensiones y sueldos de funcionarios y no aplicar el mismo alza a los trabajadores más pobres.

La hostelería, el comercio, el turismo o el ocio son los sectores donde más se concentran los empleados retribuidos con la cuantía mínima establecida por ley. Esto coincide con las actividades en las que hay un mayor número de trabajadores por cuenta propia.

De los 3,2 millones de trabajadores autónomos que hay en España, 408.000 tienen asalariados a su cargo, la mayoría con uno o dos. En total son 825.000 trabajadores que dependen de un empleador por cuenta propia. Así pues, ¿qué opinan los autónomos de la subida del SMI?

Sectores muy castigados por el COVID en 2021

Para el presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, 2021 no es el año apropiado para incrementar las retribuciones. Esto no sería un drama, en su opinión, ya que en los dos ejercicios anteriores se ha aumentado en un 29%.

«Todos los esfuerzos de los autónomos que tienen trabajadores, todos los esfuerzos de las empresas tienen que ir a recuperar los empleos perdidos, a mantener el empleo. El SMI ha subido en los últimos años el 30%, no subir este año no es ningún problema. Lo que hay que intentar este año es salvar a esos sectores más castigados, donde se concentran gran parte de estos trabajadores», defiende Amor en declaraciones a laSexta.

El también vicepresidente de la CEOE asegura insiste en que la economía española va a terminar con una «inflación negativa», es decir, bajada de los precios, por lo que sectores como el comercio, la hostelería, la peluquería o el taxi van a ser «muy castigados» por el COVID: «Creemos oportuno congelar este año el SMI».

1.400 millones de euros más en el consumo

Pero no todas las agrupaciones de trabajadores por cuenta propia defienden esto: UPTA y Uatae opinan todo lo contrario. Para ellos, la subida del salario mínimo es una necesidad para reflotar la economía que, precisamente, va a mejorar la situación de los trabajadores autónomos.

«Cuanta mayor capacidad económica tengan los trabajadores, mayor capacidad de consumo», resume a laSexta el presidente de UPTA, Eduardo Abad.

Subir 50 euros el SMI tendría un impacto positivo de 1.400 millones de euros

Eduardo Abad (UPTA)

Abad, incluso, da una cifra de la liquidez que entraría en el mercado si el SMI subiera cincuenta euros, hasta los 1.000 euros, una propuesta que comparte con el sindicato UGT. De incrementarse en 50 euros a los cerca de dos millones de trabajadores que cobran la cuantía mínima, el efecto en el consumo sería de 1.400 millones de euros.

«Esto sería una inyección económica directamente en la calle que mejoraría mucho la situación de los miles de autónomos que viven de cara a lo que consumen los trabajadores y, sobre todo, los consumidores locales», explica Abad.

Para la secretaria general de Uatae, María José Landaburu, la subida es obligada: «Una congelación del SMI nos devolvería a los años negros de los recortes», asevera.

Desde su asociación defienden las bondades que tendría en la economía aumentar los sueldos más bajos: «Son necesarias medidas expansivas que estimulen el consumo: una subida moderada del SMI aumentaría la capacidad del gasto de las familias con menos ingresos, lo que supondría un retorno directo en la economía y tendría un impacto positivo especialmente en los autónomos y las pymes», aclara.

¿La cuantía que proponen? Un 1,5% más, tal y como suben los convenios colectivos. 14,25 euros más que sumar a los 950 euros actuales.

¿Pagarían más los autónomos más golpeados?

Entonces, ¿aumentar el salario mínimo supondría un gasto extra para los miles de autónomos del país? En teoría, no.

«Hay que recordar que los autónomos empleadores en su inmensa mayoría pagan salarios ajustados a convenios sectoriales, por encima del SMI, por lo que colectivo esta medida no nos supondría un esfuerzo extra y, por contra, nos beneficiaría su repercusión en el consumo», explica Landaburu.

Abad certifica esta postura: «Donde existe el problema de trabajadores en precario no es con el empleador autónomo, es con la mediana y gran empresa«.

«Los autónomos no nos veríamos ahogados desde el punto de vista del SMI porque ya pagamos a nuestros trabajadores por encima del SMI», insiste.

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La nueva cepa del coronavirus podría estar «corriendo por Europa desde hace semanas», según un experto de Oxford

La nueva variante del coronavirus detectada en el Reino Unido podría estar infectado desde hace unas semanas a ciudadanos de varios países europeos, según ha explicado el catedrático de farmaco-epidemiologia de la Universidad de Oxford, Daniel Prieto Alhambra.

Prieto Alhambra, en una entrevista en ‘RAC1’, ha explicado que desde hace un mes ya se hablaba en el ámbito científico de una posible mutación del virus, que sería ahora más contagioso. Este cambio se habría detectado ya en varios países europeos y el experto asegura que «perfectísimamente podría estar corriendo por toda Europa».

Aunque el epidemiólogo cree que todavía es pronto para señalar si esa mutación es la causante del aumento súbito de casos en Londres, Alemania, Italia o España, sí ha indicado que es casi seguro que esté ya presente en varios países europeos.

Varios países cancelan los viajes con Reino Unido

La nueva cepa a llevado a las autoridades británicas a confinar Londres y su área metropolitana, ya que el aumento de contagios de la COVID-19 podría estar ligado a la mutación del virus. Reino Unido ha comunicado a la Organización Mundial de la Salud (OMS) que este cambio lo hace más contagioso.

De hecho, varios países europeos, Francia, Italia, Países Bajos y Bélgica, han decidido blindarse ante esta nueva cepa prohibiendo los viajes con Reino Unido.

España, por el momento, mantiene los vuelos con el país. Esta decisión no ha agradado a la consellera de Salud de la Generalitat, Alba Vergés, que ha reclamado que se prohíban los vuelos. «Diferentes países europeos están prohibiendo los viajes con el Reino Unido. El gobierno español ha de actuar ya para proteger a los ciudadanos en medio de la incertidumbre existente», ha escrito en su cuenta de Twitter.

¿Qué ocurre ahora con las vacunas?

Según Pérez Alhambra, esta nueva cepa podría hacer necesario vacunar a más gente de la prevista ahora para conseguir la llamada inmunidad de rebaño. Por contra, ha señalado, si ya hay más gente infectada aunque asintomática de lo que indican ahora los estudios, «se estaría malbaratando vacunas» con personas ya contagiadas.

No obstante, el experto ha llamado a que todas las personas se vacunen: «Es más seguro conseguir inmunidad vacunándose que infectándose«.

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El Gobierno impondrá rebajas en los precios de los alquileres de los locales

Los hosteleros y comerciantes podrán reducir hasta un 50% el alquiler de sus locales durante lo que dure la crisis. Fuentes del Gobierno han confirmado a laSexta que se impondrán estas rebajas de los precios a los grandes propietarios (con más de diez inmuebles) que no renegocien la cuantía de las rentas de los locales.

Además, también habrá incentivos fiscales para que rebajen el alquiler quienes no sean grandes tenedores. Se trata de un plan de choque para la hostelería y el comercio que se aprobará el próximo martes en el Consejo de Ministros.

El inquilino podrá solicitar antes del 31 de enero la rebaja del 50% durante el estado de alarma, sus posibles prórrogas y hasta los cuatro meses posteriores, según ha informado ‘El País’, que ha accedido al borrador del decreto en el que se indica que para acceder esta ayuda no debe existir un acuerdo previo entre las partes para la reducción temporal de la renta o una moratoria en el pago durante la pandemia.

Cabe recordar que Hostelería de España, representada por miembros de su junta directiva y acompañada por representantes de hosteleros de varias Comunidades Autónomas, recibirán el próximo lunes, 21 de diciembre, al grupo de hosteleros de Pontevedra que viene caminando hasta Madrid para reclamar al Gobierno central este rescate del sector. Los hosteleros quieren visibilizar, además, sus demandas en un contexto marcado por el COVID-19, que tiene al borde de la desaparición a un tercio de los establecimientos en todo el país.

La recepción de los hosteleros gallegos, que se realizará a las 9:00 horas en el intercambiador de Moncloa, continuará con una marcha que pasará por la Puerta del Sol y llegará al Congreso de los Diputados en torno a las 11:00 horas. El objetivo de los peregrinos es realizar una ronda de contactos con los distintos grupos parlamentarios para explicar la realidad que vive el sector y la necesidad de ayudas directas que eviten la desaparición de cientos de miles de puestos de trabajo.

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Cyberpunk 2077: crunch, bugs, marketing y el punto y aparte de la industria de los videojuegos

El 2 de julio de 2018, en lo que se presentaba como una divertida y apacible discusión en Twitter, el equipo de redes sociales de CD Projekt Red, productora de Cyberpunk 2077, respondía a la cuestión de un usuario que se preguntaba si habría memes en el juego. «El juego entero va a ser un meme», prometían con sorna.

La historia de este lanzamiento tiene tantas aristas como horas extra han tenido que realizar -y siguen realizando- los trabajadores de un estudio que, tras escuchar de boca de uno de sus jefes que estaban comprometidos con el respeto de su tiempo fuera del trabajo, tuvieron que ver cómo cambiaban el discurso y les ordenaban mantener jornadas laborales de seis días a la semana.

Pero dejando el crunch de lado por el momento, centrémonos en lo inmediato, en la razón por la que Cyberpunk 2077 ha acaparado todos los titulares de la prensa especializada y generalista tras su lanzamiento. El 10 de diciembre, el juego salió por fin a la venta tras numerosos retrasos que hicieron mover su fecha inicial (16 de abril de 2020) a este mes. Este lanzamiento, planificado para la ya antigua generación de consolas (PS4 y Xbox One), prometía una actualización para la ya actual generación (PS5 y Xbox Series X|S) en 2021. El problema viene al ver que la versión para PS4 y Xbox One está lejos de ser jugable.

Las críticas en redes sociales no tardaron en aparecer. Lejos de ser usuarios que buscaban retuits fáciles, como los que lanzaban humo de su vapeador sobre su Xbox Series X para simular que ardían, eran masas de jugadores que no daban crédito a los errores -o ‘bugs‘- del juego, con personajes que no se cargaban, objetos invisibles, pantallazos azules y, en definitiva, un rendimiento abrumadoramente malo.

 

Los días pasaron, los parches empezaron a llegar, pero poco o nada cambiaba. Los usuarios del juego en PS4 y Xbox One comenzaban a pedir explicaciones a Sony y Microsoft, a quienes pedían la devolución de su dinero viendo el estado del juego. También a CD Projekt Red, que emitió un comunicado pidiendo disculpas por el rendimiento de su juego y prometiendo estar trabajando -sólo faltaba- para arreglarlo.

 

La cadena de tiendas de videojuegos GAME aseguró que las copias físicas del título no se devolverían, siguiendo la petición que le había hecho la distribuidora del juego en España, Bandai Namco, que sólo aceptaría aquellas copias del juego que no hubiesen sido desprecintadas.

 

Finalmente, tras las incesantes críticas de sus usuarios, Sony Interactive Entertainment publicó un comunicado en el que anunciaba que retiraba Cyberpunk 2077 de su tienda digital, PlayStation Store, y que abría un proceso para reembolsar el dinero a los usuarios afectados que así lo reclamasen.

 

En ese momento, las acciones de CD Projekt cayeron en picado, perdiendo prácticamente la mitad de su valor en bolsa. Sus acciones subieron paulatinamente desde el anuncio de la compañía en marzo de que el juego saldrá pese a la pandemia de coronavirus. Los retrasos frenaron el entusiasmo, que volvió a encenderse con la campaña de marketing que ha inundado redes sociales y prácticamente todos los escaparates posibles.

Sólo hay que recordar el increíble revuelo que se formó cuando Keanu Reeves apareció en el E3 2019 revelando su participación en el título como uno de los protagonistas. Pues ese momento choca con la política cerrada que ha tenido CD Projekt para enseñar el juego a los medios, a quienes no ha dejado ver el resultado del juego en PS4 y Xbox One hasta prácticamente en el día de lanzamiento.

 

Volviendo al crunch, muchos consideran el lanzamiento de este juego como un punto de inflexión en la práctica extendida en una gran parte de la industria para llevar a cabo una gran cantidad de horas extra de forma sistemática para sacar adelante el juego en la fecha estipulada. En este crunch entran muchos factores en juego, siendo la presión de los inversores como el síntoma más común.

Otros juegos han adolecido de un lanzamiento en el que no se acababan de ver las cosas bien, como No Man’s Sky, Fallout 76 o Red Dead Redemption 2, pero nunca se había tenido una respuesta tan unánime ante una compañía que ha dilapidado la buena fama que logró con The Witcher 3, considerado uno de los mejores videojuegos realizados hasta la fecha.

Estas son las principales polémicas de un juego que también ha enfrentado críticas por incluir una escena que repite los patrones que provocan ataques epilépticos o por mover indefinidamente un modo multijugador que quizás ahora se echa más en falta que nunca. Ahora, comenzamos a saber los testimonios de trabajadores que alertaron de este desastre a sus superiores.

Como cuenta el periodista de Bloomberg Jason Schreier, un trabajador preguntó a los directores de CD Projekt si no sentían que era hipócrita hacer un juego sobre la explotación corporativa mientras esperaban que sus empleados trabajaran horas extras. «La respuesta fue vaga y evasiva«, agrega.

Así ha sido, de momento, el lanzamiento de un videojuego que prometía cambiar las reglas establecidas hasta ahora y marcar un punto y aparte en la industria. Quizás lo haya conseguido, pero no como lo había planeado, sino como aquel meme con el que ironizó hace dos años y que, en sus entrañas, incluye otro que resume el sentir de muchos: ‘Emosido engañado‘.

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Aprobado el estatuto electrointensivo para la gran industria consumidora de luz

El Consejo de Ministros ha aprobado el estatuto de los consumidores electrointensivos, una norma que espera desde hace meses la industria gran consumidora de electricidad para abaratar el diferencial de precios que le separa en competitividad con los países del entorno.

Como ha dicho la ministra portavoz del Gobierno- este instrumento permitirá a las empresas, «para las que el coste del suministro eléctrico resulta demasiado», tener un marco normativo «con seguridad y certidumbre en el recibo de la energía».

Esto va a beneficiar, según María Jesús Montero, a 602 empresas, unos 300.000 trabajadores. «Junto con las ayudas compensatorias y el fondo español de reserva, este nuevo estatuto supone un apoyo permanente a esta gran industria».

Para acogerse a ello, ha explicado, «deberán cumplir ciertos requisitos en innovación, investigación y en sustitución de fuentes contaminantes, y deberán comprometerse a mantener la actividad tres años desde la concesión».

Será el Ministerio de Industria el encargado de determinar esa condición de electrointensivo. La ministra de Industria, Reyes Maroto, afirmó este lunes que «tras muchos meses de trabajo» el Gobierno ha sido capaz de dar con un decreto que entrará en vigor a partir del 1 de enero.

La ministra ha asegurado igualmente que las empresas «necesitaban ya esas certezas, esa seguridad no solo para garantizar sus capacidades productivas sino sobre todo también para trazar sus proyectos de inversión».

El objetivo del Estatuto del Consumidor Electrointensivo es mejorar la competitividad de las industrias con gran consumo de electricidad, que han llegado a soportar diferenciales con sus competidores de Francia y Alemania de hasta 20 euros/megavatio hora (MWh), aunque ahora los precios del Mercado Ibérico de la Electricidad (Mibel) en algunos momentos han ido convergiendo.

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laSexta.com crece un 19% con 10,5 millones de usuarios únicos en noviembre

laSexta.com cierra el mes de noviembre con 10,5 millones de usuarios únicos, lo que supone un crecimiento del 19% con respecto al mes anterior, una diferencia de 1,7 millones de usuarios únicos.

Este resultado coloca al site de laSexta por delante de la principal cadena de su grupo competidor (telecinco.com) y le hace aumentar su distancia respecto a su rival directo (cuatro.com) a más del 210%, con más de 7 millones de visitas únicas de diferencia.

En el ránking de ‘General News‘, laSexta.com se coloca en 12ª posición. El seguimiento de la última hora de la información de la pandemia de coronavirus o las elecciones en Estados Unidos han sido clave en la consolidación de este crecimiento.

Junto a la información, los contenidos de la nueva temporada de ‘Salvados‘, con Gonzo, y Alberto Chicote vuelve a adentrarse en la alimentación y el consumo en una nueva entrega de ‘¿Te lo vas a comer?’. Las entrevistas y actualidad en ‘laSexta Noche‘, ‘Más Vale Tarde‘, y ‘Liarla Pardo‘ y el mejor entretenimiento y actualidad con ‘El Intermedio‘, ‘Zapeando‘ y ‘Aruser@s‘.

ATRESMEDIA, grupo audiovisual líder

ATRESMEDIA sigue ampliando su dominio como el grupo audiovisual líder en internet al conseguir 26,8 millones de visitantes únicos, lo que supone un crecimiento del 2% tanto frente al mes anterior como en la comparativa interanual, hasta alcanzar su tercer mejor resultado del año.

Según los últimos datos publicados por Comscore, este dato sitúa a ATRESMEDIA, un mes más, a la cabeza de las audiencias digitales, ampliando la ventaja con respecto a su competidor a un 50%, lo que suponen 8,9 millones de visitantes únicos más.

Igualmente, sigue muy por delante de su rival en el ranking de sites más visitados, ya que ATRESMEDIA sube hasta la séptima posición y su competencia directa sigue en el puesto 17.

ATRESplayer firma, un mes más, un nuevo liderazgo frente a su competidor. La plataforma del grupo alcanza en esta ocasión su tercer mejor resultado del año al situarse en los 3,1 millones de visitantes únicos, tras experimentar un crecimiento interanual del 33%. Gana a su competidor con una diferencia de 845.000 usuarios únicos, lo que significa una ventaja del 38%.

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La justicia gallega declara nulo el ERE de Alcoa y los trabajadores seguirán en plantilla por el momento

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha decretado nulo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Alcoa al considerar que hubo «mala fe» en las negociaciones por parte de la empresa.

Así, este tribunal ha tumbado el despido colectivo de más de 500 trabajadores de la planta de aluminio de Alcoa San Cibrao, en el municipio lucense de Cervo. Por el momento, y hasta que se decida el futuro de la compañía, los empleados deberán seguir en plantilla.

El presidente del comité de empresa, José Antonio Zan, ha celebrado que se haya «hecho justicia» y ha anunciado que irán a celebrarlo a la fábrica. Después de las dos vistas celebradas en el alto tribunal gallego, la primera para evaluar las medidas cautelares solicitadas por la parte social y la segunda por la demanda del proceso de despido colectivo, los trabajadores de Alcoa estaban a la espera de una decisión que aclarase su futuro.

El pasado mes de octubre la compañía anunció que el ERE se llevaría a cabo y los trabajadores se echaron a la calle en unas protestas en las que solicitaron la intervención del Gobierno y de la Xunta de Galicia.

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Un equipo del CSIC logra desarrollar un test de COVID en saliva pero no encuentra empresas para fabricarlo

Un equipo de científicos del CSIC ha desarrollado un dispositivo capaz de detectar el coronavirus SARS-CoV-2 a través de una muestra de saliva. Sin embargo, este test, más rápido y menos invasivo que las PCR, no encuentra quién lo fabrique en España, debido a la falta de inversión en ciencia y la falta de empresas de alta tecnología en el país para desarrollarla.

La científica que lidera el equipo, Laura Lechuga, investigadora del grupo de biosensores del Instituto Catalán de Nanociencia y Nanotecnología (ICN2), explica a laSexta el funcionamiento del test: «La idea es tomar una muestra de saliva del paciente y colocarla en este chip. En caso de que el virus esté presente, lo atrapa«.

Este test ya se encuentra en pruebas de laboratorio y, a posteriori, llegarán las valoraciones clínicas. Pero ahí es donde, según Lechuga, se encuentran con «el mismo tope»: encontrar empresas que los fabrique y comercialice.

«Sabemos usar la tecnología muy bien, pero no la creamos»

«¿Tenemos empresas en el país que pudieran hacerse cargo del desarrollo? Esa es la primera pregunta. Quizá hay pocas o muy pocas«, razona la investigadora.

El problema de la ciencia en España, de acuerdo con Lechuga, es que «aquí sabemos usar muy bien la tecnología, pero no la creamos. Con la ciencia básica tan buena que hacemos se puede hacer tecnología y esa puede acabar en productos de alto valor añadido».

Lo necesario, entonces, es apostar por la innovación y por cruzar el umbral del 2% del PIB en ciencia, ya que en los ranking «salimos siempre de los últimos. Todo lo que es innovación, transferencia de tecnología, estamos siempre por debajo»

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Trabajo no descarta la subida del SMI sin acuerdo con la patronal, pero se vuelven a reunir el lunes

El Ministerio de Trabajo se ha reunido este martes con los agentes sociales y les ha trasladado su negativa a congelar el SMI, como piden desde la patronal y de algunos sectores del Gobierno, y no han descartado subir esta cuantía mínima aunque los empresarios no estén de acuerdo.

Así lo ha asegurado el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, después de la reunión de la Mesa del Diálogo Social: «Naturalmente el diálogo social es un proceso que tiene resultados finales que no siempre pueden contar con el respaldo unánime de toda la gente que está en la mesa. La falta de respaldo de una de las partes no puede impedir que el Gobierno siga cumpliendo con las iniciativas que le corresponden«.

Pérez Rey ha distinguido entre «diálogo social» y «acuerdo social», ya que ninguna parte «retiene el poder de determinar por dónde van a discurrir las negociaciones». Sí ha insistido en que la voluntad del Gobierno es subir el SMI, aunque no ha presentado ninguna propuesta a las partes, que se reunirán de nuevo el próximo lunes.

«Hay algunos elementos que a todos nos sirven de referencia: la evolución de la productividad, el cuadro macroeconómico del Gobierno, la inflación prevista, lo que se ha hecho en materia de empleo público o pensiones…», ha recordado Pérez Rey, que ha rechazado dar una cifra para facilitar conseguir un acuerdo.

Subidas de alrededor de 9 euros

Según fuentes de laSexta, desde Trabajo se valora utilizar una cifra simbólica similar a las subidas de los salarios de funcionarios y de las pensiones: un 0,9%, lo que supondría sumar 8,55 euros a los 950 actuales. Lejos de los 1.200 por los que se apuesta al final de la legislatura y con crecimientos muy por debajo de los que se experimentaron en 2019 y 2020, del 22,3% y el 5,5%, respectivamente.

El ‘número dos’ de Trabajo ha recordado que la congelación solo ha ocurrido en dos ocasiones, ambas con Mariano Rajoy al frente del Ejecutivo, y que fueron una «señal nítida» de la respuesta de la austeridad a la crisis: «Esta crisis es netamente distinta y las soluciones son netamente distintas».

Además, ha recordado que en Europa ya se están tomando medidas que van en la dirección de las subidas de las retribuciones mínimas, por lo que ha dado un «tiempo prudencial», hasta el próximo lunes, a los agentes sociales para sus consultas internas y que modulen su posición.

«El Gobierno y el Ministerio de Trabajo han hecho un esfuerzo ingente con recursos públicos para mantener la actividad y las empresas. Es necesario mantener el poder adquisitivo de los que menos tienen y seguramente están sufriendo más la crisis, muchos de ellos trabajadores esenciales: repartidores, pequeño comercio…», ha subrayado el responsable de Empleo.

Los sindicatos reclaman subidas de entre 1,9% y 5%

Desde UGT, el secretario de Política Sindical, Gonzalo Pino, ha remarcado la necesidad de subir el SMI para las «personas en mayor dificultad de nuestro país» para dignificar sus salarios.

UGT ha puesto encima de la mesa subir el SMI un 5%, hasta los 1.000 euros al mes: «Es una propuesta que entendemos que se relaciona con los compromisos que tiene el Gobierno. No se puede vivir en este país con un salario que esté por debajo», ha asegurado.

Con respecto a la cifra que se baraja de una subida simbólica del 0,9%, Pino se ha mostrado en contra: «No aceptaríamos de ninguna de las formas que el SMI fuera hacia la subida del 0,9%. Ahí no nos podríamos encontrar».

Por parte de CCOO, el secretario de Juventud y Nuevas Realidades del Trabajo, Carlos Gutiérrez, ha asegurado que el sindicato plantea dos referencias para la subida: los salarios por convenio y las pensiones mínimas. «No parece de sentido común que si las pensiones van a subir un 0,9%; las mínimas, un 1,8%; los salarios medios de convenio en noviembre, un 1,89%… no parece lógico que exista encima de la mesa ningún planteamiento que establezca la congelación del SMI», ha dicho.

Asimismo, Gutiérrez ha subrayado que en 36 años de existencia del SMI, de 1980 a 2016, se ha perdido poder adquisitivo. «El SMI real de 1980 de 2016 se ha reducido y solo se ha cambiado con las subidas intensas del SMI en los últimos años. Es la senda adecuada», ha insistido.

La patronal, por su parte, ha llevado a la mesa su postura de que no es el momento de subidas de las cuantías mínimas, sino que lo más positivo sería congelarlo. Con todo, recuerdan fuentes de CEOE, que es potestad del Gobierno su alza.

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La FDA estadounidense confirma la eficacia y seguridad de la vacuna de Moderna

La Agencia de Alimentos y Medicamentos de Estados Unidos (FDA, por sus siglas en inglés) ha confirmado la seguridad y eficacia de la vacuna contra el coronavirus de Moderna, en un informe previo a su autorización que su Comité de Vacunas abordará en una reunión este jueves.

De acuerdo con dicho informe, los datos químicos, de fabricación y controles de la vacuna son «consistentes con las recomendaciones dispuestas en la Guía de la FDA para la autorización para uso de emergencia de vacunas contra la COVID-19″.

Además, la FDA ha determinado que el laboratorio «ha proporcionado la información adecuada para garantizar la calidad de la vacuna y consistencia para la autorización del producto bajo una Autorización de Uso de Emergencia», agrega el informe.

Así pues, la vacuna de Moderna, que anunció hace un mes una eficacia del 94,5% -y hasta del 100% frente a los casos más graves de la enfermedad-, podría ser aprobada de forma inminente en el país norteamericano, mientras que su autorización en Europa está prevista para enero.

Precisamente, EEUU ha comenzado esta misma semana la vacunación con dosis del fármaco desarrollado por Pfizer, cuya aprobación en la Unión Europea podría llegar antes de lo esperado: el próximo lunes 21 de diciembre.