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La lluvia de las Cuadrántidas es la primera lluvia de meteoros del año en el hemisferio norte. Se observa del 28 de diciembre al 12 de enero y su momento de máxima actividad esta a la vuelta de la esquina.

Este año, el punto álgido de esta lluvia de meteoros tendrá lugar en la noche del 3 de enero, pero será complicado ver alguno de los meteoros debido a varios factores.

Por un lado, el máximo se producirá en una franja de unas pocas horas centradas hacia las 10.00 (Hora de Madrid) del 4 de enero, por lo que el crepúsculo matutino cubrirá gran parte del máximo. Además, la Luna se encontrará en su fase de cuarto menguante precisamente el día 4, por lo que estará alta en el cielo en las horas próximas al orto solar, de forma que su luz puede dificultar la observación de los meteoros más débiles.

Las Cuadrántidas pueden tener una tasa de actividad por encima de los 120 meteoros por hora y una velocidad de 41 kilómetros por segundo, lo que las convierte en una de las lluvias más activas del año junto a las perseidas de agosto y las Gemínidas de diciembre. Sin embargo, los meteoros de las cuadrántidas no se ven tan a menudo como los meteoros de las otras dos lluvias, debido a que su periodo de máxima actividad suele durar tan solo unas pocas horas y a las malas condiciones meteorológicas habituales en el invierno boreal.

Para observadores a latitudes como la de España, 40º norte, el radiante de las cuadrántidas se sitúa por encima del horizonte desde el anochecer hasta el amanecer, informa el Observatorio Astronómico Nacional (OAN).

Cómo ver las Cuadrántidas

Este fenómeno astronómico se puede observar desde cualquier lugar con tal de estar en una zona oscura y alejada de la contaminación lumínica. Además, es preferible observar desde un lugar que tenga pocos obstáculos para la vista (como edificios, árboles o montañas), y no utilizar instrumentos ópticos que nos limiten el campo de visión. Aunque las cuadrántidas parecen venir de la constelación de Bootes, se pueden ver en cualquier parte del cielo. Conviene dirigir la mirada hacia las zonas más oscuras, en la dirección opuesta a la posición de la Luna si la observación se realiza cuando esta esté presente.

Por qué tiene lugar esta lluvia de estrellas

El origen de las Cuadrántidas sigue siendo incierto. Algunos astrónomos especulan con la idea de que el asteroide 2003 EH1 puede ser el que causa la lluvia de estrellas. Este asteroide fue descubierto en el año 2003, y se cree que está relacionado con el cometa extinto C1490 Y1 observado por astrónomos chinos, japoneses y coreanos hace unos 500 años.

Como todos los años por estas fechas, la Tierra atraviesa un anillo poblado con los fragmentos desprendidos supuestamente del asteroide 2003 EH1. Cuando uno de esos fragmentos (o meteoroides) entra en contacto con la atmósfera terrestre, se calcina por la fricción con el aire creando así el resplandor luminoso que conocemos como meteoro o estrella fugaz. Típicamente, los meteoros más comunes que observamos a simple vista los producen partículas de unos milímetros a unos centímetros de tamaño que se queman a unos 100 kilómetros de altura.

La correspondiente lluvia de meteoros parece tener un único centro de origen, un punto del que parecen surgir todas las estrellas fugaces. Ese punto se denomina «radiante» y su localización se suele utilizar para nombrar a la lluvia de estrellas. El lugar de donde parecen salir las cuadrántidas se encuentra al norte de la constelación de Bootes (el Boyero), cerca de la cola de la Osa Mayor. El nombre de las Cuadrántidas proviene de la constelación Quadrans Muralis, designada así por el astrónomo francés Jerome Lalande en 1795, pero actualmente no reconocida por la Unión Astronómica Internacional (IAU).

Cada vez resulta mucho más complicado para los jóvenes alcanzar el sueldo medio en España. Si la conocida como ‘generación boomer’, es decir, la que tiene ahora más de 50 años, alcanzó esa media a los 27, los jóvenes de hoy en día no lo hacen hasta llegar a los 34.

Es decir, los jóvenes tardan siete años más en llegar a esta situación. «Yo empecé a trabajar con 21 años y cuando tuve una estabilidad me pude independizar pronto«, asegura una mujer. Por el contrario, una joven afirma que pasarán los años y no cobrará igual.

A esta conclusión ha llegado un estudio de la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas que muestra las dificultades de los jóvenes.

«Su inserción laboral presenta problemas», advierte Francisco Pérez, director del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas.

Si se pone el foco en la temporalidad, mientras que los contratos a tiempo parcial de media en España son del 21,1%, en jóvenes la cifra aumenta y mucho: sube hasta casi el 46%, hasta un 45,7%.

También lo tienen más complicado para alcanzar un contrato a tiempo completo. El 25,4% de jóvenes trabaja con contratos a tiempo parcial, 12 puntos más que la media en nuestro país.

«Trabajo los sábados fijos en un bar de copas y días sueltos entre semana. No es a jornada completa, pero bueno…», lamenta una joven.

Los estudios, según este informe, son claves a la hora del salario. «La precariedad en las condiciones de trabajo, sobre todo, cuando la formación es baja, se prolonga», explica Francisco Pérez, director del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas.

Los jóvenes que estudian una Formación Profesional superior logran sueldos un 11,3% mayores que los jóvenes con solo estudios de la ESO, una cifra más elevada en universitarios, que consiguen empleos un 33,8% mejor pagados.

El desarrollo de un nuevo tipo de fármaco contra una especie bacteriana resistente a varias clases de antibióticos ya existentes ha dado resultados prometedores en ensayos con ratones y ahora se prueba en humanos, según publica Nature.

La Acinetobacter baumannii resistente a carbapenémicos (CRAB), una familia de antibióticos de amplio espectro, está clasificada como patógeno crítico de prioridad 1 por la Organización Mundial de la Salud y como amenaza urgente por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades de Estados Unidos.

Esta se ha convertido en «un importante patógeno mundial con limitadas opciones de tratamiento» y hace más de 50 años que no llega a los pacientes ninguna nueva clase química de antibióticos con actividad frente a esta, señala un estudio encabezado por Claudia Zampaloni, del Centro de Innovación de la farmacéutica Roche en Suiza.

Acinetobacter baumannii es una especie de bacteria difícil de eliminar porque tiene una membrana externa que contiene lipopolisacárido (LPS), resistente a la penetración de varios antibióticos. Detener la síntesis del LPS y su transporte a la membrana externa reduce la viabilidad celular y puede aumentar la susceptibilidad a algunos antibióticos.

El equipo descubrió y desarrolló un candidato clínico perteneciente a una nueva clase de antibióticos, un péptido macrocíclico ligado denominado zosurabalpina que muestra «una prometedora actividad antibacteriana contra la CRAB», indica Nature.

Este fármaco impide que el LPS alcance la membrana externa de la bacteria al inhibir el complejo de transporte que facilita su movimiento a través de las capas. En las pruebas en laboratorio y modelos de ratón, el antibiótico mostró ser «eficaz en el tratamiento de aislados de CRAB muy resistentes a los fármacos«, superando los mecanismos de resistencia a los antibióticos existentes.

El estudio indica que la zosurabalpina puede sortear los mecanismos de resistencia existentes, pero el potencial de aparición de resistencias a este nuevo compuesto requiere más investigación en condiciones clínicamente relevantes.

Los datos muestran, en conjunto, el potencial de la zosurabalpina como antibiótico y se han iniciado ensayos clínicos en humanos para seguir desarrollando este compuesto con el objetivo de proporcionar una opción de tratamiento para las infecciones invasivas causadas por CRAB, agrega el estudio.

Este viernes comienza la huelga de cuatro días, del 5 al 8 de enero, convocada para los trabajadores del handling de Iberia por la que la compañía se ha visto obligada a cancelar 444 vuelos de las aerolíneas del grupo, afectando a más de 45.600 pasajeros.

Desde Iberia han comunicado a las 7:00 horas de este viernes que transcurridas las primeras horas de la huelga convocada por los sindicatos de los servicios aeroportuarios, que la jornada se está desarrollando con normalidad. En este sentido, señalan que se están cumpliendo los servicios mínimos, la asistencia de la plantilla programada asciende al 95%, el seguimiento de la huelga es del 17% y no hay ninguna incidencia relacionada con el conflicto. Mientras que desde UGT, han señalado 12 aviones del aeropuerto del Prat han salido sin equipaje a primera hora de la mañana.

No obstante, la acción sindical convocada por UGT, CC.OO, USO y comité interempresas podrá afectar a la operativa de casi un centenar de aerolíneas a las que Iberia Airport Services presta servicio en los aeropuertos de Aena, en unas fechas que coinciden con la festividad de los Reyes Magos y la operación retorno de las vacaciones de Navidad.

La compañía informó el pasado martes de que ya había conseguido solucionar los viajes del 91% de los pasajeros afectados, bien reasignando otro vuelo (80,2%) o reembolsando el importe del billete (10,7%). Estos 444 vuelos se reparten entre las tres aerolíneas de Grupo Iberia: Iberia, Iberia Express y Air Nostrum.

Qué vuelos están afectados

Todo apunta a que un total de 29 aeropuertos Aena se podrían ver afectados por la huelga, entre ellos los grandes hub de Madrid y Barcelona, además de los aeródromos Palma de Mallorca, Málaga, Alicante, Gran Canaria, Tenerife Norte, Tenerife Sur, Valencia, Sevilla, Ibiza y Bilbao, con gran afluencia de viajeros estos días.

La compañía aérea Iberia publicó esta semana un listado de un total de 444 vuelos cancelados a raíz de esta huelga que se puede consultar en su página web, pero también se pueden consultar incidencias con los vuelos previstos en el buscador de vuelos de la compañía. Por otro lado, los vuelos de otras compañías aéreas con las que opera el servicio de handling en la red de Aena también se podrían ver afectadas de forma colateral y estas se podrán consultar en la página web oficial de infovuelos de Aena. 

Las negociaciones fracasadas

La convocatoria de huelga se convirtió en definitiva en la tarde del jueves, cuando finalizó la última reunión entre sindicatos y la compañía para tratar de llegar a un acuerdo que la evitase. Los sindicatos ya habían anunciado otras huelgas por el mismo motivo para el puente de diciembre y el principio de Navidad que sí fueron pospuestas bajo el compromiso de seguir negociando.

La huelga de los trabajadores de esta filial de Iberia surge después de que la compañía perdiera la licencia de operador en ocho de los grandes aeropuertos en el último concurso de handling de Aena.

Según el convenio, estos empleados serían subrogados a la nueva compañía adjudicataria y los sindicatos temen que esto pueda provocar una merma en los derechos laborales de los que ahora disfrutan los trabajadores de Iberia.

Por ello, han solicitado a la compañía en numerosas ocasiones que se acoja al ‘autohandling’ y mantenga así a gran parte de su plantilla, lo que la compañía considera inviable. Además, se han puesto sobre la mesa otra serie de medidas, como la creación de una empresa conjunta participada por IAG, lo que ha sido rechazado por los sindicatos.

La operadora Orange ha sufrido una «incidencia generalizada» en sus servicios durante la tarde de este miércoles, lo que ha llevado a que muchos de sus clientes no puedan «acceder a muchas webs», según ha trasladado la propia compañía a través de sus redes sociales.

Con el servicio «prácticamente restablecido», la compañía ha reconocido que la cuenta de Orange en el centro de coordinación de redes IP (RIPE) «ha sufrido un acceso indebido», aclarando que «en ningún caso» se han visto comprometidos los datos de sus clientes.

«Para los que nos comentabais que estabais teniendo problemas para acceder a algunas webs, el problema ya está resuelto para algunos clientes y esperamos recuperar el resto en breve», han escrito en su cuenta de X (Twitter).

Estos avisos les han llevado a localizar la incidencia que todavía trabajan en solucionar pese a haber recuperado el servicio para algunos de sus clientes. «Esperamos que en el transcurso de las próximas horas todo quede resuelto y el servicio restablecido«, añaden.

Durante la tarde, la cuenta de la compañía en redes sociales ha estado contestando a los usuarios que han compartido estas incidencias. Muchos han destacado un problema con los servidores DNS.

Según la web ‘Downdetector’, el 69% de los usuarios comunican problemas con su Internet fijo, por un 17% que alertan de un apagón total y un 14% que tienen problemas con su Internet móvil. Los casos de cortes reportados han ido en descenso, comenzando a las 16:00 horas y llegando a recibir más de 1.700 informes de cortes.

El Bitcoin, la criptomoneda más famosa del mundo, cumple 15 años. La moneda digital transferible fue lanzada por el bloque Génesis, a cargo de Satoshi Nakamoto, un pseudónimo del que, tres lustros después, todavía no sabemos nada.

No fue hasta un año después cuando se realizó la primera compra con esta criptomoneda: dos pizzas a cambio de 10.000 bitcoins (unos 41 dólares al cambio). Esos 10.000 bitcoins valen hoy unos 391 millones de euros, lo que haría que nuestras pizzas saliesen un poco más caras.

La época de madurez de la criptomoneda es ahora, según los expertos, que cuenta con un valor de 39.000 euros por bitcoin, aunque fue en 2021 cuando llegó a situarse en 63.000 euros. Esta moneda digital nació con el objetivo de convertirse en un medio alternativo de pago, pero según Statista, el 9% de la población española ya usa o tiene criptomonedas como el Bitcoin. En todo el mundo hay activos unos 34.000 cajeros de Bitcoin.

En 2021, el Salvador adoptó el Bitcoin como su moneda legal. Ahora, Javier Milei abre la puerta para que se pueda pagar con ella. Todo sin dejar atrás los riesgos y votalidad que hace que en abril se espera que llegue un momento de boom en su precio del Bitcoin.

Luis Garvía, director del máster universitario en gestión de riesgos financieros, prevé que el precio se dispará dentro de su comportamiento «cíclico». Tras un periodo de locura de inversión, se espera que su valor vuelva a caer.

Seguro que has escuchado hablar muchas veces de la temperatura y de la sensación térmica, y te has dado cuenta de que no coinciden. De hecho, es algo que todos hemos vivido: que el termómetro indique una temperatura media, pero sentir un frío que nos cala hasta los huesos.

Esto no se debe a un error de nuestra percepción ni del termómetro, sino a la diferencia que existe entre la temperatura real y la sensación térmica. Pero ¿por qué? A continuación, te explicamos todo sobre la sensación térmica y por qué es un factor relevante.

Qué es la sensación térmica

La sensación térmica es la percepción de frío o calor que siente una persona según una combinación de factores meteorológicos, como la temperatura, la humedad y la velocidad del viento. Aunque la temperatura real del aire sea la misma, algunos días sentimos más frío que otros.

Nuestra piel se encuentra rodeada de una fina capa de aire que previene la pérdida de calor. Sin embargo, cuando el viento sopla a gran velocidad esta capa disminuye su grosor, favoreciendo que perdamos calor. Es precisamente por este motivo por el que es importante hablar de sensación térmica.

En invierno, la sensación térmica depende de la combinación de temperatura y viento, ya que son estos factores los que aumentan la sensación de frío. Por ejemplo, un día con una temperatura de 0ºC y con el viento en calma, la sensación térmica será de 0ºC. La sensación térmica se calcula para valores de temperatura inferiores a 10 ºC. Si a esa misma temperatura sopla un viento de 25 km/h la sensación será de -6ºC. En verano, la sensación térmica se calcula para valores de temperatura a partir de 20ºC.

Es importante tener en cuenta que no todas las personas son iguales en cuanto a la sensación de calor o frío. La sensación térmica se mide a través de una fórmula en la que se incluyen la temperatura en grados Farenheit y la velocidad del viento en millas por hora. También es posible hacer el cálculo con grados Celsius y metros por segundo.

Qué factores influyen en la sensación térmica

Estos son los factores que influyen en la sensación térmica:

1. Temperatura: es el factor más evidente y se mide con un termómetro. A mayor temperatura, mayor sensación de calor.

2. Humedad relativa: es la cantidad de vapor de agua presente en el aire. A mayor humedad, mayor sensación de calor.

3. Velocidad del viento: a mayor velocidad del viento, mayor sensación de frío.

4. Radiación solar: la exposición directa al sol puede aumentar la sensación de calor.

5. Índice metabólico: es la cantidad de calor que produce el cuerpo humano. A mayor índice metabólico, mayor sensación de calor.

6. Ropa: la ropa que se lleva puesta puede influir en la sensación térmica.

7. Edad, género y peso: no todas las personas son iguales en cuanto a la sensación de calor o frío. Por ejemplo, suelen ser menos frioleros las personas gordas que las delgados, las mujeres que los varones y los jóvenes que los viejos, aunque esto está lleno de excepciones.

El número de parados ha descendido en 130.197 personas en 2023, un 4,6% menos que en 2022. El número de desempleados ha bajado en 27.375 personas este mes de diciembre en relación con el mes anterior; de esta forma, el paro registrado se ha situado en 2.707.456 personas, lo que supone un descenso de un 4,59% respecto al número de parados de diciembre de 2022.

El número medio de afiliados a la Seguridad Social cerró 2023 en un nuevo máximo anual de 20.836.010 cotizantes tras ganar 539.740 ocupados en el año (+2,7%), su segundo mayor incremento anual desde 2018, cuando el sistema sumó 564.000 trabajadores, ha informado este miércoles el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. El repunte de la ocupación registrado en 2023 fue superior al de 2022, año en el que la afiliación media registró un crecimiento de 471.360 afiliados, pero inferior al de 2021, ejercicio récord en 16 años con la suma de 776.478 ocupados tras las restricciones en pandemia.

De este modo, 2023 es el tercer año consecutivo en el que crece el empleo después de que 2020, primer año de pandemia, se llevara por delante 360.105 puestos de trabajo. La ministra de Seguridad Social, Inclusión y Migraciones, Elma Saiz, ha destacado que a lo largo del año pasado «se ha registrado un máximo histórico de la serie cada mes».

No obstante, el paro se reduce a menor velocidad de lo que lo hacía a finales del año pasado. En el mes de diciembre de 2022, el desempleo bajó en 43.727 personas respecto al mes anterior. El número total de contratos registrados durante el mes de diciembre de 2023 también ha sido menor que el del mismo mes de 2022, cayendo un 6,20%.

El paro femenino también se reduce a menor velocidad de lo que lo hace el masculino. Así, este mes, el desempleo entre hombres ha bajado un 4,97% respecto al mismo mes del año pasado, y un 4,33% en el caso de las mujeres.

Andalucía lidera la mayor caída de parados, con una reducción de desempleados de más de 15.000 personas. Le sigue Madrid, con 3.000 parados menos, mientras que sube en Cataluña, Comunidad Valenciana y La Rioja. El Ministerio también ha remarcado que, en comparación con los grandes países europeos y con respecto al nivel previo a la pandemia, la creación de empleo en España (+7,2%) ha superado a la de Francia (+5,1%) y Alemania (+1,4%).

La temporalidad, en el 14%

Según el Ministerio, los datos de diciembre de 2023 reflejan los efectos positivos de la reforma laboral sobre la estabilidad del empleo y la mejora de su calidad desde que esta norma entró en vigor hace dos años. Así, el porcentaje de afiliados con contrato temporal se situó a cierre del año en mínimos del 14%, frente a la media del 30% de antes de la reforma laboral. En el caso de los menores de 30 años, la temporalidad se ha reducido en 31 puntos, hasta el 22%.

Al mismo tiempo, la Seguridad Social contabiliza ahora más de 3,1 millones de afiliados más con contrato indefinido que en diciembre de 2021, último mes antes de la entrada en vigor de la reforma laboral. Según el Ministerio, los efectos de la reforma laboral también se notan en la evolución de los contratos indefinidos a tiempo completo a lo largo del año, que crecen con mayor intensidad (+5,5% en promedio en 2023) que los de tiempo parcial (+5,2%) y que los fijos-discontinuos (+3,7%).

El Gobierno valora los datos como «francamente buenos»

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha destacado este miércoles que 2023 «ha sido un año histórico para la afiliación a la Seguridad Social y el empleo». «Nuestro mercado de trabajo se ha consolidado en 20,8 millones de trabajadores. Nunca antes ha habido tantas personas trabajando en nuestro país y todos los meses han registrado cifras récords en su serie histórica», ha subrayado Saiz en una valoración de los datos de afiliación remitida a los medios de comunicación

Así, ha destacado que los datos son «francamente buenos» y que demuestran que «por fin calidad y cantidad van de la mano». «Cerramos el año con casi 21 millones de afiliados y casi 10 millones son mujeres», ha destacado en una entrevista en Telecinco e la que ha valorado que ha mejorado «el empleo juvenil» y que «más del 86% ha sido empleo indefinido».

La persona más poderosa de la Edad del Cobre era una mujer sevillana. El género de la ‘Dama de Marfil‘ lo ha desvelado este año un análisis de su esmalte dental, pero antes se pensaba que esta mujer que vivió hace 5.000 años era un hombre.

Gracias a este descubrimiento se ha sabido la importancia del rol femenino en esa época. Los restos se encuentra en Valencina (Sevilla) y, a pesar de su juventud, tenía entre 17 y 25 años de edad, debió ser una mujer muy poderosa. Se la enterró junto con un rico ajuar en el que destacaban un colmillo de elefante, un plato de cerámica, una daga y varias piezas de marfil.

Ella es uno de los grandes misterios resueltos en 2023. La ha elegido la cadena estadounidense CNN junto al ingrediente secreto del hormigón romano. También hemos conocido la fórmula secreta que tenían en el antiguo Egipto para embalsamar momias, con sustancias como aceites vegetales.

Otro hallazgo ha modificado la imagen que teníamos de Ötzi, el cuerpo momificado que se encontró en los Alpes. Un análisis de ADN ha determinado que no tenía barba ni piel clara, sino la piel y ojos oscuros y era calvo.

También el ‘chivato’ del ADN nos ha revelado que la dueña de un colgante de diente de ciervo encontrado en Siberia era una mujer vivió entre 19.000 y 25.000 años años atrás y, por la cantidad de ADN encontrado, le pudo acompañar toda su vida.

El autor del último descubrimiento ha sido la inteligencia artificial. Gracias a ella se ha podido descifrar la palabra griega ‘púrpura’ en un pergamino calcinado de Pompeya.

Los españoles que quieran jubilarse a partir de este lunes, 1 de enero, con el 100% de la pensión tendrán que tener al menos 66 años y seis meses cumplidos, en virtud de la reforma de pensiones de 2013, en la que se elevaba progresivamente la edad de jubilación desde los 65 a los 67 años en un horizonte total de 15 años.

Estos 66 años y seis meses será la edad que se exija para quienes acrediten menos de 38 de cotización (en 2023 se exigen 66 años y cuatro cumplidos para poder jubilarse con menos de 37 años y nueve meses cotizados).

Si se superan los 38 años cotizados, los trabajadores que quieran jubilarse desde el 1 de enero de 2024 con el 100% de la pensión tendrán que tener 65 años cumplidos.

Lo que no cambió con la reforma de 2013 es el requisito de cotización mínima para poder acceder a la pensión contributiva de jubilación, que se mantiene en al menos 15 años, dos de los cuales deben estar comprendidos en los 15 años anteriores a la jubilación.

Jubilación parcial

En el caso de que los trabajadores quieran acceder a la jubilación parcial sin que la empresa haga un contrato de relevo, la edad mínima de acceso será la edad ordinaria de jubilación que en cada caso resulte de aplicación.

Si la empresa hace un contrato de relevo para cubrir el tiempo de trabajo que deja de trabajar la persona que se jubila parcialmente, la edad mínima de acceso para la jubilación parcial será desde el 1 de enero de 2024 de 62 años y seis meses si se tienen cotizados 36 años o más, o de 64 meses en el caso de que se tengan 33 años cotizados.

Jubilación anticipada

La Seguridad Social permite jubilarse anticipadamente a los trabajadores de forma voluntaria hasta un máximo de 24 meses antes de la edad legal ordinaria. Si la jubilación anticipada es involuntaria, es posible jubilarse hasta un máximo de 48 meses antes de la edad de jubilación ordinaria.

En el caso de la jubilación anticipada, la Seguridad Social aplica una serie de coeficientes reductores sobre la cuantía de la pensión, que dependen del número de meses de adelanto de la edad de retiro y del periodo de cotización acumulado.

Por contra, si se retrasa voluntariamente el acceso a la pensión de jubilación después de la edad ordinaria, el pensionista recibirá una bonificación, que puede consistir en un porcentaje adicional de pensión del 4%, una cantidad a tanto alzado o una combinación de ambos si se demora la jubilación dos años o más.