Finaliza sin acuerdo definitivo, aunque con importantes avances, la reunión entre Gobierno y agentes sociales destinada a llegar a un acuerdo para la prórroga de los ERTE. Sindicatos y Gobierno sí han conseguido alcanzar un preacuerdo después de que se hayan mejorado ligeramente las exoneraciones fiscales para empresas, pero la CEOE asegura que en su caso aún «no se puede hablar de acuerdo».
El último plazo de la regulación está estipulado para el 30 de septiembre, y después de múltiples encuentros y contactos para que los empresarios, los sindicatos y el Ejecutivo mostrasen conformidad con un plan para el futuro de la medida, el acuerdo aún no ha llegado.
Sin embargo, el Comité Ejecutivo de la CEOE se reúne a primera hora de este martes para decidir si se suma al preacuerdo, de tal manera que un acuerdo in extremis podría ser aprobado el martes en Consejo de Ministros, el último antes de que expiren los ERTE.
En su última propuesta encaminada a acercar posturas, el Gobierno mejoraba las exenciones fiscales para empresas y proponía tres tipos de ERTE para intentar llegar al máximo de sectores y empresas:
– ERTE normales, centrados en el turismo.
– ERTE por rebrote, para empresas en ciudades afectadas por rebrotes.
– ERTE de cadena de valor, que beneficiaría a empresas ligadas a sectores muy afectados, como el ocio nocturno sobre todo.