Así se desprende de los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, que ponen de relieve que, en los convenios de empresa, el aumento de los salarios se mantuvo en el 2,69%, misma cifra que el mes anterior, mientras que en los convenios de ámbito superior se registró una revalorización retributiva del 2,56%, por encima del 2,44% pactado hasta junio.
En lo que va de año, la variación salarial correspondió a 2.428 convenios que alcanzaron a 667.400 empresas y 6,87 millones de trabajadores.
La jornada pactada fue de 1.730,1 horas al año, algo superior al registro del mes anterior. Solo en julio, el salario medio pactado fue del 2,81% y afectó a 374 convenios para 132.600 empresas y un millón de trabajadores.
La jornada media pactada se situó en 1.760,1 horas anuales. Por otra parte, desde marzo de 2012 se acumulan 12.676 inaplicaciones de convenios que afectan a 458.269 trabajadores. Solo en julio fueron 40 inaplicaciones y en lo que va de 2022 suman 348 que afectan a 13.874 trabajadores.
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