Mes: enero 2025

El Ministerio de Función Pública ha decidido este viernes ampliar hasta el 27 de enero el plazo para que las aseguradoras presenten ofertas para hacerse con el contrato para prestar atención sanitaria a los funcionarios de Muface y sus familiares, que son en torno a 1,5 millones de personas.

Así lo han explicado a EFE fuentes del ministerio, que han argumentado que han tomado esta decisión debido a que el plazo ordinario de licitación del concierto de Muface, que expiraba el próximo 15 de enero, ha coincidido con el periodo navideño, con los días inhábiles que incluye.

«Ante la complejidad del proceso, el órgano contratante, amparándose en la Ley de Contratos del sector público, ha considerado oportuno ampliar el plazo de presentación de ofertas hasta el 27 de enero», explican las fuentes, que añaden que el anuncio se ha publicado en la plataforma de contratación del sector público.

Asisa se queda como única candidata

Se da la circunstancia de Asisa se ha quedado como la única posible candidata a continuar prestando este servicio, de las tres que lo hacían en el actual contrato 2022-2024, después de DKV rechazara ayer presentarse a la segunda licitación del nuevo contrato de Muface, igual que hizo SegurCaixa Adeslas a finales de diciembre.

Ambas afirmaron que su rechazo obedecía a razones económicas, ya que consideraron insuficiente la nueva subida del 33,5 % en las primas propuesta por el Gobierno, como ya hicieron las tres aseguradoras con la primera licitación, que proponía una subida del 17 % y que quedó desierta el pasado 5 de noviembre, por primera vez en la historia.

Según explicó entonces SegurCaixa Adeslas, había calculado que seguir en Muface le supondría unas pérdidas de 250 millones de euros, similares a las sufridas en el periodo actual 2022-2024, que finalizó el 31 de diciembre, pero que el Gobierno prorrogó durante tres meses.

Por su parte, DKV anunció ayer que «por primera vez desde la creación de las mutualidades», no estaría entre las aseguradoras que prestan servicio a los mutualistas nacionales, tras acumular en el último concierto pérdidas de más de 70 millones de euros antes de impuestos.

Y en el caso de continuar prestando el servicio, los cálculos hechos por DKV apuntan a que sufriría aún más pérdidas, de entre 70 y 100 millones de euros. Las tres aseguradoras han manifestado en reiteradas ocasiones que el modelo de Muface está «infrafinanciado» y es insostenible tal y como está concebido actualmente.

Allianz Partners y DKV estudian optar a Muface Internacional Sin embargo, la situación es diferente en el caso del contrato de Muface Iternacional, que atiende a algo más de 8.000 funcionarios que trabajan en el extranjero, ya que hasta el momento dos aseguradoras, la propia DKV y Allianz Partners, han admitido que están estudiando los pliegos del contrato, aunque aún no han tomado una decisión.

Así lo admitía DKV en el comunicado remitido la semana pasada, en el que anunciaba su renuncia al contrato nacional. Pese a que la nueva licitación del contrato internacional tampoco recoge las demandas de la aseguradora, que había solicitado un aumento de la prima del 30,35 % y una duración acotada a un año, DKV manifestaba su confianza en poder llegar a un acuerdo con Muface, pero solo si contaba «con una adecuada cobertura de costes».

El BBVA ha decidido modificar la oferta pública de adquisición de acciones (opa) lanzada sobre el Banco Sabadell para reducir las condiciones establecidas para que se pueda considerar que su propuesta ha sido aceptada por los accionistas de la entidad catalana.

Según ha detallado el BBVA este jueves a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), esta modificación «implica un trato más favorable para sus destinatarios» y consiste en que, si en un principio debía ser aceptada por el 50,01% del capital, ahora debe serlo por un número de acciones que permitan al BBVA adquirir al menos más de la mitad de los derechos de voto efectivos del Sabadell.

Da igual lo que sepas del tema y el tiempo que lleves trabajando. El último caso de desinformación y acoso en las redes es contra economistas que defienden nuestro sistema de pensiones. Lo defienden hasta expolíticos como Albert Rivera. «El tema de las pensiones tiene un componente de estafa piramidal«, ha llegado a decir el expresidente de Ciudadanos. La realidad es que cualquier economista explicará siempre lo contrario.

«Se trata de un procedimiento que busca la solidaridad entre generaciones«, ha explicado Manuel Hidalgo, profesor de Economía de la Universidad Pablo de Olavide, que ha añadido: «Se nutre de la entrada de nuevos cotizantes para hacer frente a las necesidades de los nuevos pensionistas, o de los pensionistas existentes». Nuestra demografía nos aboca a una sociedad que, con menos trabajadores, tendrá que mantener a más pensionistas.

Según Ángel Talavera, jefe de Economía Europea en Oxford Economics, esto nos «va a obligar a tener un debate abierto y serio sobre la sostenibilidad del sistema». No solo eso. «Requerirá tener que bajar otras partidas de gasto«, ha añadido Talavera. Pero, insisten los expertos, eso no hace al sistema una estafa. Aun así, muchos de ellos, solo por explicar esto de forma altruista en redes, se convierten en el punto de mira de todo tipo de comentarios.

«Ya sabemos quién eres y de qué vives, Ángel. También sabemos cómo están las cosas aunque nos hagáis trampas con gráficas de colores». Es una de las muchas respuestas que ha recibido en redes sociales este economista con el que ha hablado laSexta en esta ocasión: «No creemos que valga la pena tener que soportar este tipo de ataques simplemente por querer compartir información y por hacer tu trabajo».

Es el caso también de Manuel Hidalgo. «Veo que le ha escocido, pero sinceramente me la pela. Cuando vivimos en un país donde el saqueo continuo al ciudadano es ley, confrontar a «economistas» socialistas es un deber moral, no una opción», le han llegado a decir en ‘X’ (antes Twitter). Pero el profesor de economía lo tiene claro: «Abandonar sería dar espacio absoluto a los que ven la realidad de otra manera«. Aunque ha reconocido que, visto el panorama, se lo ha planteado.

Nueva evidencia del choque entre el ministerio de Trabajo y el de Economía por la reducción de la jornada laboral. Esta promesa de PSOE y Sumar a los ciudadanos por la que la jornada ordinaria pasaría de las 40 horas a las 37,5 horas en 2025 está pactada con los sindicatos para entrar en vigor cuanto antes, este año. Sin embargo, el ministerio que dirige Carlos Cuerpo estaría intentando retrasar su tramitación.

La medida, que debe pasar por el Consejo de Ministros para después ser llevada al Congreso, debe superar antes un primer paso que consiste en obtener el visto bueno de la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos (CDGAE). Y sería en ese punto donde Economía estaría bloqueando su inclusión. El texto no se valorará en la próxima CDGAE del 13 de enero, por lo que tampoco llegará al próximo Consejo de Ministros.

La propia vicepresidenta y ministra de Economía, Yolanda Díaz, lo ha confirmado este miércoles. «Es muy grave, forma parte del acuerdo de investidura», ha insistido la también líder de Sumar. «Nos han comunicado por escrito que se impide a Trabajo llevar el acuerdo al Consejo de Ministros», ha añadido.

Según fuentes de Trabajo a laSexta, el martes a última hora les comunicaron que el asunto no se incluía CDGAE y que lo podían solicitar para que fuese el 27 de enero, algo que consideran que se va de plazo. El ministerio que dirige Díaz habría solicitado la vía de urgencia, siendo también bloqueada.

Afirman que el PSOE lo que quiere es dilatar, porque la tramitación es larga, tiene que haber informes del Consejo Económico Social, pasar por los ministerios, llegar a las Cortes. «Si no sale en enero nos vamos a pasado el verano», advierten. Según el calendario que tienen en Sumar, las tramitaciones tienen unos tiempos que necesitan cumplir y pelean porque salga del Consejo de Ministros este mismo mes.

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Las transferencias inmediatas, que ahora suelen ser de pago, pasarán a ser gratuitas en la próxima semana, pero los expertos aconsejan que prestemos atención a la letra pequeña de nuestro banco porque pueden cambiarnos las condiciones.

Esto es, sin duda, una buena noticia, ya que podremos ahorrarnos unos eurillos y tiempo, ya que, si necesitamos hacerlas de manera inminente las podremos hacer sin pagar y no tendremos que esperar a las 24 ó 48 horas que tardan las ordinarias, que son las únicas que, hasta este momento, eran a coste cero.

Aunque algunos bancos, como advierten los expertos, «van a exigir que se tenga una cuenta nómina para hacer este tipo de transferencias gratuitas», comenta Atilana Piñón, de ‘Retorna’, quien recuerda que ya existen entidades que ya las están ofreciendo de «manera gratuita y sin medidas adicionales». Aunque podrán incluirnos nuevas condiciones en la letra pequeña de nuestros contratos bancarios. Es por eso que los expertos piden prestar especial atención a los diferentes puntos.

A partir de esta semana, en la práctica, hacer transferencias será como enviar ‘bizums’, algo con lo que muchos ya están familiarizados; lo que nos permitirá elegir la mejor forma de mandar nuestro dinero en cada caso.

Cada vez miramos más el bolsillo a la hora de comprar un coche. Entre los diez más vendidos de este 2024 en España hay cinco cuyo precio no llega a los 25.000 euros.

También hay novedades en cuanto a los fabricantes. En apenas veinte años, los fabricantes asiáticos se han apoderado de buena parte del mercado. Tres de los cinco más vendidos en nuestro país el año pasado son de fabricantes asiáticos, mientras que solo dos son europeos. Los fabricantes estadounidenses han desaparecido por completo en el ranking de los preferidos en España.

El Dacia Sandero fue el coche más vendido en el último año, con casi 33.000 unidades. Le siguen el Toyota Corolla y el Seat Ibiza, colocando al vehículo fabricado en España como el tercero con más mercado.

En cuanto a los fabricantes, Toyota fue el que más unidades matriculó en 2024, con más de 95.000 coches. Le siguen Volskwagen y Seat, por encima ambos de las 65.000 matriculaciones.

Primera operación de salida y retorno de 2025 y con ella llegan las primeras preguntas sobre el precio del combustible. Aunque lleva más de un mes subiendo el precio del gasóleo, lo cierto es que está prácticamente igual, incluso algún céntimo más barata.

Este sábado se sirve a 1,53 euros la gasolina y a 1,45 el diésel. Unos precios que están siendo consecuencia de una nueva guerra entre las gasolineras tradicionales y las ‘lowcost’.

Primero están los motivos para seguir en las de toda la vida. «Conveniencia, restauración, lavado… y cada vez más servicios adicionales», enumera Inés Cardenal, portavoz de la Asociación Española de Productos Petrolíferos.

Las ‘lowcost’, por su parte, ofrecen principalmente un precio más bajo y lo cierto es que el mapa está cambiando. Desde 2019, las cuatro grandes marcas han perdido 106 gasolineras, mientras que las alternativas han ganado casi 900 en ese periodo de tiempo.

La diferencia es el precio y el debate está en la calidad. Joseba Barrenengoa, CEO de Easygas, defiende que la única diferencia entre ambas gasolinas se centra en los aditivos.

Unos aditivos que las gasolineras tradicionales aseguran que marcan la diferencia. «Reducen el consumo y, por tanto, las emisiones de CO2 y también mejoran el rendimiento del motor a largo plazo», apunta Inés Cardenal.

Por su parte, el combustible eléctrico también ha subido. Pero si comparamos dos coches muy vendidos de la misma marca y potencia, el eléctrico hay que recargarlo a los 350 kilómetros, y nos cuesta unos 30 euros. El de gasolina a los 900 y nos cuesta 110 euros. Sale más rentable el eléctrico porque con un euro recorremos más de 11 kilómetros, mientras que con un euro de gasolina tan solo 8 se pueden hacer ocho kilómetros.

«Nos estamos adaptando al coche eléctrico por obligación y no por creencia», explica Joseba Barrenengoa, CEO de Easygas. Esta es la opinión de algunas gasolineras, mientras la electricidad, al menos de momento, se abre camino.

Difícil de creer era hace años, muchos años, que pudieran recuperarse especies como la del león del atlas. Como la del lince ibérico. Como, incluso, la del rinoceronte blanco del norte. Pero sí. Es posible. Está siendo posible. Todo, gracias a la cría en cautividad y a la ciencia, que están librando a no pocas especies de la extinción.

Más que llamativo es el caso del rinoceronte blanco. Solo quedan dos en todo el mundo. Son hembras. Es una especie condenada a desaparecer. O, más bien, era una especie condenada a desaparecer. Y es que la ciencia ha abierto la puerta de la esperanza gracias a la fecundación in vitro, a una madre de alquiler y a la creación de 33 embriones.

«Derivan de dos padres diferentes. La calidad es excelente, son noticias realmente buenas», cuenta Thomas Hildebrandt, jefe del Proyecto BioRescue.

El ejemplo del lince ibérico

El león del Atlas era una especie que se consideraba extinta hace un siglo. Pero no. La cría en cautividad ha logrado salvarla. La prueba, y la garantía para el futuro, es Azghar, un cachorro nacido en el zoo de Rabat. Y el lince ibérico ha pasado, en 22 años, de los menos de 100 ejemplares a los más de 2.000.

Ahora, el reto es el visón europeo, que ahora se encuentra en estado crítico. «Solo quedan 142 ejemplares. Este bichillo tan mono no se cría bien en cautividad, pero en España tenemos una nueva esperanza con el centro de cría en La Rioja», afirma Eva Izquierdo, del equipo de especies de WWF en España.

Buenas son las noticias también para el cocodrilo siamés, una de las especies más raras del mundo y que se consideraba desaparecida hace décadas, con la camada que se ha descubierto en Camboya. Y también lo son para el oso panda con el nacimiento de dos cachorros en el Zoo de Hong Kong.

2024 pasará a la historia como un muy buen año a nivel de empleo en España. Solo en el mes de diciembre se crearon 35.500 empleos. De esta manera, con estos nuevos trabajadores, 2024 cierra con más de 21 millones de afiliados. Por tanto, ha sido un año en el que se han creado más de medio millón de puestos de trabajo, y es el cuarto año consecutivo que finaliza con creación de empleo con un saldo positivo.

Si nos fijamos en los sectores que han creado más puestos, en primer lugar está el sanitario, seguido por la hostelería y, en tercera posición, el comercio. Aumentan los afiliados y baja el paro. El desempleo cae en diciembre en 146.000 personas y el año termina con 2.500.000 personas desempleadas. Es la cifra de paro más baja en 17 años.

Pero a pesar de los buenos datos, todavía hay tareas pendientes. El paro juvenil ha mejorado, pero uno de los principales problemas está en los desempleados con más de 55 años: no lo tienen nada fácil a la hora de conseguir un empleo.

El paro ha sido siempre una asignatura pendiente y un arma arrojadiza para los políticos. Da igual a quién preguntes y en qué época. Se lo han achacado desde al PSOE de Felipe González hasta al PP de Mariano Rajoy y, ahora, más de lo mismo. Este mismo viernes el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha asegurado que «veníamos de un mercado de trabajo que el PP había dejado hecho unos zorros».

Los políticos siempre se han tirado el desempleo a la cara, y lo cierto es que incluso en épocas de bonanza económica, el paro no termina de bajar. Somos el país de la eurozona que más personas desempleadas tiene todavía. Incluso por encima de Grecia.

Y una razón, según los expertos, está en personas como Eleuterio Garrote. «Con 50 años, la empresa cerró y a partir de ese momento, te ves en una situación super desagradable», cuenta a laSexta el desempleado.

Lleva 13 años en paro, y no será por no haberlo intentado. «No te quieren contratar de forma legal. He terminado al final dándome de alta como autónomo», relata.

Y es que de todos los parados que hay hoy en España, casi la mitad son de larga duración. Y de ellos, el 35% tienen más de 55 años.

El profesor de la Universidad de Mondragón, Julen Bollain, explica que esto «supone una infrautilización de la capacidad productiva que tiene la economía española» y expone «la exclusión laboral de una gran parte de la sociedad que no consigue entrar en el mercado laboral».

Porque según el INE, a una persona mayor de 55 años le cuesta el doble encontrar empleo que a alguien joven. Y eso, dicen, solo se soluciona con un empleo de más calidad y no tan centrado en el sector servicios o el turismo.

España cierra el año en positivo en términos de empleo España al contar, a cierre de 2024, con 501.952 afiliados más que hace un año (+2,41%). En total, la afiliación media supera los 21,3 millones de afiliados y se queda en 21.337.962 personas trabajando. A ello ha contribuido el mes de diciembre y su campaña navideña, que ha elevado este último mes del año al diciembre con mayor nivel de empleo de la serie histórica.

Así lo muestran los datos revelados este viernes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, en los que destacan también que diciembre acaba con 21.344.487 afiliados en términos destacionalizados y descontando el efecto calendario. Con respecto a noviembre, el mes que acabamos de dejan ha sumado 35.500 empleos.

El departamento de Elma Saiz hace también balance positivo al sumar los datos de los últimos cuatro años, en los que casi 2,3 millones se han incorporado como cotizantes a la Seguridad Social.

El número de trabajadores autónomos, por su parte, se acerca a los 3,4 millones (RETA y SETA), con 3.386.765 trabajadores por cuenta propia, tras sumar 42.396 trabajadores en el último año, gracias al tirón de los sectores de alto valor añadido, destaca Seguridad Social.

De los casi 502.000 afiliados medios que sumó la Seguridad Social en 2024, algo más de la mitad, el 50,4%, eran mujeres y cuatro de cada diez, extranjeros. En diciembre, los afiliados procedentes de otros países representaron el 13,5% del total; son casi 2,88 millones de trabajadores en la serie original.

El Ministerio pone el foco también en las zonas más afectadas por la DANA, donde concluye que no ha habido impacto en el empleo. La afiliación en la provincia de Valencia ha crecido respecto a noviembre en 6.427 afiliados y respecto a hace un año en 28.393, hasta un total de 1.176.453 afiliados.

El paro marca mínimos desde 2007

Con respecto a los datos del paro, igualmente desvelados este viernes, 2024 acaba con 2.560.718 personas registradas en las oficinas de empleo, un dato récord al ser la cifra más baja desde diciembre de 2007.

El paro ha caído en 146.738 personas este año pasado, lo que supone una caída del 5,4% con respecto a 2023. Este descenso beneficia, sobre todo, a las mujeres que registran 25.238 paradas menos y marcan el paro femenino es el más bajo en diciembre desde 2008.

El paro disminuyó el año pasado en todos los sectores económicos, especialmente en los servicios, que restaron 94.500 desempleados en el año (-4,9%). Le siguieron, en valores absolutos, la construcción, con 15.288 parados menos (-7,1%), y la industria, que registró un descenso de 14.521 desempleados (-6,7%).

Así, dentro de la serie histórica comparable, iniciada en 1996, la bajada del paro de 2024 supera a la registrada en 2023, pero se queda por debajo de las de 2022 y 2021, en plena recuperación tras la pandemia.

«Modernizar España es posible»

Como era de esperar, las titulares de ambos ministerios han celebrado estos datos económicos. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha resaltado en especial que, «frente a los agoreros que siempre anuncian desastres, demostramos que modernizar España es posible«. La vicepresidenta segunda defendió que «por primera vez» la economía crece «gracias» a la mejora de los derechos del mercado de trabajo, lo que juzgó de «inédito en nuestro país».

Por su parte, Elma Saiz ha destacado que el empleo en España está corrigiendo su estacionalidad, en especial para los jóvenes, que registran más empleos indefinidos, «uno de los objetivos de la ley de la reforma laboral»: «No es solo cantidad, sino también calidad las cifras que celebramos en 2024», ha explicado.