El 98% de los directivos de empresas españolas asegura que aumentará su plantilla a lo largo del año, lo que supone ocho puntos porcentuales por encima respecto al año pasado, según el informe ‘KPMG CEO Outlook 2024‘. El informe también refleja que, respecto al conjunto de la economía, los directivos mantienen también el optimismo, ya que ocho de cada diez confían en que crecerá.
La práctica totalidad de los primeros ejecutivos españoles encuestados (98%) prevé incrementar sus equipos, ocho puntos porcentuales por encima de la pasada edición. Además, un 42% anticipa que lo hará por encima del 6%. En cuanto a la evolución de sus propias empresas, los directivos siguen siendo optimistas ya que el 76% confía en que crecerán en los próximos tres años. Sin embargo, este porcentaje es diez puntos inferior al de 2023.
El reto de la inteligencia artificial
Además, el porcentaje de directivos que no confían en el crecimiento de sus empresas a medio plazo no experimenta cambios con respecto a la pasada edición y se mantiene en el 4%. Los encuestados prevén que sus ingresos aumenten en los próximos tres años y un 68% calcula que ese incremento será superior al 2,5%. Respecto a la implementación de la Inteligencia Artificial, el 60% de los directivos españoles va a invertir en esta tecnología con independencia de la situación económica. El 72% considera que esta inversión no comenzará a dar frutos hasta dentro de al menos tres años.
Por otro lado, ocho de cada diez se muestran preocupados por los aspectos éticos del uso de la IA en sus organizaciones, pero descartan que esta tecnología vaya a reducir significativamente el número de puestos de trabajo, aunque reconocen que conllevará actualización de conocimientos y capacidades de los empleados.
Para seis de cada diez encuestados las capacidades y habilidades que requiere la IA generativa suponen un reto para su implementación. De hecho, solo el 28% de los encuestados considera que sus empleados están capacitados para aprovechar el potencial de esta innovación. Sobre los riesgos que amenazan el crecimiento, el 20% cree que la ciberseguridad es el principal riesgo para el crecimiento de su organización a medio plazo.
Tras semanas de negativa, la patronal se abre a negociar una rebaja de la jornada laboral. Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, ha asegurado en una entrevista en ‘El Mundo‘ que está abierto a escuchar la propuesta del PP de rebajar a cuatro días la semana laboral ampliando las horas.
«Escucharemos al PP sobre la semana laboral de cuatro días y si nos parece mal, les diremos que no«, ha asegurado Garamendi. Estas declaraciones llegan apenas 24 horas después de que ironizase sobre esta idea en ‘Espejo Público’: «¿Por qué en vez de 37 horas y media no trabajamos 20? Yo trabajaría 20«.
No obstante, el máximo responsable de la patronal sostiene que este cambio de postura no se debe a ninguna presión procedente del Partido Popular.
«Feijóo no me presiona y nunca lo ha hecho. Le he escuchado además decir que en cualquier planteamiento de conciliación hay que tener en cuenta el efecto en la productividad y que el cauce es el diálogo social, que es lo que decimos nosotros. En todo caso, nadie le dice a CEOE lo que tiene que hacer», afirma Garamendi.
Sin embargo, asegura que para llegar a un acuerdo, el Ministerio de Trabajo deberá hacer cesiones. «No lo sé, habrá que ver qué se pone sobre la mesa. Tal y como plantea Yolanda Díaz la reducción de jornada no habrá acuerdo, no nos ha dado ni los papeles necesarios para ver qué proponen», ha concluido el presidente de la CEOE.
El cometa C/2023 Tsuchinshan-ATLAS, también conocido como el ‘cometa del siglo‘, podrá observarse en su primer y único acercamiento a la Tierra a simple vista a partir de mañana jueves, y hasta mediados de octubre. Ha comenzado a verse sobre Canarias en la madrugada de este miércoles.
La visibilidad del cometa irá en aumento en los próximos días, según han empezado a explicar expertos en redes sociales.
Una de las particularidades del ‘cometa del siglo’ es que su órbita es hiperbólica, frente a la de la mayoría, que es parabólica, y va en sentido opuesto al de la rotación de los planetas que giran alrededor del Sol; es decir, «viene hacia nosotros«, según declaraciones de Alfred Rosenberg, astrofísico divulgador del Instituto de Astrofísica de Canarias (IAC), a Efe.
Los expertos confían en que sea uno de los cometas más brillantes de las últimas décadas por varias razones: por su aproximación, por su tamaño, con aproximadamente 5 kilómetros de diámetro, y porque probablemente se trata de un «cometa primerizo», lo que hace que tenga bastante hielo en superficie fácil de evaporar.
Hasta ahora las mejores imágenes de este cometa, que fue descubierto el 22 de febrero de 2023 desde Sudáfrica, se han tomado desde el hemisferio sur, pero por su trayectoria se prevé que en los próximos días sea más visible desde el hemisferio norte.
Hay quien ya ha comenzado a captar las primeras imágenes de este cometa del siglo, Tsuchinshan-ATLAS, a su paso por Madrid:
Cuál es el mejor día para verlo
Habrá dos periodos en los que las condiciones de la observación serán idóneas: del 27 al 29 de septiembre, antes de que la primera luz del amanecer impida verlo, mirando al horizonte hacia el este; y del 10 al 12 de octubre, tras el ocaso, en este caso mirando hacia el oeste.
A partir del 12 de octubre el cometa será más visible conforme se vaya alejando del Sol pero irá perdiendo brillo, explica el experto. Calcula que lo más cerca que estará de la Tierra será el 12 de octubre, a aproximadamente media unidad astronómica, unos 70 millones de kilómetros.
El experto adelanta que quienes consigan verlo en el cielo no verán un punto brillante «sino más bien una coma, una manchita, y posiblemente una sutil cola en dirección opuesta al Sol». Eso sí, su movimiento será imperceptible para el ojo humano.
La patronal se niega. No quiere hablar de la reducción jornada laboral. Ni la propuesta que presenta el Gobierno a través del Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz ni la que propuso el líder del Partido Popular (PP), Alberto Núñez Feijóo, el pasado martes convence a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE). Su presidente, Antonio Garamendi, ha aclarado que lo qué trabaja cada empleado, qué horas y qué días, lo debe decidir cada empresa y no una ley. Así, las opciones de tripartito para llevar al Congreso la medida de Díaz se desvanecen.
«¿Por qué en vez de 37 horas y media no trabajamos 20? Lo digo porque si a menos horas tienes más productividad, yo trabajaría 20», ironizaba Garamendi sobre uno de los argumentos de sindicatos y Trabajo para trabajar menos. Lo hacía tan solo pocas horas antes de que la patronal confirmara su ‘no’ rotundo a reducir la jornada laboral y a trabajar cuatro días a la semana.
A ojos de su presidente existe «un mantra» que «en algunos casos es verdad y en otros no». Se refiere a aquel que dice «que a menos horas, más productividad». Precisamente, es en torno a este indicador sobre el que quiere trabajar esta medida Feijóo. El popular, a pesar de haberse abierto a dialogar con los «agentes sociales» hace tan solo unos días, este viernes ha evitado hablar del asunto.
Sobre la información que publicaba ‘El Mundo’, en la que se aseguraba que Génova estaba presionando a la patronal para que estudiase con «generosidad» la propuesta de los populares, Garamendi la ha negado este viernes en ‘Espejo Público’. Eso sí, ha admitido que ambos mantuvieron una llamada telefónica.
En esa conversación, Garamendi relata, que lo que le planteó Feijóo fue una propuesta anterior sobre la Ley de Conciliación que puso sobre la mesa el PP también esta semana y en el marco de una ronda de visitas con los agentes sociales que quiere realizar.
«Ni me ha dicho que me atrae -a su propuesta- ni me ha dicho qué tengo que hacer porque yo tengo que decirlo, nosotros somos independientes», recalcó el presidente de los empresarios españoles. Asimismo, y respecto a la opción de trabajar cuatro días a la semana,
reclamó «separar la política del día a día» puesto que en la negociación colectiva no se habla de semanas, sino de un cómputo de horas anuales.
Críticas a «la contraparte»
Garamendi también ha criticado las protestas de este jueves ante las sedes de la patronal y subrayó que es ante el Ministerio donde deben manifestarse si los sindicatos quieren que se apruebe ya la reducción de la jornada. «Parece que yo soy el que manda en este país, el que tiene el Boletín Oficial del Estado», espetó.
En esa línea, reivindicó «la libertad» de la CEOE para acordar y disentir con las cuestiones que consideran que son positivas para el país y las que no lo son. De hecho, afeó que se cuestione si CEOE tiene derecho a hablar con Junts sobre la reducción de la jornada, dado que también conversa con los partidos «la contraparte», en alusión a los sindicatos.
Eso sí, no especificó si es cierta la acusación de UGT sobre que la patronal ha abordado con Junts este asunto para que no salga adelante en el Congreso: «Es curioso, la contraparte puede hablar con el que quiera y nosotros no podemos hablar con el que queramos hablar».
Por otro lado, se mostró dispuesto a debatir en primera persona con los sindicatos sobre la reducción de la jornada, pero no en un plató como le retó el líder de UGT, Pepe Álvarez. Garamendi prefiere discreción, porque a sus ojos es como se logran los «grandes acuerdos».
Un pequeño asteroide está a punto de ser atrapado por la gravedad de la Tierra, con lo que nuestro satélite natural contará con la compañía de una miniluna desde este domingo y hasta el 25 de noviembre, aunque por la distancia y su reducido tamaño solo podrá verse con telescopios profesionales. El nombre de esta luna temporal es 2024 PT5, un objeto que fue descubierto el pasado 7 de agosto con un telescopio del proyecto ATLAS desde Sudáfrica.
Los astrónomos de la Universidad Complutense (Madrid) Carlos y Raúl de la Fuente Marcos realizaron los cálculos que concluyeron que el asteroide sería capturado por la Tierra, un fenómeno que no es la primera vez que se produce con otros cuerpos similares. «Cuando se hicieron públicos sus datos nos dimos cuenta de que pasaría cerca de la Tierra y a baja velocidad. Realizamos cálculos y verificamos que se produciría la captura», señala a EFE Carlos de la Fuente Marcos.
La miniluna más grande
2024 PT5 es la miniluna más grande conocida hasta ahora, su tamaño se encuentra en el rango de 5 a 40 metros, precisa el investigador, y permanecerá junto a la Tierra durante 56,6 días, tras lo que recobrará su trayectoria heliocéntrica. Según los últimos datos disponibles del sistema Horizons del Laboratorio de Propulsión a Chorro (JPL) de la Nasa, la captura temporal comenzará el 29 de septiembre a las 19.54 hora GMT y finalizará el 25 de noviembre a las 15.43 hora GMT.
Este objeto forma parte de los llamados Arjunas -precisa De la Fuente Marcos-, que forman el cinturón de asteroides más cercano a la Tierra y orbitan alrededor del Sol aproximadamente a la misma distancia, forma y ángulo que nuestro planeta y que son los que pueden experimentar episodios de miniluna.
El pequeño asteroide podría ser material eyectado desde la Luna durante un impacto que dio lugar a un cráter y así lo sugieren algunos datos, pero para confirmarlo sería necesario el espectro infrarrojo. «Lo que sí está claro -indica- es que no se trata de un objeto artificial, basura espacial. Ahora mismo hay varias colaboraciones observando de forma activa este objeto y en las próximas semanas se producirán nuevos anuncios con seguridad».
La nueva luna tiene una trayectoria de herradura, «lo que facilita su captura, pero no la garantiza», pues para que este fenómeno se produzca tienen que darse dos condiciones simultáneas. El objeto tiene que acercarse lentamente a la Tierra para posibilitar que la energía relativa se haga negativa y su distancia con ella debe ser inferior a 0,03 unidades astronómicas (la distancia media entre la Tierra y el Sol es una unidad astronómica, UA, o 150 millones de kilómetros).
Si estas condiciones se producen a la vez, entonces se puede hablar de captura y, por tanto, de episodio de miniluna. De hecho, 2024 PT5 se acercó a la Tierra el pasado 8 de agosto a 0,00379 UA, pero demasiado rápido para ser capturado, dice el investigador. Durante los casi dos meses que permanecerá con nuestro planeta, la separación media entre el asteroide y la Tierra será de 0,0250 UA, que es «mucho mayor que la que nos separa de la Luna, por lo tanto no hay ningún peligro de colisión».
Próxima miniluna en 2055
En general, los objetos que experimentan estos episodios lo hacen de forma recurrente. Así, 2024 PT5, «volverá a ser miniluna por un breve plazo en 2055 y probablemente en 2084″, como el asteroide 2022 NX1 lo fue en 1981 y en 2022.
Los episodios de captura pueden ser de dos clases dependiendo de su duración. Los cortos son de días, semanas o pocos meses y el objeto no llega a completar una órbita en torno a la Tierra. Ese será el caso de 2024 PT5. Los largos pueden durar uno o más años y el objeto completa una o más revoluciones en torno a la Tierra, como hicieron los asteroides 2006 RH120 y 2020 CD3.
Los cortos «parecen producirse de forma relativamente frecuente, cada 2 o 3 años, los largos cada 10, 20 ó 30 años. No se sabe bien, ya que la población conocida todavía es pequeña». De la Fuente Marcos recuerda se empezó a hablar de minilunas en la década de los 90 del siglo pasado, «con 1991 VG, que inicialmente se pensó que era una nave alienígena».
El mayor interés de las ‘minilunas’ es -dice- poder realizar visitas de bajo coste a ellas, con el objetivo de recoger muestras minerales que podrían analizarse en la Tierra o para proyectos de minería espacial, «por esto es importante predecir cuándo se van a producir».
La economía española acumula otros tres meses de crecimiento con un 0,8% en el segundo trimestre de este 2024, según el dato adelantado que publica este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE). Una buena noticia que se suma a la revisión al alza que ha hecho el mismo organismo respecto a los datos del primer trimestre de 2024, el cual sitúa en un 0,9%.
De esta manera, el crecimiento interanual se acelera hasta el 3,1%, lo cual supone una subida de seis décimas frente a los tres meses anteriores y convertirse en la tasa más elevada desde el primer trimestre del año pasado cuando se situaba en un 2,4%. Un crecimiento que se observa en todas las ramas de actividad en lo que llevamos de año, aunque destaca la industria manufacturera, con un incremento del 5,2% en el último año.
Asimismo, el INE también apunta a que este crecimiento está siendo equilibrado, con aportaciones positivas de la demanda nacional -contribuyó en un 0,7- y externa -en un 0,1-. En esa línea, destaca la contribución positiva del consumo privado, el cual presenta un crecimiento del 2,9% respecto al ejercicio anterior. Mientras que el de los hogares se aceleró tres décimas, al presentar una tasa de un 2,5%, el de las Administraciones registró una tasa del 4%, lo que implica 1,1 puntos menos que en el trimestre precedente.
Una buena salud de este indicador que viene impulsada por las ganancias de poder adquisitivo y la evolución del empleo que ha mantenido el dinamismo en su creación, así como en el número de horas trabajadas -se elevó un 2,4% en tasa interanual-. Unos crecimientos compatibles con la mejora de la productividad por hora que creció el 0,7% en 2024 frente a la de 2023.
Respecto al poder adquisitivo de los hogares, este mismo viernes se ha conocido que la inflación se ha reducido ocho décimas durante el mes de septiembre hasta situarse en el 1,5%. Una cifra que se sitúa como la más baja desde marzo de 2021. Todo ello, a ojos del Ministerio de Economía que dirige Carlos Cuerpo, refleja la «fortaleza» de la economía española y la «eficacia de las medidas de política económica».
Además con la revisión al alza de la previsión de crecimiento de España, por parte del Gobierno y la OCDE, la confianza de los inversores también vive un buen momento, así como la competitividad de las empresas. Prueba de ello es que la inversión se acelera con un crecimiento del 2,2% a lo largo del último año, así como que las sociedades están viendo mejoras en sus exportaciones, las cuales han crecido hasta un 2,6% respecto al 2024 y un 1,1 puntos frente a los tres meses anteriores.
La jefa tecnológica de la empresa de inteligencia artificial OpenAI, Mira Murati, deja la empresa en la que lleva seis años y medio, tiempo en el que ocupó también (brevemente) el puesto de consejera delegada interina cuando hubo una revuelta en la cúpula.
Según recoge Bloomber, en cuestión de horas, Sam Altman, el máximo ejecutivo, anunció dos salidas más: Bob McGrew, director de investigación de la compañía, y Barret Zoph, vicepresidente de investigación.
«Los cambios de liderazgo son una parte natural de las empresas, especialmente de las empresas que crecen tan rápidamente y son tan exigentes», escribió Altman. «Obviamente no voy a fingir que es natural que esto sea tan abrupto, pero no somos una compañía normal».
Altman señaló que la salida de los tres profesionales es independiente la una de la otra. «También quiero compartir que Bob y Barret decidieron dejar OpenAI. Mira, Bob y Barret tomaron estas decisiones de forma independiente y amistosa, pero el momento de la decisión de Mira fue tal que tenía sentido hacerlo todo de una vez, para que podamos trabajar juntos para lograr un traspaso sin problemas a la próxima generación de líderes».
La salida de Murati es la última en una especie de éxodo de altos cargos, entre ellos los cofundadores John Schulman e Ilya Sutskever, mientras que Greg Brockman se ha tomado un año sabático. Sam Altman, el máximo ejecutivo, le respondió agradeciéndole su trabajo y apoyo personal, y dijo que pronto anunciará sus «planes de transición» para el puesto.
«Me voy porque quiero crear el tiempo y espacio para hacer mi propia exploración. Por ahora, mi foco principal es hacer todo en mi poder para asegurar una transición fluida, manteniendo el impulso que hemos logrado», dijo la alta ejecutiva en su cuenta de X.
Murati señaló que OpenAI, creadora del ChatGPT, no solo está creando «modelos más inteligentes» sino que fundamentalmente ha cambiado cómo aprenden y razonan los sistemas de inteligencia artificial (IA) al abordar problemas complejos.
La empresa se ha convertido en una de las líderes de la IA desde que lanzó al público general el chatbot ChatGPT, y está respaldada con un acuerdo multimillonario para varios años por el gigante tecnológico Microsoft.
En noviembre de 2023, OpenAI afrontó una breve crisis en la que Altman fue despedido por falta de «confianza», Murati fue elegida como reemplazo temporal y Microsoft salió a su rescate ofreciendo contratarlo a él y a los cientos de trabajadores que amenazaban con irse.
Esa crisis se saldó con la vuelta de Altman, el retorno de Murati como jefa tecnológica y un acuerdo sobre una nueva composición de la junta directiva, que incluye a Microsoft.
Nueve meses después de que estallase el escándalo de Grifols y Gotham City por manipulación del mercado, la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha abierto un expediente sancionador para los dos. Gotham y General Industrial Partners está siendo investigado por manipulación de mercado en las acciones de Grifols e incumplir las previsiones del Reglamento sobre Abuso de Mercado en materia de recomendaciones de inversión, mientras que a Grifols por defectos en la información financiera y en los informes de gestión.
Adicionalmente, el CNMV ha trasladado a la Fiscalía toda la información respecto a la posible conducta manipulativa por parte de Gotham y GIP por si hubiera lugar al ejercicio de acciones penales por posible incumplimiento del artículo 284 del Código Penal.
El comunicado se ha publicado tras haber finalizado la investigación sobre la actuación de Gotham y el análisis de legalidad sobre la información de Grifols y responde al compromiso de la CNMV y al interés público existente sobre el informe de Gotham y sobre Grifols y sus estados financieros. Por ello, el propio organismo supervisor ha concluido que existen indicios fundados de una «manipulación informativa».
«La CNMV ha concluido que existen, por un lado, indicios fundados de manipulación informativa en la operativa de Gotham y GIP al introducir en su informe de 9 de enero varios elementos sesgados, falsos o engañosos y, por otro lado, un incumplimiento de las obligaciones relativas a la presentación objetiva de recomendaciones de inversión», ha apuntado la CNMV en su informe al que ha tenido acceso laSexta.
Y respecto de Grifols, la CNMV se reitera en todas las conclusiones preliminares sobre sus cuentas que no se han encontrado evidencias que permitan concluir que la cifra de endeudamiento financiero reflejado por Grifols en sus estados financieros anuales consolidados no se corresponda con la realidad o que la consolidación de Haema y BPC fuese incorrecta.
Por otro lado, la entidad ha indicado «que las magnitudes contables básicas de Grifols no eran incorrectas (a salvo del tratamiento contable de dos operaciones concretas –Inmunotek y SRAAS–, que han sido objeto de explicación y re-expresión separada por la compañía en el primer semestre de 2024)». Además, ha aseverado que salvo esas dos operaciones concretas a las que se hace alusión en el documento, el grueso de las incorrecciones en los estados financieros de Grifols se refiere a explicaciones incompletas, carencia de desgloses, cálculo o presentación inadecuados de APMs».
Hemos tenido en nuestras manos el Google Pixel 9 durante dos semanas, un teléfono que ha suscitado nuestro interés por una causa muy concreta: su decidida apuesta por la inteligencia artificial (IA).
Antes de comenzar el análisis acerca de lo que nos ha parecido esta experiencia con el terminal, hay que destacar varios aspectos que puede ser importante recordar antes de lanzarnos a hablar en profundidad.
El primero de todos es que solo se va a analizar el modelo ‘base’, quizás la opción por la que se decanten más usuarios dado su precio y su gran número de características. No obstante, algunas de esas características no las hemos podido probar porque, por el momento, no se encuentran disponibles en España.
Es el caso de Pixel Screenshots, una app que organiza las capturas de pantalla que hagas con la ayuda de la IA para que busques en ellas en caso de que quieras encontrar, por ejemplo, esa idea de regalo que un día te gustó y que no eres capaz de encontrar. Tampoco hemos podido probar Pixel Studio, la función de resumir llamadas telefónicas o Gemini Advanced, el modelo más avanzado de la IA de Google.
Así es Google Pixel 9: características y nuevas funciones
Cualquiera diría que nos hemos podido aburrir con lo que nos ofrece el nuevo teléfono de Google, pero nada más lejos de la realidad. Para analizar el Pixel 9, vemos necesario diferenciar dos cuestiones que quedan muy marcadas al utilizarlo en el día a día, como son hablar de este ‘smartphone’ y de todas sus bondades por un lado y de la IA por otro, ya que merece un capítulo aparte. Sin más dilación, vamos a empezar con el análisis.
La primera de todas es que estamos ante un teléfono sólido en todos los sentidos, tanto en diseño como en prestaciones.
Siempre puede sonar manido decir que es el mejor terminal que ha lanzado la marca hasta la fecha, pero en este sentido puede ser así y marca el camino a seguir de cara a la próxima generación, la de un Pixel 10 que previsiblemente siga la línea marcada por el 9. Pero no hablemos de futuro (todavía), hablemos de un presente dulce para Google, que parece haber encontrado el equilibrio para hacer un móvil redondo.
La batería, éxito en el Google Pixel 9
El Pixel 9 va más allá de las cifras de rendimiento que pueden darse en ‘benchmarks’ y ofrece una experiencia fluida a más no poder en el día a día, acompañada de una batería duradera que no te hace tener taquicardias para llegar al final del día.
A lo largo de estas dos semanas, no hemos tenido ni un solo día problemas para completar el día; es más, ha habido ocasiones en las que la batería nos ha llegado a durar dos días con un uso de pantalla algo más comedido. En este caso, la batería pasa de 4575 mAh en el caso del Pixel 8 a 4700 mAh en el Pixel 9, una diferencia que podría parecer nimia. No obstante, este hecho, unido al nuevo Tensor G4, nos da un genial rendimiento.
Así es su pantalla Actua
A esto hay que sumar una pantalla de vértigo, una Actua que nos permite navegar a 120 Hz sin apenas caídas con un brillo que alcanza los 2700 nits con el brillo al máximo.
Hay que decir que, en este caso, la diferencia se nota respecto a otros terminales, pero quizás no nos ha llamado tanto la atención como podría esperarse en un primer momento. No obstante, sigue siendo una pantalla que no deja lugar a dudas.
En esta pantalla vemos un sensor de huellas que abre el teléfono en un abrir y cerrar de ojos, acompañado del reconocimiento facial que no ha tenido un solo fallo en el tiempo que lo hemos probado.
Nuevas funciones para el sonido
Hay un aspecto en el que también destaca el Pixel 9, como es el trato que le da a la música.
Podría parecer que el altavoz que trae incorporado se queda corto, pero nada más lejos de la realidad. Todos los sonidos que salen del terminal lo hacen con solidez y cuenta con una amplia amalgama de opciones para editarlo como a uno más le entre por el oído.
Además, desde hace años, los Pixel cuentan con una función que es una de las favoritas de quien escribe estas líneas: Está Sonando. Mediante esta función, nuestro Pixel escucha las canciones que suenan a nuestro alrededor, dejando un registro que podemos consultar en todo momento para identificar y localizar esas canciones, algo que es realmente útil en el día a día y que se ha ido perfeccionando con los años hasta dar unos resultados casi instantáneos al escuchar las primeras notas de una canción.
Así es la cámara del Google Pixel 9
Pero si hay una función en la que uno puede explayarse, esa es sin duda la cámara. El buque insignia del teléfono de Google sigue manteniendo su solidez en prácticamente cualquier escenario, llevando las fotografías a otro nivel.
El secreto está en la ‘magia’ del Pixel a la hora de procesar esas imágenes, un proceso que podemos ver nítidamente en nuestra galería. Abrimos una imagen, vemos ese ‘live’ que ha captado nuestra cámara y, de repente, ¡pum!, la imagen gana en todos los aspectos posibles.
Color, contraste, ángulo… Es una fotografía que puede llegar a parecer irreal en algunos casos, pero que saca cada punto de color posible, como puede verse en estos ejemplos:
Fotografía tomadas con el Pixel 9 de Google de la fachada de la Real Fábrica de Tapices de Madrid | Quique Hernández
Fotografías tomadas con el Pixel 9 de Google | Quique Hernández
El sistema de cámaras «dual avanzado» de Google, como ellos mismos presentan, lo forman un gran angular Octa PD de 50 megapíxeles y una apertura de ƒ/1,68, junto con un ultra gran angular Quad PD de 48 megapíxeles con enfoque automático y apertura de ƒ/1,7. En el modelo Pro tendríamos que añadir otra, un teleobjetivo de 48 megapíxeles y cinco aumentos.
Con las presentaciones hechas, hay que decir que cualquiera de las opciones es perfectamente válida, ya que el secreto viene en la capa de procesado que Google utiliza en sus imágenes, lo que, unido a estas cámaras, hace que el resultado sea tremendo y satisfactorio, siendo que sea la cámara a sacar en esos encuentros con amigos en los que alguien pide una foto. Sí, posiblemente te toque ser ese amigo, pero te va a encantar.
Hay un escenario en el que llama especialmente la atención y es en la fotografía nocturna, un modo que saca luz de donde no la hay; en ocasiones, incluso, hasta demasiada. Pongo como ejemplo una fachada en la que costaba ver lo que ponía por la hora que era estando delante pero que, vista en Google Fotos, parecía que era plena tarde. Exageraciones aparte, el resultado es impresionante, manteniendo los colores fieles incluso forzando esa luz y buscando esos puntos mágicos.
Ejemplos de fotografías nocturnas tomadas con el Pixel 9 de Google | Quique Hernández
Ejemplos de fotografías nocturnas tomadas con el Pixel 9 de Google | Quique Hernández
El vídeo también presenta un comportamiento de lo más sólido, aunque se echa en falta la función que sí que tienen los modelos Pro de optimizar los vídeos.
Ese plus que encontramos en las fotos podríamos tenerlo en los vídeos, pero Google decide que sea una característica exclusiva de ese modelo un poco más caro y potente de sus terminales.
Igualmente, estamos ante unos resultados muy buenos, con tomas muy estables. Donde sí hemos podido comprobar que no es tan fuerte es en vídeos con poca iluminación. Si en las fotos saca toda esa luz gracias al procesado, en los vídeos no tiene esa capacidad que sí tendría con el optimizador de vídeo y se echa de menos. ¿Es grave? Desde luego que no. ¿Podría arreglarse gracias a actualizaciones? Sí, y sería de agradecer.
Gemini: ¿magIA o paranoIA?
Bien, vamos a resumir lo que tenemos hasta ahora. Estamos ante un teléfono impresionante, fluido, sólido tanto en diseño como en rendimiento (que al final es lo importante), con una cámara que es de las mejores (si no la mejor) del mercado.
Eso sí, Google dedicó dos tercios de su última presentación en hablar de las dos palabras mágicas con las que la compañía ha intentado diferenciarse del resto de rivales: inteligencia artificial. Google ha querido sacar el máximo rendimiento a su propia IA, con Gemini siendo el punto central de todos esos esfuerzos.
Para quien no lo conozca, Gemini es la IA de Google, con lo que intentan sustituir su Google Assistant e implementarlo en el día a día de los usuarios. ¿Cómo? Es una buena pregunta.
Lo hemos intentado probar en todos los escenarios posibles, pero, desgraciadamente, en España no tenemos una versión de esta IA completa, como hemos comentado en el comienzo del artículo. Por no incidir en ello, vamos a tratar lo que sí que hemos probado, que en algunos casos ha arrojado resultados sorprendentes y en otros todavía quedan aspectos por pulir y que se pulirán, seguro, antes de lo que creemos.
Empecemos por el propio Gemini. A día de hoy, funciona como el asistente de Google; es más, el Pixel 9 es bastante ‘agresivo’ a la hora de que lo utilices en tu día a día. Por defecto, Google Assistant no viene instalado en el terminal; si lo instalas, te pregunta si lo quieres cambiar por Gemini como tu asistente habitual; si abres Gemini incluso habiendo dicho que quieres que el Assistant sea tu asistente, volverá a poner a Gemini como tu asistente por defecto.
No obstante, hay que dejar claro que no es lo mismo usar una herramienta que la otra, ya que Gemini es, al final del día, la versión de Google de ChatGPT.
Vista trasera del Pixel 9 de Google | Quique Hernández
Por ejemplo, si alguien quiere poner una alarma, un recordatorio en su Calendar o abrir una aplicación, Gemini no lo va a hacer. Te va a decir cómo hacerlo, pero no lo va a hacer.
Parece una tontería, pero es una de las cosas que a título personal más puedo utilizar y de las que más me ha podido incordiar. ¿Se puede solucionar? Sí, no es nada grave. Lo que sí me cuesta entender es cómo Google ha decidido que Gemini sea el asistente por defecto de sus teléfonos cuando, de momento, no realiza funciones tan básicas como esas.
Hay otra situación que me ha hecho particular gracia. En mi casa tengo un Chromecast. Cuando un día dije ‘Ok Google, abre mi playlist en Spotify’, el Chromecast ‘ganó’ al Pixel y se abrió en ese dispositivo, creando una interacción extraña entre ambos y que, por el momento, no parece del todo pulida.
Tanto es así que en la propia presentación de Google vimos algunos fallos en la prueba en directo que hicieron de Gemini. Por no hablar, de nuevo, que la versión de Gemini que está en Estados Unidos no es la misma que la que podemos disfrutar en España en estos momentos, por lo que, de momento, toca esperar.
Las mejores funciones de Gemini en el Pixel 9
Donde sí destaca Gemini es en funciones como búsqueda de información (recetas en mi caso, sobre todo) o una de mis favoritas: resumir vídeos de YouTube o correos electrónicos. Si ves uno de esos vídeos y le pides a Gemini que te lo resuma en tres puntos clave, la IA de Google lo hará en cuestión de escasos segundos.
Hay otra función que me ha gustado (en este caso del Assistant, no de Gemini) es la opción de que Google diga a alguien que te está llamando que, en este momento, no puedes coger el teléfono, invitando a que deje un mensaje de voz que puedes escuchar posteriormente.
Hay una función que todavía está por llegar que es el ‘Call Summary‘, con Gemini haciéndote un resumen de la llamada que acabas de tener, algo que puede ser especialmente útil en esas llamadas largas en las que perdemos el hilo. De nuevo, no hemos podido probarla, pero a buen seguro que es una de esas funciones que son muy útiles en nuestro día a día.
Volvemos a la cámara porque aquí también tenemos la IA de Google integrada. Una de las funciones más curiosas es el ‘Reimagine‘, que permite que podamos editar las fotografías que hemos hecho prácticamente de cualquier modo.
Pongo de ejemplo una foto que le hice a mi gato. Pedí al Pixel 9 que le cambiase por un pájaro cantor, algo que hizo con bastante tino. Para ello, simplemente rodeas el objeto que quieras que la IA cambie por lo que tú digas. También lo probé con la foto de una fachada en la que quise cambiar el cielo por uno nublado, como a punto de empezar a llover en cualquier momento. El resultado está a continuación.
En el centro, fotografía original tomada por el Pixel 9 de un gato. A sus lados, imágenes creadas por la IA del terminal | Quique Hernández
En la izquierda, fotografía original tomada por el Pixel 9 de una fachada. En la derecha, la fotografía modificada con IA | Quique Hernández
Sin duda, la función que más creo que sacarán los usuarios de este terminal es la de ‘Mejor versión‘.
Imagina que sacas diez fotos seguidas a varias personas; lo que hace esta función es que coge las diez caras que han puesto y te permiten escoger la mejor de ellas para ponerla en la foto ‘buena’. Ya no habrá más ojos cerrados, ‘vuelve a hacer la foto’ o ‘no es mi perfil bueno’.
Gran punto a favor aquí, Google. También tenemos la función ‘Add me’, que, aunque todavía tiene que pulirse tiene mucho potencial. Imaginad que hay tres personas que quieren hacerse una foto; una de ellas puede hacer de primer fotógrafo con las dos primeras para, después, añadirse gracias a esta función, que básicamente toma una segunda foto e integra al primer fotógrafo.
Conclusión: un teléfono 10 con apuestas de futuro
No vamos a dar rodeos: Pixel 9 es un teléfono que nos ha encandilado.
Es verdad que todavía tiene fallos relacionados con esa integración de la IA en el terminal, pero viendo la velocidad a la que avanza no sería de extrañar que se solventasen en menos de un año a lo sumo. Teniendo en cuenta que Google ofrece siete años de actualizaciones, el terminal se presenta como una opción no solo de presente, sino de futuro por las actualizaciones que puedan venir (y que seguro que vendrán pronto) al dispositivo de Google.
A nivel de rendimiento, es un auténtico reloj suizo, sin fallos y con una fluidez que va desde el primer desbloqueo con huella dactilar al uso de la cámara pasando por la batería.
A nivel personal, veo muy complicado encontrar un ‘pero’ tan grande que haga que alguien se arrepienta de adquirir este terminal, pero de nuevo, estamos ante una decisión que es personal en muchos aspectos, desde el económico hasta el gusto por otro tipo de dispositivos o sistemas operativos.
Si tienes un teléfono relativamente reciente puedes no notar un salto cualitativo excesivamente grande, pero si tu terminal (como es mi caso) ya tiene sus años, este Pixel 9 puede ser una opción más que sólida para dar un cambio a tu ‘smartphone’ y tener un móvil absolutamente ‘top’. Además, tanto Google como otros proveedores ofrecen el programa ‘trade in’ que permite entregar tu antiguo terminal y ahorrarte unos eurillos en una compra que, desde luego, no es ‘peccata minuta’.
Así que sí, ya para finalizar, Pixel 9 es tan bueno como parece. Las posibilidades de la IA, si bien no son perfectas a día de hoy, ofrecen un panorama interesante de actualizaciones que hacen que el dispositivo se pueda sentir ‘vivo’ con el paso de los años. Solo queda ver con qué nos sorprende Google en el futuro más próximo. Mientras tanto, nos podemos entretener con las bondades de una cámara fuera de este mundo.
El Ministerio de Trabajo liderado por Yolanda Díaz ha negado este martes que se haya abierto a reducir la jornada laboral a 38,5 horas en 2025 y a 37,5 horas en 2026. Lo ha hecho después de que la secretaria de Acción Sindical y Empleo de CCOO, Mari Cruz Vicente Vicente, indicara que la tramitación parlamentaria del proyecto haría que la reducción de jornada a 37,5 horas semanales se aplicase ya para el año 2026, mientras que el tramo previo -el recorte desde las 40 horas actuales a las 38,5 horas- llegaría para el año 2025. Algo que supondría retrasar un año los planes del Gobierno y que ha obligado a la cartera de Díaz a desmentir, de nuevo, esta información.
Lo ha hecho la misma vicepresidenta segunda a su llegada a la Sesión de Control de este miércoles en el Congreso de los Diputados. Allí ante los medios ha asegurado que «es rotundamente falso que el Ministerio haya propuesto esta medida», al tiempo que ha reafirmado que «el Gobierno va a cumplir con este acuerdo», que a ojos de Díaz «es la que más esperan los españoles».
Sobre la reunión de este martes por la tarde, a la que asistieron Ministerio, sindicatos y patronales, ha reivindicado que «ha dejado claro que se puede trabajar en positivo». Algo que ya avanzó el mismo secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, quien aseguró haberse observado «un cambio de tono» en las organizaciones empresariales.
También ha hecho referencia en los pasillos de la Cámara Baja a la disposición del Partido Popular (PP) de hablar con «los agentes sociales» para alcanzar esta reducción de jornada. Se trata de la primera vez que los de Alberto Núñez Feijóo abren la puerta a esta posibilidad, aunque con matices. Respecto a ello, la ministra considera que «hay que escuchar las posiciones de todos», incluidas las de los populares. De hecho, asegura que podría llevar la propuesta «ya» ante el poder legislativo, pero advierte de no se va a levantar de la mesa de diálogo.
Los sindicatos, continúan en la lucha
«Por mucha prisa que nos demos en el proceso de negociación, falta un trámite parlamentario que, bueno, pues si conseguimos que sus señorías se pongan del lado de la ciudadanía y voten a favor de la reducción, será un trámite corto, pero también podemos situarnos en una posición distinta y el procedimiento puede ser un poquito más largo», reconocía Vicente este martes por la tarde al fin de la reunión.
Eso sí, Tanto Vicente como el vicesecretario General de Política Sindical de UGT, Fernando Luján, indicaron que lucharán para alcanzar un acuerdo antes de que acabe el año porque no permitirán que la reducción del tiempo de trabajo se quede «en vía muerta» porque «nos la han vendido como la estrella de la legislatura». Por ello, Luján ha pedido al Gobierno tomar posición sobre la medida, ya que las negociaciones llevan más de nueve meses, aunque lo deseable sea el acuerdo tripartito.
En esta línea, han recalcado que el registro horario y desconexión digital son otras cuestiones importantes dentro de la medida, porque se siguen generando más de 6 millones de horas extras semanales, de las cuales 2,6 millones no se abonan ni se disfrutan, lo que supone un «hurto» por parte de las empresas de 3.000 millones de euros en horas no cotizadas. Por tanto, ambos sindicalistas han vuelto a pedir el compromiso de la CEOE para alcanzar un acuerdo que es bueno para el mercado laboral y los trabajadores.
Trabajo ve «más constructiva» a CEOE
Por su parte, el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, afirmó este martes, tras concluir la reunión de diálogo social sobre reducción de jornada, que ha percibido «un cambio de tono» en las organizaciones empresariales, con una actitud «más constructiva», y sigue confiando en alcanzar un acuerdo a tres bandas en el que estén CCOO, UGT, CEOE y Cepyme.
Tras el encuentro de casi cuatro horas, Pérez Rey explicó que el Gobierno ha delimitado en la reunión de este martes «con mayor precisión» los elementos que forman parte de esta negociación: rebajar la jornada a 37,5 horas semanales, regular el derecho a la desconexión digital, el registro horario telemático y un plan de acompañamiento para pymes.
Dicho plan, que contempla bonificaciones al empleo fijo que generen las pequeñas y medianas empresas como consecuencia de la reducción de jornada, ha sido concretado «de manera más precisa» por parte del Ministerio, pero Pérez Rey no ha querido entrar en el detalle «por respeto» a la negociación.
«Las organizaciones patronales, que son las más reticentes a aceptar la reducción de jornada, han aceptado valorar la propuesta que les hemos trasladado. No voy a ser muy preciso con ella por respeto a la confidencialidad de la negociación», ha insistido Pérez Rey. No obstante, pese al mayor optimismo del Ministerio de Trabajo, fuentes de la CEOE indicaron a Europa Press que en la reunión de este martes se han vuelto a oponer a la reducción legal de la jornada. Asimismo, estas mismas fuentes, han asegurado que en la mesa de negociación no se ha concretado por escrito «ningún planteamiento de los avanzados en la última reunión».