Mes: enero 2024

El Bitcoin, la criptomoneda más famosa del mundo, cumple 15 años. La moneda digital transferible fue lanzada por el bloque Génesis, a cargo de Satoshi Nakamoto, un pseudónimo del que, tres lustros después, todavía no sabemos nada.

No fue hasta un año después cuando se realizó la primera compra con esta criptomoneda: dos pizzas a cambio de 10.000 bitcoins (unos 41 dólares al cambio). Esos 10.000 bitcoins valen hoy unos 391 millones de euros, lo que haría que nuestras pizzas saliesen un poco más caras.

La época de madurez de la criptomoneda es ahora, según los expertos, que cuenta con un valor de 39.000 euros por bitcoin, aunque fue en 2021 cuando llegó a situarse en 63.000 euros. Esta moneda digital nació con el objetivo de convertirse en un medio alternativo de pago, pero según Statista, el 9% de la población española ya usa o tiene criptomonedas como el Bitcoin. En todo el mundo hay activos unos 34.000 cajeros de Bitcoin.

En 2021, el Salvador adoptó el Bitcoin como su moneda legal. Ahora, Javier Milei abre la puerta para que se pueda pagar con ella. Todo sin dejar atrás los riesgos y votalidad que hace que en abril se espera que llegue un momento de boom en su precio del Bitcoin.

Luis Garvía, director del máster universitario en gestión de riesgos financieros, prevé que el precio se dispará dentro de su comportamiento «cíclico». Tras un periodo de locura de inversión, se espera que su valor vuelva a caer.

Seguro que has escuchado hablar muchas veces de la temperatura y de la sensación térmica, y te has dado cuenta de que no coinciden. De hecho, es algo que todos hemos vivido: que el termómetro indique una temperatura media, pero sentir un frío que nos cala hasta los huesos.

Esto no se debe a un error de nuestra percepción ni del termómetro, sino a la diferencia que existe entre la temperatura real y la sensación térmica. Pero ¿por qué? A continuación, te explicamos todo sobre la sensación térmica y por qué es un factor relevante.

Qué es la sensación térmica

La sensación térmica es la percepción de frío o calor que siente una persona según una combinación de factores meteorológicos, como la temperatura, la humedad y la velocidad del viento. Aunque la temperatura real del aire sea la misma, algunos días sentimos más frío que otros.

Nuestra piel se encuentra rodeada de una fina capa de aire que previene la pérdida de calor. Sin embargo, cuando el viento sopla a gran velocidad esta capa disminuye su grosor, favoreciendo que perdamos calor. Es precisamente por este motivo por el que es importante hablar de sensación térmica.

En invierno, la sensación térmica depende de la combinación de temperatura y viento, ya que son estos factores los que aumentan la sensación de frío. Por ejemplo, un día con una temperatura de 0ºC y con el viento en calma, la sensación térmica será de 0ºC. La sensación térmica se calcula para valores de temperatura inferiores a 10 ºC. Si a esa misma temperatura sopla un viento de 25 km/h la sensación será de -6ºC. En verano, la sensación térmica se calcula para valores de temperatura a partir de 20ºC.

Es importante tener en cuenta que no todas las personas son iguales en cuanto a la sensación de calor o frío. La sensación térmica se mide a través de una fórmula en la que se incluyen la temperatura en grados Farenheit y la velocidad del viento en millas por hora. También es posible hacer el cálculo con grados Celsius y metros por segundo.

Qué factores influyen en la sensación térmica

Estos son los factores que influyen en la sensación térmica:

1. Temperatura: es el factor más evidente y se mide con un termómetro. A mayor temperatura, mayor sensación de calor.

2. Humedad relativa: es la cantidad de vapor de agua presente en el aire. A mayor humedad, mayor sensación de calor.

3. Velocidad del viento: a mayor velocidad del viento, mayor sensación de frío.

4. Radiación solar: la exposición directa al sol puede aumentar la sensación de calor.

5. Índice metabólico: es la cantidad de calor que produce el cuerpo humano. A mayor índice metabólico, mayor sensación de calor.

6. Ropa: la ropa que se lleva puesta puede influir en la sensación térmica.

7. Edad, género y peso: no todas las personas son iguales en cuanto a la sensación de calor o frío. Por ejemplo, suelen ser menos frioleros las personas gordas que las delgados, las mujeres que los varones y los jóvenes que los viejos, aunque esto está lleno de excepciones.

El número de parados ha descendido en 130.197 personas en 2023, un 4,6% menos que en 2022. El número de desempleados ha bajado en 27.375 personas este mes de diciembre en relación con el mes anterior; de esta forma, el paro registrado se ha situado en 2.707.456 personas, lo que supone un descenso de un 4,59% respecto al número de parados de diciembre de 2022.

El número medio de afiliados a la Seguridad Social cerró 2023 en un nuevo máximo anual de 20.836.010 cotizantes tras ganar 539.740 ocupados en el año (+2,7%), su segundo mayor incremento anual desde 2018, cuando el sistema sumó 564.000 trabajadores, ha informado este miércoles el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. El repunte de la ocupación registrado en 2023 fue superior al de 2022, año en el que la afiliación media registró un crecimiento de 471.360 afiliados, pero inferior al de 2021, ejercicio récord en 16 años con la suma de 776.478 ocupados tras las restricciones en pandemia.

De este modo, 2023 es el tercer año consecutivo en el que crece el empleo después de que 2020, primer año de pandemia, se llevara por delante 360.105 puestos de trabajo. La ministra de Seguridad Social, Inclusión y Migraciones, Elma Saiz, ha destacado que a lo largo del año pasado «se ha registrado un máximo histórico de la serie cada mes».

No obstante, el paro se reduce a menor velocidad de lo que lo hacía a finales del año pasado. En el mes de diciembre de 2022, el desempleo bajó en 43.727 personas respecto al mes anterior. El número total de contratos registrados durante el mes de diciembre de 2023 también ha sido menor que el del mismo mes de 2022, cayendo un 6,20%.

El paro femenino también se reduce a menor velocidad de lo que lo hace el masculino. Así, este mes, el desempleo entre hombres ha bajado un 4,97% respecto al mismo mes del año pasado, y un 4,33% en el caso de las mujeres.

Andalucía lidera la mayor caída de parados, con una reducción de desempleados de más de 15.000 personas. Le sigue Madrid, con 3.000 parados menos, mientras que sube en Cataluña, Comunidad Valenciana y La Rioja. El Ministerio también ha remarcado que, en comparación con los grandes países europeos y con respecto al nivel previo a la pandemia, la creación de empleo en España (+7,2%) ha superado a la de Francia (+5,1%) y Alemania (+1,4%).

La temporalidad, en el 14%

Según el Ministerio, los datos de diciembre de 2023 reflejan los efectos positivos de la reforma laboral sobre la estabilidad del empleo y la mejora de su calidad desde que esta norma entró en vigor hace dos años. Así, el porcentaje de afiliados con contrato temporal se situó a cierre del año en mínimos del 14%, frente a la media del 30% de antes de la reforma laboral. En el caso de los menores de 30 años, la temporalidad se ha reducido en 31 puntos, hasta el 22%.

Al mismo tiempo, la Seguridad Social contabiliza ahora más de 3,1 millones de afiliados más con contrato indefinido que en diciembre de 2021, último mes antes de la entrada en vigor de la reforma laboral. Según el Ministerio, los efectos de la reforma laboral también se notan en la evolución de los contratos indefinidos a tiempo completo a lo largo del año, que crecen con mayor intensidad (+5,5% en promedio en 2023) que los de tiempo parcial (+5,2%) y que los fijos-discontinuos (+3,7%).

El Gobierno valora los datos como «francamente buenos»

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha destacado este miércoles que 2023 «ha sido un año histórico para la afiliación a la Seguridad Social y el empleo». «Nuestro mercado de trabajo se ha consolidado en 20,8 millones de trabajadores. Nunca antes ha habido tantas personas trabajando en nuestro país y todos los meses han registrado cifras récords en su serie histórica», ha subrayado Saiz en una valoración de los datos de afiliación remitida a los medios de comunicación

Así, ha destacado que los datos son «francamente buenos» y que demuestran que «por fin calidad y cantidad van de la mano». «Cerramos el año con casi 21 millones de afiliados y casi 10 millones son mujeres», ha destacado en una entrevista en Telecinco e la que ha valorado que ha mejorado «el empleo juvenil» y que «más del 86% ha sido empleo indefinido».

La persona más poderosa de la Edad del Cobre era una mujer sevillana. El género de la ‘Dama de Marfil‘ lo ha desvelado este año un análisis de su esmalte dental, pero antes se pensaba que esta mujer que vivió hace 5.000 años era un hombre.

Gracias a este descubrimiento se ha sabido la importancia del rol femenino en esa época. Los restos se encuentra en Valencina (Sevilla) y, a pesar de su juventud, tenía entre 17 y 25 años de edad, debió ser una mujer muy poderosa. Se la enterró junto con un rico ajuar en el que destacaban un colmillo de elefante, un plato de cerámica, una daga y varias piezas de marfil.

Ella es uno de los grandes misterios resueltos en 2023. La ha elegido la cadena estadounidense CNN junto al ingrediente secreto del hormigón romano. También hemos conocido la fórmula secreta que tenían en el antiguo Egipto para embalsamar momias, con sustancias como aceites vegetales.

Otro hallazgo ha modificado la imagen que teníamos de Ötzi, el cuerpo momificado que se encontró en los Alpes. Un análisis de ADN ha determinado que no tenía barba ni piel clara, sino la piel y ojos oscuros y era calvo.

También el ‘chivato’ del ADN nos ha revelado que la dueña de un colgante de diente de ciervo encontrado en Siberia era una mujer vivió entre 19.000 y 25.000 años años atrás y, por la cantidad de ADN encontrado, le pudo acompañar toda su vida.

El autor del último descubrimiento ha sido la inteligencia artificial. Gracias a ella se ha podido descifrar la palabra griega ‘púrpura’ en un pergamino calcinado de Pompeya.

Los españoles que quieran jubilarse a partir de este lunes, 1 de enero, con el 100% de la pensión tendrán que tener al menos 66 años y seis meses cumplidos, en virtud de la reforma de pensiones de 2013, en la que se elevaba progresivamente la edad de jubilación desde los 65 a los 67 años en un horizonte total de 15 años.

Estos 66 años y seis meses será la edad que se exija para quienes acrediten menos de 38 de cotización (en 2023 se exigen 66 años y cuatro cumplidos para poder jubilarse con menos de 37 años y nueve meses cotizados).

Si se superan los 38 años cotizados, los trabajadores que quieran jubilarse desde el 1 de enero de 2024 con el 100% de la pensión tendrán que tener 65 años cumplidos.

Lo que no cambió con la reforma de 2013 es el requisito de cotización mínima para poder acceder a la pensión contributiva de jubilación, que se mantiene en al menos 15 años, dos de los cuales deben estar comprendidos en los 15 años anteriores a la jubilación.

Jubilación parcial

En el caso de que los trabajadores quieran acceder a la jubilación parcial sin que la empresa haga un contrato de relevo, la edad mínima de acceso será la edad ordinaria de jubilación que en cada caso resulte de aplicación.

Si la empresa hace un contrato de relevo para cubrir el tiempo de trabajo que deja de trabajar la persona que se jubila parcialmente, la edad mínima de acceso para la jubilación parcial será desde el 1 de enero de 2024 de 62 años y seis meses si se tienen cotizados 36 años o más, o de 64 meses en el caso de que se tengan 33 años cotizados.

Jubilación anticipada

La Seguridad Social permite jubilarse anticipadamente a los trabajadores de forma voluntaria hasta un máximo de 24 meses antes de la edad legal ordinaria. Si la jubilación anticipada es involuntaria, es posible jubilarse hasta un máximo de 48 meses antes de la edad de jubilación ordinaria.

En el caso de la jubilación anticipada, la Seguridad Social aplica una serie de coeficientes reductores sobre la cuantía de la pensión, que dependen del número de meses de adelanto de la edad de retiro y del periodo de cotización acumulado.

Por contra, si se retrasa voluntariamente el acceso a la pensión de jubilación después de la edad ordinaria, el pensionista recibirá una bonificación, que puede consistir en un porcentaje adicional de pensión del 4%, una cantidad a tanto alzado o una combinación de ambos si se demora la jubilación dos años o más.

Los vaivenes económicos y las crisis moldean, pero no apagan, la chispa emprendedora de un país. Montar un negocio en España desde cero requiere planificación, investigación y un enfoque estratégico para poder prosperar.

En 2020, se crearon un total de 79.779 empresas en España, la cifra más baja desde 2010 y casi un 16% menos que en 2019. En 2021 las constituciones alcanzaron las 102.022, un aumento de casi un 28% con respecto a 2020. No obstante, en 2022 la creación de sociedades volvió a situarse por debajo de las 100.000 con un total de 99.502, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Si quieres saber qué deberías tener en cuenta a la hora de emprender en España, sigue leyendo. Vamos a explicarte las claves en una guía que te ayudará a sentar las bases de un negocio sostenible. ¡A por ello!

Cómo empezar un negocio desde cero

1. Encuentra tu idea de negocio: montar un negocio comienza con la chispa de una idea innovadora y viable. Evalúa tus pasiones, habilidades y experiencia para crear algo único. Puede ser un producto o un servicio que aporte soluciones a problemas comunes, que suponga una mejora de productos existentes, o un enfoque distinto en un sector tradicional. La clave está en identificar un nicho donde puedas destacar y ofrecer algo diferente a lo que ya existe en el mercado.

2. Realiza un estudio de mercado: este paso es decisivo porque conocer a fondo el mercado es esencial antes de lanzarte a él. Debes comenzar por recopilar datos clave de los clientes. Utiliza encuestas y entrevistas en grupo para comprender los gustos, preferencias y necesidades de tus potenciales clientes. Esta información te permite ajustar tu idea de negocio y adaptarla a lo que realmente demanda el público.

Analiza y resume los resultados que obtengas después de recopilar todos los datos y analízalos. Resume los hallazgos clave para entender el tamaño del mercado, la demanda potencial y quiénes son tus competidores. Esta información es fundamental para formular estrategias y tomar decisiones informadas.

3. Prueba tu idea: es hora de testar tu concepto. Antes de comprometer recursos significativos, valida tu idea con una prueba. Esto significa poner a prueba tu producto o servicio en un entorno controlado y observar la respuesta del consumidor. Un resultado positivo indica un buen potencial de éxito para tu negocio.

4. Elabora un plan de negocios: al elaborar un plan de negocios, es esencial comenzar con un resumen ejecutivo cautivador. Este debe resumir los aspectos más importantes de tu empresa, captando el interés de posibles inversores y socios. Recuerda: el resumen ejecutivo es tu tarjeta de presentación. Debe ser atractivo y resumir los puntos más importantes de tu empresa, captando el interés de posibles inversores y socios.

Haz una descripción del negocio en la que transmitas tu identidad. Explica en detalle qué hace tu empresa, la problemática que resuelve y cómo se diferencia de la competencia. Incluye la misión y visión de tu negocio, estableciendo un claro propósito y dirección.

En el apartado de productos y servicios: debes detallar cuál es tu oferta al mercado, tus productos o servicios, cómo benefician a los clientes y por qué son mejores que las alternativas. Esta sección es tu oportunidad de brillar y mostrar por qué tu oferta es única.

Añade un análisis de mercado entendiendo el entorno en el que se moverá tu empresa. Presenta un análisis exhaustivo de la industria, incluyendo tamaño del mercado, segmentación, tendencias y comportamiento del consumidor. Evalúa también a tus competidores, sus fortalezas y debilidades.

Organización y equipo directivo: describe la estructura organizativa y los miembros clave de tu equipo. Destaca sus habilidades y experiencia, demostrando cómo contribuirán al éxito del negocio.

Y, por último, debes crear una estrategia de Marketing: ¿cómo llegarás a tus clientes? Define tu plan para promocionar y vender tus productos o servicios. Incluye tácticas de publicidad, relaciones públicas, marketing digital, ventas y distribución. Detalla cómo posicionarás tu marca y cómo atraerás y retendrás clientes.

Trámites administrativos para crear una empresa

Si ya lo tienes claro, toca ponerse manos a la obra. Para crear una empresa en España, se deben realizar varios trámites y obtener ciertos documentos. Algunos de los trámites necesarios incluyen:

• Obtención de la certificación negativa del nombre en el Registro Mercantil Central.
• Ingreso del capital social y apertura de una cuenta bancaria a nombre de la empresa.
• Redacción de los estatutos sociales y otorgamiento de la escritura pública ante notario.
• Obtención del NIF provisional de la sociedad y su posterior inscripción en la Agencia Tributaria.
• Trámites administrativos para iniciar la actividad, como el alta en el Censo de Empresarios y la liquidación del Impuesto sobre Actividades Económicas

La ley de startups incluye medidas para agilizar el proceso, lo que permite inscribir un negocio en el Registro Mercantil en tan solo seis horas y con un euro de capital social. Ten en cuenta que los trámites específicos y la documentación necesaria pueden variar según el tipo de empresa y la comunidad autónoma en la que se vaya a emprender, por lo que la mejor opción es buscar asesoría especializada en cada caso.