Mes: noviembre 2023

Ganarse la vida conectándose en directo o subiendo vídeos a una plataforma de redes. Es lo que hace, por ejemplo, Xabyer Cámara, activista e influencer contra la gordofobia. «Recibimos remuneración a través de las marcas y a través de las visualizaciones. Depende de qué plataforma», explica este creador de contenidos.

Por eso, si la plataforma cerrase su canal, perderían sus ingresos y esto, para los sindicatos, constituye un despido improcedente. Por eso, desde UGT han demandado a YouTube por desmonetizar el canal ‘Último Bastión’, con más de 18.000 seguidores. «Tenía un contrato, unas relaciones acordadas con el canal, en el que te comprometes a un tipo de ingresos relacionados con un tipo de creación de contenidos, en un tiempo concreto», defiende la secretaria confederal de la organización sindical, Patricia Ruiz.

Una denuncia pionera que, para los sindicatos, tiene precedente en la sentencia de los ‘riders’, considerados autónomos cuando no lo son. Así, piden que un youtuber «sea reconocido como un trabajador», en vez de «como un falso autónomo o como un emprendedor».

A preguntas de laSexta, Google España niega que estos creadores sean empleados de YouTube. Algo en lo que coinciden expertos en derecho laboral como José Antonio Otero, que sostiene que «no hay ninguna obligación de que vayan publicando»: «YouTube es totalmente libre, no existe una relación laboral», defiende .. ahora, en derecho laboral no hay que descartar nada.

La pregunta es si existe relación laboral suficiente o no, como para considerar a los influencers trabajadores por cuenta ajena de sus plataformas.

Se va acercando el final del año y con ello los últimos ciclos lunares de 2023 y a finales de este mes se podrá observar la penúltima luna llena del año. Los ciclos lunares siempre han intrigado a las personas y en diferentes culturas simbolizan cosas distintas y ahora se aproxima la luna llena, conocida coloquialmente como ‘luna del castor’.

El momento en que ocurre la Luna llena, cuando la Luna se encuentra frente al Sol en el cielo, lo calculan los observatorios astronómicos y cabe resaltar que luna llena cuanta con un máximo a una sólo hora concreta. Estrictamente hablando, un minuto antes, la etapa de la luna es creciente, un minuto después de ese tiempo ya está en fase menguante.

En este sentido, según la Agenda Astronómica del Instituto Geográfico Nacional, la hora exacta de la próxima Luna llena será el lunes 27 de noviembre a las 10:16 horas (hora española). Como el máximo sucederá a plena luz del día, el mejor momento para observar la luna llena será en la noche del domingo 26 al lunes 27, concretamente, a primera hora de la mañana, antes del amanecer.

¿Por qué se llama ‘luna de castor’?

Muchos se preguntarán por qué tiene el nombre de ‘luna del castor’ y el término fue hallado en el almanaque estadounidense de 1930 que revela los nombres que los nativos americanos daban a las lunas llenas. En este caso, la luna llena de noviembre también se conoce como ‘luna helada’ o ‘luna de nieve’

Una de las teorías que explican el origen del nombre ‘luna del castor’ se sebe a que ocurre a mediados del otoño y este es el momento en el que se colocaban las trampas para los castores, antes de que los lagos y pantanos se congelasen, y así asegurar las pieles para el invierno. No obstante, existen otras teorías sobre su origen.

En vísperas del Black Friday, los usuarios están experimentando problemas para realizar pagos con tarjeta y utilizar Bizum, debido a un nuevo fallo de la plataforma Redsys, según avanzan el diario ‘ABC‘, que cita a fuentes del sector, y la agencia Europa Press, que precisa que la caída ha afectado a transferencias y TPVs, aunque a unos bancos más que a otros.

También el banco ING ha apuntado en sus redes sociales a la existencia de una «incidencia» con la plataforma de pagos, que está provocando problemas para sacar dinero, utilizar la tarjeta o hacer bizum.

Por su parte, Bizum ha avisado de que la aplicación no está funcionando y que se encuentran trabajando en su solución. «Es posible que hayas intentado operar con Bizum y no hayas podido. Estamos trabajando en su solución, os mantenemos informados. Sentimos las posibles molestias», ha publicado Bizum en la red social ‘X’, antes Twitter, donde muchos usuarios se han quejado de que también se están produciendo fallos en comercios y datáfonos.

En este sentido, desde un comercio madrileño confirman que allí ha «cundido el pánico» cuando los sistemas de pago con tarjeta han dejado de funcionar de un momento a otro. En la misma línea, varios usuarios están quejándose en Twitter de que los datáfonos no funcionan en establecimientos de hostelería y de fallos para hacer pagos online.

Estas incidencias se producen después de que el pasado sábado la plataforma Redsys se cayera, dejando sin funcionamiento también a Bizum. Entonces, el procesador de pagos, que actúa como pasarela entre el cliente y el comercio, sufrió una caída en la que dejó sin uso a numerosos usuarios que no pudieron realizar operaciones con sus tarjetas, algo que también afectó a Bizum.

En un mundo que avanza hacia la electrificación de los vehículos, uno de los grandes problemas que queda por resolver es el de la gestión de las baterías. En concreto, cómo alargar su vida y cómo hacerlas seguras. En ello va a trabajar los próximos cinco años Miguel Muñoz Rojo, un investigador murciano que se dispone a encontrar la solución de bajar la temperatura que alcanzan las baterías. Para llevar a cabo esta revolución tecnológica, Miguel Muñoz Rojo, perteneciente al Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) en el Instituto de Ciencia de Materiales de Madrid (ICMM), ha conseguido una prestigiosa beca europea de dos millones de euros con la que podrá trabajar en ese proyecto durante cinco años.

«¿Cómo podemos desarrollar un material que cambie dinámicamente sus propiedades térmicas y pueda pasar de conductor a aislante, o viceversa?». Esta es la pregunta con la que Muñoz Rojo parte y el proyecto en el que lleva varios años trabajando en centros internacionales como la Universidad de Stanford (USA) o la Universidad de Twente (Holanda); ahora, podrá dar un importante impulso a su búsqueda gracias a esta financiación.

Ganar más dinero mejoraría nuestras vidas. Esta afirmación puede parecer evidente, pero ahora un estudio de la empresa ‘Empower’ da cifras concretas. Siete de cada diez personas creen que con más ceros en la cuenta bancaria «resolverían sus problemas», mientras que el 60% está convencido de que con dinero «podría comprar la felicidad».

El estudio está hecho en Estados Unidos cogiendo como base más de 2.000 personas y calcula que las empresas tendrían que subir la nómina un 50%. La cifra varía según el nivel adquisitivo, ya que quienes ganan menos son quienes querrían una subida mayor.

Quienes ganan allí el sueldo medio de 65.000 dólares anuales, serían felices cobrando 95.000 dólares, mientras quienes cobran un salario de 250.000 dólares dicen que su felicidad estaría en los 350.000 dólares. Esto coloca la felicidad en un subidón de lo que ganan entre un 40 y un 50%.

Felicidad con fecha de caducidad

¿Qué tienen en común esa felicidad por la subida de sueldo y un yogur? Ambas tienen fecha de caducidad. Si levantamos la tapa, tal y como marca el estudio, esa felicidad económica se esfumaría en unos seis meses. Pasado ese tiempo, volveríamos a necesitar una nueva subida.

laSexta ha consultado a dos expertas y ambas coinciden en que esa felicidad es efímera. Consuelo Tomás, psicóloga clínica, dice que esa sensación es similar a la que se produce en un enamoramiento: «Es algo temporal que comienza con un momento de euforia». Pero después, conforme va pasando el tiempo, vamos olvidando esa subida de sueldo.

También María Luisa Ferrerós, neuropsicóloga, añade que «el problema está en cómo gestionas» esa felicidad y recuerda que siempre se trata de un concepto subjetivo.

Los sistemas de uno de los colaboradores de Vodafone han sufrido un ‘hackeo’ que ha expuesto diferentes datos personales y bancarios de un «número limitado» de clientes de la compañía en España, según ha informado la empresa, que no ha revelado el volumen de usuarios afectados y que ha subrayado que la incidencia ya está resuelta.

Los datos personales expuestos son, según ha trasladado la compañía a los usuarios afectados, el DNI y la cuenta bancaria. «En caso de que seas cliente prepago, tu cuenta bancaria no se encuentra afectada», ha matizado la empresa.

En ese sentido, Vodafone ha reconocido el incidente y ha explicado que se debe a un «acceso no autorizado» a los sistemas de uno de sus colaboradores. «Como consecuencia del mismo, algunos datos de un número limitado de clientes se han visto afectados. En cuanto Vodafone tuvo conocimiento del incidente, comenzó a investigar este evento con el colaborador. Asimismo, se activaron los protocolos de seguridad correspondientes, tanto internos como externos», ha detallado la empresa.

En su comunicación con los clientes afectados, la operadora ha recomendado a los usuarios que no accedan a sitios web no seguros y que tampoco faciliten información personal si les contactan por cualquier medio.

¿Qué clientes se han visto afectados?

En ese sentido, Incibe ha catalogado el incidente con un nivel de importancia alta (cuatro sobre cinco) y ha indicado que los datos afectados no incluyen contraseñas de acceso. Así, ha agregado que la información comprometida está asociada a cuentas de empresa (nombre, CIF, número de contacto, correo electrónico, dirección y cuenta bancaria de clientes de empresa) y a sus autorizados (nombre y apellidos, número de contacto y copia del DNI).

También a autónomos (nombre, apellido, DNI, número de contacto, correo electrónico, dirección y cuenta bancaria) y particulares (datos del DNI, teléfono de contacto, correo electrónico, cuenta bancaria y número de teléfono contratado).

¿Qué hacer si eres cliente de Vodafone?

En relación con este incidente, Incibe ha dado una serie de recomendaciones a los usuarios que han recibido el aviso por parte de Vodafone.

Así, recomienda a los usuarios que no abran enlaces en caso de que les soliciten datos haciéndose pasar por su entidad bancaria y que tampoco proporcionen información personal ni relacionada con su tarjeta o cuenta bancaria.

«Cambia las claves de acceso a las plataformas que tengas relacionadas con el pago de tus líneas telefónicas. No facilites tu contraseña o PIN, desde Vodafone nunca se solicitará dicha información por SMS, email o llamada. Si se realiza algún cargo no autorizado en tu cuenta bancaria, ponte de inmediato en contacto con tu banco y recopila evidencias del fraude para poder interponer una denuncia con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Puedes servirte de testigos ‘online’ para esta función», añade.

«Si deseas comprobar si más datos personales han sido afectados, recurre al ‘egosurfing’ para comprar si dicha información fue publicada en la red«, ha agregado Incibe.

Socios mayoritarios y minoritarios del nuevo Gobierno de coalición han marcado las líneas de sus políticas al tiempo que recogían su cartera. Los más veteranos defienden su legado y las nuevas caras anuncian continuismo en sus departamentos. Declaración de intenciones ante una legislatura claramente marcada por el problema de la vivienda y el retorno a la disciplina fiscal en Europa.

Yolanda Díaz, como líder de la segunda fuerza del Gobierno y titular de Trabajo, ha aprovechado la jornada de baile de maletines para presentar a sus ministros, todos nuevos, y marcar las líneas a seguir en su área, Trabajo y Economía Social. Díaz apuesta por la reforma del Estatuto de los Trabajadores -como ya anunció Sánchez- que recoja una reducción de la jornada laboral, mayor protección para desempleados y un SMI ligado al 60% del salario medio. «El Gobierno de España no se va a conformar» ha sentenciado.

La vicepresidenta segunda también ha querido dejar claro que cada paso lo dará, o intentará hacerlo, con la mesa de diálogo social, los representantes de UGT y CCOO y de las asociaciones patronales CEOE y CEPYME. La escena ha sido muy significativa, porque mientras Díaz los calificaba como «un pilar fundamental de nuestra democracia», los cuatro representantes escuchaban con atención desde la primera fila.

Continuismo en Industria, Transportes y Seguridad Social

Las nuevas caras del Gobierno, Jordi Hereu (Industria y Turismo), Elma Saiz (Seguridad Social) y Óscar Puente (Transportes), recogen el testigo de tres ministerios en los que prometen continuismo. «Dar velocidad de crucero» a las políticas de descarbonización y turismo sostenible, ha defendido Hereu; reivindicando la reforma de las pensiones, en el caso de Saiz; o la necesidad de una transición hacia una movilidad sostenible a «alta velocidad», como ha dicho Puente.

El nuevo Gobierno también estrena dos competencias en solitario: por un lado Vivienda, ante el desafío conocido en esta materia, y por otro Transformación Digital, por la envergadura que, según ha destacado Nadia Calviño, ha llegado a tener esta área. «Es como si tuviese un hijo que ha llegado a la madurez, a la mayoría de edad», ha justificado Calviño, que traspasa esta competencia a José Luis Escrivá.

Nuevos Ministerios de Vivienda y Transformación Digital

La vivienda tiene que ser «una política de Estado» ha defendido Isabel Rodríguez, que apuesta por desarrollar la nueva ley de vivienda y ampliar el parque público, porque «no puede ser que el principal problema de los españoles sea el acceso a la vivienda que es un derecho constitucional».

La nueva responsable de esta cartera ha reivindicado que conservar el tejido social y urbano de las ciudades también es prioritario, y ha hecho un giño a ‘La España de las piscinas’, una obra reciente del periodista Jorge Dioni López en la que precisamente destaca los desequilibrios urbanos -e ideológicos- de las últimas décadas.

En el área de Transformación Digital, que dirigirá Escrivá, se priorizará la atracción de inversiones y la democratización tecnológica. También ha hecho mención al auge de la Inteligencia Artificial, imparable para el ministro, que de hecho ha llegado a afirmar que «las sociedades pueden adaptarse a ella de forma desordenada, lo que seguramente ocurrirá si no hacemos nada».

En la gran área económica, la cartera de Calviño, la novedad, además del abandono de la Transformación Digital, es la adquisición de Comercio, que la vicepresidenta primera considera «como su casa». De esta área, Calviño primera ha destacado la buena marcha de las empresas exportadoras gracias, entre otras cosas, según ella, a las políticas públicas desarrolladas: fondos europeos, los ERTE durante la pandemia y las ayudas aplicadas a las facturas energéticas.

En un día de ajetreo, con más de una decena de actos, los agentes sociales han querido estar en varios de ellos. En ellos, han destacado la buena disposición ante el nuevo Ejecutivo -sobre todo por parte Antonio Garamendi, presidente de CEOE-, a la vez que han destacado las dificultades políticas a las que se enfrentará. Pepe Álvarez, secretario general de UGT, ha señalado que «el país tiene el poder muy repartido» porque «las comunidades autónomas (la mayoría) están gobernadas por el Partido Popular».

La compañía OpenAI, responsable de ChatGPT, ha anunciado este miércoles que ha llegado a un acuerdo para que Sam Altman regrese como CEO, días después de su destitución, poniendo fin a un prolongado conflicto sobre el futuro de la startup en pleno auge de la inteligencia artificial. Además del regreso de Altman, la compañía ha acordado reconstruir parcialmente la junta directiva que lo había destituido. Sam Altman no ha tardado en detallar su posición en una publicación en X: «Estoy ansioso por regresar a OpenAI». Este lunes, el consejo de OpenAI decidía nombrar como nuevo consejero delegado interino de la compañía a Emmett Shear, cofundador y ex consejero delegado de Twitch, después de haber reemplazado el viernes inicialmente a Altman por la directora de tecnología Mira Murati.

Horas más tarde, Altman anunció que se trasladaría a Microsoft tras ser despedido. Una acción que rechazó gran parte de la compañía. De hecho, la inmensa mayoría de la plantilla de OpenAI firmó en la tarde de este martes una carta en la que los trabajadores amenazaban con renunciar y unirse a Microsoft si el consejo de administración no reculaba y revertía su decisión de despedir a Altman, aunque hasta ahora la junta había decidido mantenerse firme en su postura. Según fuentes conocedoras de la situación citadas por ‘Financial Times’, un total de 747 de los 770 empleados de OpenAI habían firmado la carta con el fin de persuadir a los directivos de que renunciaran y reincorporasen a Altman antes de su marcha a Microsoft, principal accionista de la empresa.

Asimismo, entre los inversores que respaldan a la empresa de inteligencia artificial generativa también aumentaba el apoyo a las demandas de la plantilla de OpenAI y estarían explorando medidas legales para obligar a la junta a cambiar de rumbo, según varias fuentes. El pasado viernes, OpenAI anunció la «salida» de Sam Altman como consejero delegado y miembro de la junta directiva alegando una pérdida de confianza del consejo y afirmando que Altman «no fue consistentemente honesto en sus comunicaciones» con este órgano, algo que, «perjudicó su capacidad para ejercer sus responsabilidades».

«La salida del Sr. Altman se produce tras un proceso de revisión deliberante por parte de la junta, que concluyó que no fue consistentemente sincero en sus comunicaciones con la junta, lo que obstaculizó su capacidad para ejercer sus responsabilidades. La junta ya no confía en su capacidad para seguir liderando OpenAI», recogía el comunicado. Por su parte, el presidente y consejero delegado de Microsoft, Satya Nadella, anunciaba también el martes la incorporación a la compañía de Sam Altman, así como de Greg Brockman y otros empleados de OpenAI, como parte de un nuevo equipo de investigación avanzada de IA.

En este sentido, en una entrevista con la cadena CNBC, el máximo ejecutivo de Microsoft expresó su respaldo a Sam Altman independientemente de si el emprendedor retornaba a la dirección de OpenAI o continuaba desarrollando su labor en el gigante de Redmond. «Independientemente de la configuración, ya sabes, obviamente queremos que Sam y Greg tengan un hogar fantástico si no van a estar en OpenAI y todos los colegas de Microsoft», afirmó Nadella, añadiendo que son los directivos y empleados del creador de ChatGPT quienes debían elegir. «Lo único que me importa es asegurarme de que podamos seguir innovando», subrayó el consejero delegado de Microsoft, destacando que la multinaconal «tiene toda la capacidad para hacerlo por su cuenta».

Albañiles, camareros, médicos de familia, camioneros o perfiles tecnológicos son algunas de las ocupaciones donde resulta más complicado cubrir las vacantes de empleo, según un informe del SEPE que señala a las condiciones laborales y los salarios bajos entre las razones de este desajuste.

En el informe ‘Tendencias del Mercado de Trabajo en España en 2023’, el SEPE expone que, aunque los datos de Eurostat sitúan a España como uno de los países europeos con menor tasa de vacantes, el «desajuste» entre oferta y demanda sí que provoca dificultades para las empresas para encontrar trabajadores con perfiles adecuados a sus puestos y, por otra, problemas para las personas que quieren acceder a un empleo.

En este sentido, el informe, adelantado este jueves por ‘El País’, señala que las vacantes con mayor dificultad de cobertura son, principalmente, las relacionadas con las Tecnologías de la Información y las comunicaciones (TIC) -sobre todo en profesionales STEM-, así como en energías renovables, sanidad, hostelería, construcción, pesca, o reparaciones metálicas.

Al detalle de las ocupaciones, el SEPE recoge cerca de 50 ocupaciones con mayor dificultad de cobertura entre las que están los operadores de maquinaria agrícola móvil, chapistas y caldereros, albañiles, fontaneros, camareros, cocineros, conductores de camión, médicos o enfermeros.

Entre los problemas de este desajuste entre oferta y demanda, el informe incide en la escasez de personal de cualificación media, que se corresponde con titulaciones de FP Grado Medio y Superior junto al exceso de mano de obra de baja cualificación.

También se apunta que, en muchos casos, la falta de cobertura de puestos se debe al rechazo de las condiciones del puesto y a los salarios bajos, por parte de los candidatos; especialmente en construcción y hostelería.

«A esto se une el envejecimiento de la población, que se agudizará en los próximos años, por lo que se va a potenciar la contratación en origen y con mayor nivel de cualificación», añaden.

Y entre las soluciones, el SEPE reconoce que el «intenso aumento de personas con contrato fijo discontinuo» puede contribuir a cubrir vacantes mediante rotación en los sectores, así como el intento de flexibilizar la contratación de extranjeros.

El Black Friday y el Cyber Monday están a la vuelta de la esquina y numerosas tiendas se inundarán de ofertas para marcar el comienzo de la campaña de Navidad. A día de hoy, muchos clientes optan por comprar online y evitar la gran afluencia de personas en los centros comerciales y por ello, el Colexio Profesional de Enxeñaría en Informática de Galicia (CPEIG) y la Ertzaintza han elaborado recomendaciones para prevenir frente a las ciberestafas que proliferan en esta época del año.

El CPEIG alerta de que España es el «segundo del mundo donde más crecieron las ventas por Internet», últimamente «crecieron muchísimo las ciberestafas». Precisamente, esta época del año, con los descuentos del ‘Black Friday’ y la llegada de la Navidad, es el momento propicio para ser víctima de ello.

Trucos para evitar ciberestafas

Más allá de tener cuidado con páginas web falsas y emplear contraseñas que sean lo suficientemente seguras, el CPEIG recomienda evitar las wifis públicas para realizar las compras, así como tener todos los dispositivos y aplicaciones actualizados, especialmente los antivirus y similares.

Además, los ingenieros informáticos gallegos sugieren fijarse en que las web empleadas sean seguras. La manera de identificarlas es fijándose en un símbolo de un candado que figura al inicio de la barra donde introduces la dirección de la página y comprobar que la URL empieza por ‘https://’ o ‘shttp://’. La ‘S’ indica que la página fue cifrada y protegida con un certificado SSL. Otro consejo es verificar la información sobre la existencia del dominio: Si el dominio es muy reciente y está registrado a nombre de una entidad misteriosa, las sospechas estarán justificadas

En cualquier caso, el CPEIG recomienda a los usuarios que extremen aún más las precauciones y busquen más pruebas de que el sitio es seguro, como sus políticas de privacidad, o empleen herramientas de comprobación, como ‘Google Safe Browsing’.

Los ingenieros informáticos también recomiendan emplear tarjetas de crédito para las compras ‘online’; desconfiar de correos electrónicos y anuncios sospechosos, especialmente los que contengan ofertas demasiado buenas; y supervisar la actividad de la cuenta bancaria.

Por su parte la Ertzaintza también ha publicado una serie de consejos de cara a los días de ofertas en el que destacan que hay confirmar si la tienda online es fiable. Según los agentes antes de comprar, hay que buscar opiniones online para verificar su fiabilidad. Si es una tienda fiable, dará información de contacto, dirección física, tendrá todo tipo de opiniones y recomendaciones, etc.

Además, recomiendan instalar un gestor de contraseñas: creando contraseñas diferentes, aleatorias y robustas para cada eCommerce y utilizar la autenticación multifactorial siempre que sea posible, entre otras cosas.

Cómo evitar el ‘phishing’

Una de las principales ciberamenazas es el ‘phishing’, estrategia a través de la cual los atacantes envían un correo electrónico que parece venir de una marca o tienda conocida con un enlace que, al pincharlo, solicita los datos del usuario con un mensaje que te advierte de un supuesto problema con un pedido y que solicita iniciar sesión y confirmar los detalles del pago.

Para protegerse contra estos ataques, el colegio de ingenieros informáticos recomiendan que, en vez de pinchar este enlace, el consumidor vaya directamente al sitio web de la marca real e inicie sesión en él. Otra modalidad de estafa muy parecida es el ‘smishing’, lo mismo pero a través de un SMS.