Mes: abril 2021

El BBVA ha planteado a los sindicatos el despido de 3.798 empleados en España, el 16,3 % de una plantilla de unos 23.300 trabajadores, además del cierre de 530 oficinas, el 21,3 % de su red, en aras de ganar rentabilidad y eficiencia.

La dirección del banco y los sindicatos se han reunido este martes para negociar un despido colectivo que el BBVA defiende por la enorme competencia en el sector, los bajos tipos de interés, la adopción acelerada de los canales digitales por parte de los clientes y la entrada de nuevos actores digitales.

Desde CCOO amplían los datos. Explican que la entidad propone el cierre de 530 oficinas distribuidas así por direcciones territoriales:

– Canarias: 14

– Cataluña: 204

– Centro (Madrid, Castilla La Mancha): 101

– Este (Comunidad Valenciana, Baleares, Murcia): 35

– Noroeste (Galicia, Asturias, Castilla y León): 59

– Norte (Euskadi, Cantabria, Navarra, La Rioja, Aragón): 41

– Sur (Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla): 76

El sindicato señala que «se trata de unas cifras y un planteamiento de salida insostenible y escandaloso, que se aleja de todo aquello que el Banco ha querido hacer creer a la plantilla». E insisten en las familias que hay tras los números, «que van a quedar sin fuente de ingresos mientras la alta dirección mantiene e incrementa unos sueldos millonarios, como ya denunciamos en la última Junta General de Accionistas y que no se corresponden con la gravedad de la situación». Por estos motivos, anuncian que este planteamiento por parte de BBVA les lleva al «camino de la movilización».

A cierre de 2020, el BBVA contaba en España con 29.330 empleados, sin embargo, si se excluyen los trabajadores de distintas sociedades del banco que no se verán afectados por los ajustes, la cifra queda en unos 23.300, de ahí que las 3.800 salidas planteadas sean el 16 %; la cifra de oficinas, en la misma fecha, era de 2.482.

BBVA apoya su decisión en el contexto de profunda transformación para el sector, marcada por una enorme presión competitiva, bajos tipos de interés, la adopción acelerada de los canales digitales por parte de los clientes y la entrada de nuevos actores digitales.

El banco considera que para garantizar su competitividad y la sostenibilidad del empleo a futuro, resulta «imprescindible» continuar trabajando de forma aún más decidida en reducir su estructura de costes.

Desde el Gobierno, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones José Luis Escrivá ha recordado a la entidad la «protección pública» que han recibido en el pasado, mientras que la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha destacado que «este no es el momento, no es tiempo para estos planteamientos». Recuerda la ministra que toda España y Europa «está sufriendo» y «todo el mundo debe remar en una única dirección, que es el mantenimiento del empleo».

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Para tratar de evitar los posibles efectos secundarios de la vacuna contra el coronavirus es fundamental que tengamos en cuenta nuestra cesta de la compra. Hay alimentos que contribuyen a reducir los efectos adversos.

«Es muy importante ir con las defensas altas cuando vayamos a vacunarnos», explica Rubén Bravo, dietista y portavoz de Instituto Médico Europeo de la Obesidad.

Se trata de un método de prevención que hará que el sistema inmunológico trabaje mejor. «Hay que evitar la ingesta de hidratos de carbono en demasía que causan exceso en la producción de insulina», recomienda Ana Aparicio, endocrinóloga.

Los expertos recomiendan la ingesta de alimentos ricos en vitamina A (como mejillones, berberechos o tomates), y en vitamina C (como naranjas, fresas o kiwis) porque son precursores de un sistema inmunitario más fuerte. También son esenciales los alimentos ricos en Omega 3 y vitamina D (como pescados azules o frutos secos) porque potencian las defensas. Además, las verduras de hojas verdes no pueden faltar.

Descansar resulta fundamental

Por su parte, el dietista Rubén Bravo, sostiene que «influye tener un buen descanso los días anteriores, estar bien hidratados, tener bajos niveles de estrés y salir a caminar».

Claves para evitar las cefaleas

La cefalea es uno de los efectos secundarios de las vacunas contra el COVID-19. «Para evitar cefaleas es mejor antes y después evitar el consumo de bebidas con cafeína o alcohol y alimentos ricos en sal y azúcar», indica Carmen Escalada Díez, nutricionista del Instituto Médico Europeo de la Obesidad.

Por otro lado, Escalada recomienda «aumentar el consumo de alimentos con probióticos como yogur» porque contribuyen a tener una mejor respuesta inmunitaria.

«Mejorar nuestro sistema inmunitario está recomendado para todas las edades», insiste Bravo. «La alimentación no es solo una respuesta al hambre, sino a la práctica de un consumo de nutrientes para mantenerse saludable«, apunta Aparicio.

Un buen estado de salud con defensas altas es lo que todos necesitamos en este momento.

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Toque de atención de la ministra de Trabajo a los bancos tras una semana dura en cuanto a empleo se refiere. Los recientes anuncios de despidos en Caixabank y BBVA, que alcanzarían cerca de 8.000 en el primero y casi 4.000 en el segundo han provocado múltiples reacciones desde Gobierno y sindicatos, aunque todas en la misma línea. Yolanda Díaz ha insistido hoy en una entrevista en la Cadena Ser en que «es preocupante». Una situación que señala que ella ya dijo en septiembre, ante la fusión de Caixabank, que «era previsible». Sin embargo Díaz advierte de que «las entidades financieras se juegan su reputación. No se han acogido a los ERTE. No es comprensible que en una crisis de estas características se tomen estas decisiones». «No es asumible por la sociedad», añade.

Así, en la misma línea que ayer se pronunciaba la ministra Nadia Calviño, Díaz cree que «abrir el debate sobre el tope salarial (referido a los banqueros) es de sumo interés». «Muchas veces hablamos de salarios mínimos pero poco de grandes salarios», advierte. Y es que desde el Gobierno, el mensaje de varios de sus ministros a la banca es de prudencia, de evitar despidos y de remar todos en una misma dirección en un momento en el que la pandemia de coronavirus está afectando a todos.

La vicepresidenta segunda y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, se mostraba preocupada sobre los sueldos y bonus de los altos ejecutivos de banca, en un momento en el que el sector está abordando fuertes ajustes de plantilla del sector. Y apuntaba que el Banco de España tiene un papel que jugar en primer lugar para encauzar el proceso de la manera más positiva para la economía en general. «Creo que los salarios y bonus de los ejecutivos bancarios deben estar alineados con la evolución del sector y la economía en su conjunto», decía una contundente Calviño.

En esta línea, la ministra de Trabajo destaca que una de las reformas que han presentado en Bruselas es la de los ERTE, para que se «acuda a una flexibilidad interna y no externa», es decir, para evitar los despidos.

«Las grandes entidades financieras no se han acogido a expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) y por tanto no han recibido dinero público, pero no es comprensible que en una crisis de estas características se esté acudiendo a este mecanismo (ERE), que tiene otros riesgos que afectan a los consumidores, como la desaparición de oficinas bancarias», ha apuntado.

Un reforma laboral «integral»

La ministra de Trabajo señala que la Comisión Europea ha acogido favorablemente las reformas del mercado de trabajo recogidas en el plan de recuperación español, que el Gobierno enviará formalmente a Bruselas la semana que viene. Díaz se reunió en la capital belga con el vicepresidente del Ejecutivo comunitario Valdis Dombrovskis para abordar, entre otros temas, los elementos relativos al mercado laboral del plan de recuperación, un encuentro que la titular de Trabajo consideró «muy fructífero» y «muy positivo». Una reforma laboral que según Díaz «está ya pactada con las autoridades comunitarias» y que será integral.

Hoy la vicepresidenta ha insistido en que está muy tranquila tras la reunión en Bruselas y que le ha transmitido a los agentes sociales que los trabajos van por el buen camino. «Estamos haciendo las cosas bien», señala. «No se trata de volver al 2017. Vamos a hacer algo más ambicioso», explica.

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El Hospital 12 de Octubre de Madrid ha marcado un hito histórico en materia de salud al lograr extraer un trombo cerebral al «paciente más pequeño del mundo», de tan sólo dos meses.

El paciente llegó a las urgencias infantiles con síntomas compatibles con crisis epiléptica y hemiparesia al presentar escasa movilidad de brazo y pierna en el hemisferio derecho de su cuerpo.

Tras varias pruebas, los médicos le sometieron a una resonancia magnética craneal para localizar posibles hemorragias internas, encontrar tejido cerebral infartado y explorar las arterias cerebrales.

Tras ello, los médicos descubrieron que el pequeño sufría un infarto cerebral producido por un trombo en la arteria media izquierda en su parte inicial.

En un comunicado el hospital ha detallado que «dicha arteria irrigaba sangre a la mayor parte de los hemisferios cerebrales, en cuyo lado izquierdo se localizan las áreas responsables del lenguaje, por lo que las consecuencias de su taponamiento por un trombo pueden ser potencialmente más graves que si ocurren en el lado derecho«.

Los médicos, ante semejante diagnóstico, «y a pesar de tratarse de un bebé de pocos meses, con las limitaciones técnicas de material y uso de contraste por su pequeño tamaño y peso», optaron por «iniciar un procedimiento para abrir la arteria, dadas las graves secuelas motoras, cognitivas y del lenguaje que podrían llegar a ocurrir si no se actuaba con rapidez».

El paciente fue ingresado en cuidados intensivos pediátricos tras acometerse la operación, pero solo permaneció allí 48 horas fruto de la evolución favorable que presentaba. Al día siguiente se realizó una segunda resonancia que concluyó con «hallazgos muy favorables, ya que el infarto no había progresado y la arteria se había abierto, aunque con un flujo sanguíneo menor de lo habitual».

El bebé fue trasladado a planta y fue dado de alta a finales de febrero. Se trata del primer tratamiento de este tipo en una persona tan pequeña: no existen antecedentes científicos de operaciones similares en un niño de tan corta edad.

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La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, ha comunicado al Banco de España su preocupación sobre los sueldos y bonus de los altos ejecutivos de banca, especialmente en un escenario marcado por los fuertes ajustes de plantilla del sector.

Así, ha apuntado que es el supervisor quien tiene un papel que jugar en primer lugar para encauzar el proceso de la manera más positiva para la economía en general. «Creo que los salarios y bonus de los ejecutivos bancarios deben estar alineados con la evolución del sector y la economía en su conjunto», ha considerado en una rueda de prensa con corresponsales extranjeros.

Este mensaje no es nuevo, y es que el pasado miércoles, tras la sesión de control al Ejecutivo en el Congreso, Calviño aseguró que desde hace años el Gobierno trabaja activamente en alternativas para evitar los despidos y calificó de «inaceptables» los elevados sueldos y bonus que cobran los directivos de banca, que en su opinión «no se corresponden en absoluto» con la situación económica del país, especialmente en entidades que están anunciando fuertes recortes de personal y cierre de oficinas.

Fuentes del Ministerio de Economía confirman que, hablando de sueldos y ajustes de empleo, Calviño ha reconocido ante los medios extranjeros que el Gobierno ha trasladado esta preocupación al Banco de España y ha dicho que utilizará los instrumentos de los que dispone para encauzar el proceso de la mejor manera.

«Esta preocupación la hemos expresado al Banco de España y vamos a utilizar los instrumentos a nuestra disposición para tratar de encauzar este proceso de la manera que sea lo mejor posible para la evolución económica. Tendremos que utilizar los distintos instrumentos y, en primer lugar, creo que el Banco de España como supervisor del sector tiene un papel que jugar para encauzar este proceso de la manera más positiva desde el punto de vista de su impacto en la economía general de nuestro país», ha destacado la ministra.

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Investigadores de la Facultad de Medicina Albert Einstein de Nueva York han diseñado un fármaco experimental que potencia un tipo de autofagia, un mecanismo natural de limpieza celular que elimina las proteínas no deseadas y que es capaz de revertir los síntomas de la enfermedad de Alzheimer en ratones, el paso previo para que funcione en humanos.

El estudio, publicado en la revista Cell, ha sido dirigido por una de las científicas más destacadas de España, Ana María Cuervo, doctora titular de la Cátedra Robert y Renée Belfer para el Estudio de las Enfermedades Neurodegenerativas y codirectora del Instituto de Investigación sobre el Envejecimiento en el Albert Einstein College of Medicine de Nueva York.

«Los descubrimientos en ratones no siempre se trasladan a los humanos, especialmente en la enfermedad de Alzheimer», y «no queremos crear falsas expectativas» advierte Cuervo, pero, con esta investigación, «pensamos que podría funcionar porque lo único que estamos haciendo es reponer una función de la célula al nivel juvenil», explica la doctora a EFE.

Para ello, «básicamente usamos la forma natural en que las células eliminan la toxicidad en una persona joven«, insiste. El compuesto reactiva la autofagia mediada por chaperonas (AMC), un proceso de limpieza celular clave para la salud y el envejecimiento, descubierto por esta bióloga celular en los 90. A medida que envejecemos, la autofagia pierde eficiencia y permite que las proteínas tóxicas se acumulen provocando daños a las células.

Es como meter la basura en bolsas y que no se las lleve el basurero; cuando esto ocurre, el cerebro desarrolla enfermedades neurodegenerativas como el alzhéimer, cuyos pacientes tienen agregados proteicos tóxicos en el cerebro, como bolsas de basura en una huelga de limpieza.

En este trabajo, la doctora Cuervo demuestra que la pérdida de AMC en las neuronas contribuye al desarrollo del alzhéimer en animales y viceversa, que en modelos de alzhéimer la AMC está disminuida, lo que significa que los fármacos para reactivar esta forma de autofagia podrían tratar las enfermedades neurodegenerativas.

Las claves de la investigación

Primero, Cuervo y su equipo analizaron si la alteración de la AMC contribuye al alzhéimer, y para ello usaron un ratón modificado genéticamente en el que las neuronas cerebrales excitadoras carecían de este proceso de limpieza celular.

Esta falta de AMC provocó pérdida de memoria a corto plazo, dificultades de movimiento y otros problemas relacionados con los síntomas de la enfermedad de Alzheimer pero, sobre todo, alteró profundamente la proteostasis, es decir, la capacidad de las células para regular y degradar las proteínas que contienen.

Cuervo sospechaba que lo contrario también era cierto y que el alzhéimer temprano afectaba a la AMC, así que estudió un modelo de ratón de Alzheimer temprano en el que las neuronas producían copias defectuosas de la proteína tau (clave en el desarrollo de la enfermedad).

Luego, usando pacientes, observaron que el nivel de actividad de la AMC en el tejido cerebral estaba algo inhibido en las primeras fases del alzhéimer, y mucho más inhibido en los casos de los pacientes con alzheimer avanzado.

Cuando las personas llegan a los 70 u 80 años, la actividad de la AMC suele estar en torno a un 30% disminuida, una reducción de actividad que el cerebro de la mayoría de las personas puede compensar pero que, si coincide con una enfermedad neurodegenerativa, se convierte en una mezcla con efectos devastadores.

Estas investigaciones han sido la base del fármaco desarrollado por Cuervo, un compuesto que mejora la AMC elevando los niveles de un componente clave: el receptor LAMP2A, que recibe a las proteínas dañadas unidas a las chaperonas para destruirlas en los lisosomas (los ‘puntos limpios’ en los que se elimina la basura celular).

Este compuesto, denominado CA, restaura el LAMP2A a niveles juveniles y ayuda a la AMC a deshacerse de la tau y otras proteínas defectuosas para que no forme cúmulos tóxicos.

El medicamento, suministrado a dos modelos diferentes de ratón de la enfermedad de Alzheimer durante 4 a 6 meses, mejoró la memoria, la depresión, la ansiedad y la capacidad motora sin dañar otros órganos.

«El fármaco no ataca la causa del alzhéimer, sino la consecuencia, que es la acumulación de proteínas tóxicas dentro de la célula, la que causa los síntomas. Por eso, si funciona esperamos poder mantener a los pacientes asintomáticos, como cuando tenían 20 años», detalla la doctora.

Para ello harán falta estudios con otros animales más parecidos a los humanos (para asegurarse de que no tiene efectos tóxicos), mientras Cuervo y su equipo siguen buscando mecanismos alternativos para estimular la limpieza celular y ver si se pueden usar en otras enfermedades.

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La fusión de CaixaBank y Bankia conllevará el despido de 8.291 empleados y el cierre de 1.534 oficinas. La noticia, que se traduce como uno de los mayores recortes de la historia de la banca nacional, ha caído como un jarro de agua fría entre los trabajadores; tanto, que hasta Nadia Calviño ha llamado a la responsabilidad de los dirigentes del sector.

Tras el Pleno celebrado hoy en el Congreso de los Diputados, la ministra de Economía y vicepresidenta segunda del Gobierno ha afirmado que «(los bancos) deben actuar con responsabilidad y tratar de buscar todas las alternativas posibles que minimicen el impacto negativo sobre el empleo».

Además, ha arremetido contra los pluses cobrados por los ejecutivos calificándolos de «inaceptables«. Ha añadido que «no se corresponden con la situación económica de nuestro país y aún menos en aquellas entidades que anuncian recortes en sus plantillas».

Las cuantías de estos extras son dispares: mientras que Banco Santander fija cuantías de alrededor de 341 millones de euros para repartir entre los altos directivos, las de BBVA y CaixaBank ascienden a 38 millones de euros y 17 millones de euros, respectivamente.

Los empleados afectados, ante semejantes números, se muestran incrédulos. Un trabajador de CaixaBank ha afirmado que «entenderse no se entiende» y califica esos cobros como «infames«. Otra operaria de la entidad ha asegurado que les parece «una tomadura de pelo».

Después de la fusión, el banco cuenta con 44.400 empleados y dispone de 5.639 oficinas. Estas reducciones se traducen en un ‘tijeretazo’ a la plantilla del 18,67% y del 27,2% de establecimientos físicos.

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22 de abril. Hoy es el Día de la Tierra y Google ha querido sumarse a la celebración con un bonito doodle interactivo.

El vídeo que te mostramos a continuación narra una historia que muestra la importancia de transmitir la educación medioambiental de generación en generación para cuidar lo más valioso que tenemos: nuestro planeta.

En las imágenes aparece una niña pequeña plantando un esqueje que va creciendo hasta convertirse en un frondoso árbol. Segundos más tarde se convierte en una señora mayor y entrega una planta a otro niño pequeño que hace lo propio. Todos los personajes van repitiendo el mismo patrón de actuación hasta que toda la imagen queda repleta de árboles.

Pero la naturaleza y la importancia de cuidar el medioambiente no son los únicos elementos que destacan, también lo hacen la diversidad de los personajes que van apareciendo en escena.

 

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El Gobierno sigue «con preocupación» la subida que se está registrando en el precio de la electricidad en esta primavera, que, considera, «obedece a factores de mercado». En un encuentro virtual de ‘NEF Tendencias’, la secretaria de Estado de Energía, Sara Aagesen, indicó que este repunte en toda Europa se debe a unos precios del gas y del dióxido de carbono (CO2) «altos», así como a una «inusual» demanda alta por una ola de frío en toda Europa.

«Estas condiciones, todas juntas, nos han llevado a unos precios de la factura más altos, que nos da la razón desde el Gobierno a seguir apostando por las renovables. No depender de la volatilidad de los precios de las ‘commodities’ es esencial. En España, es fundamental seguir aumentando la capacidad de ese parque de generación, que, como hemos visto en las últimas subastas, es lo que nos va a permitir bajar los precios«, añadió al respecto.

No obstante, reafirmó que los precios de la electricidad en España a futuro serán «mucho más bajos» y «competitivos» que en países del entorno como Francia o Alemania. En lo que va de mes de abril, el precio de la electricidad en el mercado mayorista, también conocido como ‘pool’ registra una media en sus primeros veinte días de más de 61 euros por megavatios hora (MWh), superando así los algo más de 60 euros por MWh que tocó en enero por la ola de frío y Filomena y apuntando a su nivel más alto desde enero de 2019 (61,99 euros por MWh).

Con respecto a los 17,65 euros por MWh que marcó en abril del pasado, en un mes eso sí marcado por la crisis del Covid-19 que estalló en abril, el ‘pool’ multiplica en lo que va de mes por más de tres ese precio. De hecho, este miércoles el mercado mayorista de la electricidad establecerá un nuevo máximo en este mes de abril con un precio medio para el día de 79,6 euros por MWh, con un pico en la hora más cara de 92,62 euros por MWh.

Eso sí, estos niveles están lejos todavía de los máximos que tocó en enero en plena ola de frío, cuando alcanzó el día 8 un récord de 94,99 euros por MWh y los 89,94 y 87,25 euros por MWh en los días anteriores. En estos niveles, el recibo de la luz en lo que va de mes registra un encarecimiento del 16% con respecto al pasado marzo y más de un 40% frente al mismo mes del año pasado, según datos recogidos a partir del simulador de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC).

Por otra parte, la secretaria de Estado de Energía indicó que el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico «ha liderado» las manifestaciones de interés (MDI) lanzadas por el Gobierno para los fondos europeos, con un total de ocho, de las cuales seis son en materia de Energía. A este respecto, llamó a manejar estos fondos que llegan de Europa y a «hacerlo bien entre todos».

Finalmente, la secretaria de Estado de Energía apuntó que el Gobierno está trabajando en un rediseño del bono social eléctrico y el térmico para hacerlos «más accesibles» a las familias vulnerables y consideró que antes de finales de año podría haber «avances» en esta materia.

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A todos nos llaman la atención las nuevas versiones y las funciones adicionales de las aplicaciones que usamos a diario en el móvil, por eso de introducir un punto de novedad a algo que ya acaba resultando rutinario. Y más aún si se trata de WhatsApp, la aplicación más utilizada del mercado a nivel mundial y que cada mes emplean 2.000 millones de usuarios en todo el planeta, según datos de enero de 2021 recogidos por el portal de estadísticas ‘Statista’.

La última oferta relacionada con esta popular aplicación es ‘WhatsApp Pink’, una versión de esta app de mensajes instantáneos en la que el tradicional color verde se sustituye por el rosa, además de prometer nuevas versiones. Suena muy moderno y muy ‘cool’, pero cuidado: es un engaño para introducir un virus informático y que perdamos el control de nuestros móviles.

La amenaza, por ahora, se está propagando principalmente en India, aunque, tratándose de una aplicación que funciona a nivel mundial, podría afectar a nuestros teléfonos en cualquier momento. La estafa llega al usuario a través de mensajes que se envían dentro de la app oficial y que invitan a descargarse la nueva versión, ‘WhatsApp Pink’. Sin embargo, si se pincha en el botón que incluye el mensaje, el teléfono se infecta con un virus informático. Además, el usuario pierde el control de su móvil y los ciberdelincuentes acceden a contraseñas y datos bancarios y empiezan a enviar mensajes a todos los contactos guardados en la terminal. Así lo ha explicado Rajshekhar Rajaharia, un investigador de ciberseguridad indio, a través de su cuenta de Twitter.

 

Según el experto, se trata de un malware que se descarga automáticamente en el dispositivo en forma de un APK y que afecta a usuarios tanto de iOS como de Android que estén utilizando WhatsApp en el teléfono o en el ordenador (WhatsApp Web).

¿Qué hacer si ya te has instalado ‘WhatsApp Pink’?

En el caso de que no hayas podido evitar caer en la tentación y hayas tratado de teñir tu WhatsApp de rosa, hay unos pasos que puedes seguir para que el riesgo de robo de datos sea el menor posible. En primer lugar, Rajaharia recomienda desinstalar la aplicación ‘WhatsApp Pink’, a través de la pestaña ‘Ajustes’ del teléfono.

A continuación, hay que desvincular todos los dispositivos que se hayan conectado a esta aplicación a través de WhatsApp Web. Además, se debe borrar el caché del navegador y verificar los permisos que hemos concedido a todas las aplicaciones instaladas en el móvil. Por último, aconseja no abrir ningún permiso sospechoso en ninguna de nuestras aplicaciones y descargar siempre las apps en las tiendas oficiales.

 

No es la primera vez: WhatsApp azul, dorado…

El hecho de que WhatsApp sea una aplicación tan popular la convierte en un cebo para los ciberdelincuentes, que tratan de aprovecharse de la curiosidad y del desconocimiento de muchos de sus usuarios para robar información privada. Además, su forma de actuar es casi siempre la misma: ofrecen versiones premium o especiales y funciones que no están presentes en la aplicación oficial. Ante esto, los operarios de la aplicación han alertado en varias ocasiones sobre los riesgos de descargar plataformas que ofrecen funcionalidades no disponibles de forma oficial.

En 2015, por ejemplo, se creó WhatsApp Azul, una versión que, al igual que sucede con la rosa, prometía modificar el color de la interfaz de la aplicación, aunque en este caso lo que hacía a cambio era emitir cuestionarios y suscribir a las víctimas a servicios de pago, indica Europa Press.

Con unos objetivos similares surgió también WhatsApp Plus, una versión modificada y no oficial que supuestamente ampliaría las funciones de la app original. Sin embargo, tan pronto como Facebook adquirió WhatsApp en 2014, la empresa estadounidense bloqueó las cuentas que utilizaban versiones distintas a la oficial.

Otra estafa fue WhatsApp Gold (dorado), que se popularizó en 2018 y que invitaba a los usuarios a descargarse una aplicación con la promesa de ofrecer servicios exclusivos, como la posibilidad de borrar mensajes enviados por error o de enviar hasta 100 fotografías a la vez. Sin embargo, la aplicación no existía como tal: era una excusa con la que los ciberdelincuentes pretendían robar los datos internos del teléfono, especialmente los bancarios.

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